5. Отдельные виды реорганизации хозяйственных обществ

Классификация видов реорганизации юридических лиц

В соответствии со ст. 57 ГК РФ реорганизация юридического лица может быть осуществлена в одной из следующих форм: слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование.

Г.С.Шапкинапредлагает объединить названные способы реорганизации в три группы:

Первая- укрупнение общества, когда на основе двух или нескольких АО создается одно, более крупное, поглощающее ранее существовавшие. Сюда относятся слияние обществ и присоединение.

Вторая- разукрупнение АО, при котором на основе одного создаются два или несколько новых, и выделение, при котором реорганизуемое общество сохраняет свой статус, но путем передачи части принадлежащих ему прав и обязанностей (выделения имущества и проч.) создается одно или несколько новых обществ.

Особое место среди способов реорганизации занимает преобразование общества, при котором происходит смена организационно-правовой формы юридического лица⁷¹.

По мнению К.Т.Трофимова, по отношению к волеизъявлению собственника основания реорганизации можно классифицировать на добровольные (по решению участников, собственника либо уполномоченного органа), принудительные (по решению компетентного государственного органа) и вынужденные (вызванные изменением действующего законодательства)⁷². К последнимК.Т.Трофимовотносит также процедуру приведения учредительных документов полных и смешанных товариществ, товариществ с ограниченной ответственностью и акционерных обществ в соответствие с действующим законодательством, что вряд ли можно признать правильным.

М.И.Кулагин, исследуя институт реорганизации юридических лиц в иностранном законодательстве, утверждал, что реорганизация юридических лиц, несмотря на различные термины, использованные в законодательстве отдельных капиталистических стран, в основном может быть трех видов:

слияние, при котором две или несколько компаний объединяются в одну новую;

поглощение, когда одна или несколько компаний присоединяются к уже существующему юридическому лицу и таким образом не происходит, в отличие от слияния, образования нового субъекта права;

разделение, при котором юридическое лицо распадается на два или несколько новых субъектов права.

Иногда приведенную классификацию дополняют и другими формами реорганизации, в частности операцией по выделению. Последняя предполагает передачу от одного юридического лица части имущества вновь создаваемому субъекту права без прекращения деятельности компании-донора⁷³.

Во Франции реорганизация акционерных обществ регулируется Законом о торговых товариществах1966 г. Указанный закон говорит о том, что АО могут участвовать в следующих операциях по реорганизации:фузии,разделенииифузии-разделении.Фузия- это объединение по меньшей мере двух ранее существовавших товариществ через поглощение одним другого либо через образование нового товарищества. Под разделением закон понимает внесение имущества данного товарищества в новые товарищества. От разделения необходимо отличатьфузию-разделение. Последняя состоит в том, что товарищество вносит свое имущество в уже существующие товарищества или участвует совместно с ними в создании новых товариществ.

Товарищество, к которому в результате одной из перечисленных операций переходят все или часть имущества другого, становится универсальным правопреемником этого последнего.

Названные операции считаются завершенными, когда произойдет передача имущества, т.е. в случае поглощения или фузии-разделения в пользу существующих обществ - с момента вынесения чрезвычайным общим собранием акционеров каждого из поглощающих обществ решения об увеличении капитала, в остальных случаях - с момента регистрации вновь образованных обществ в торговом реестре. С этого времени акционеры поглощенного или разделенного общества становятся акционерами поглотивших или вновь созданных компаний⁷⁴.

Реструктуризация предприятий в рамках существующей организационно-правовой формы

Составными элементами реструктуризации в рамках существующих организационно-правовых форм являются (рис. 3.):

1. реструктуризация управления предприятием, организацией;

2. реструктуризация имущества (в общем случае - активов) предприятия;

3. реструктуризация капитала (акционерного капитала);

4. реструктуризация долгов (задолженности) предприятия:

5. перед бюджетом и внебюджетными фондами;

6. перед кредиторами по денежным обязательствам.

7. реструктуризация управления предприятием, организацией;

8. реструктуризация имущества (в общем случае - активов) предприятия;

9. реструктуризация капитала (акционерного капитала);

10. реструктуризация долгов (задолженности) предприятия:

11. перед бюджетом и внебюджетными фондами;

12. перед кредиторами по денежным обязательствам.

	Реструктуризация предприятия в рамках существующей ОПФ
управления		имущества
капитала (акционерного капитала)		долгов

Рис. 3. Реструктуризация предприятия в рамках существующей ОПФ

Содержанием реструктуризации управления предприятием является:

формирование системы управления предприятием, ориентированной на функционирование в условиях рынка.

создание рыночной инфраструктуры, обеспечивающей ликвидность производимой продукции;

образование или вхождение в финансово-промышленные объединения;

сокращение избыточного персонала, переподготовка или прием нового персонала.