- •Рабочая программа и методические указания
- •Оглавление
- •Введение
- •1. Цели и задачи педагогических практик
- •2. Организация педагогической практики
- •3. Содержание педагогических практик
- •5. Обязанности руководителей педагогической практики от ргппу
- •6. Обязанности руководителей педагогической практики от образовательного учреждения
- •Критерии оценки учебной работы студента-практиканта
- •Критерии оценки воспитательной работы студента-практиканта
- •9. Итоговая оценка работы студента-практиканта
- •10. Учебно-методическое обеспечение дисциплины Список рекомендуемой литературы
- •Примерная схема анализа урока
- •Коэффициент эффективности урока
- •Примерная схема плана-конспекта урока теоретического обучения
- •Деятельность преподавателя и учащихся на уроке
- •Примерная схема плана-конспекта урока производственного обучения
- •Примерная схема конспекта и анализа воспитательного мероприятия
- •Приложение 5 примерная схема анализа конфликтной педагогической ситуации
- •Краткие пояснения к анализу конфликтной ситуации
- •Примерная схема составления психолого-педагогической характеристики учащегося
- •Примерная схема составления психолого-педагогической характеристики группы учащихся
- •Образец гарантийного письма образовательного учреждения, выражающего готовность принять студента на практику Пример оформления гарантийного письма
- •Гарантийное письмо
Критерии оценки учебной работы студента-практиканта
Руководитель педагогической практики от выпускающей кафедры ставит оценку за учебную работу, учитывая при этом оценку за учебную работу практиканта, поставленную в образовательном учреждении, в котором студент проходил практику.
1. Оценка «отлично» ставится, если:
- урок достаточно насыщен материалом, проведен на высоком методическом уровне;
- на уроке применяются сочетания различных форм и методов работы;
- учащиеся привлекаются к активному участию в изучении материала;
- практикант систематически работает со всеми учащимися (сильными, средними, отстающими);
- наглядные пособия использованы в полной мере;
- студент умело сочетает работу с вызванным к доске учеником и работой всей группы;
- вопросы ставятся четко, неточности в ответах учащихся исправляются;
- оценки за работу учащихся ставятся верно, соответствующим образом аргументируются;
- цель урока достигнута.
2.Оценка «хорошо» ставится, если:
- урок проведен на достаточно высоком методическом уровне;
- наглядные пособия используются в полной мере;
- учащиеся принимают достаточно активное участие в уроке;
- практикант систематически работает со всеми категориями учащихся (сильными, средними, отстающими);
- ошибок в изложении учебного материала нет, имеются некоторые недочеты;
- цель урока достигнута.
З. Оценка «удовлетворительно» ставится, если:
- допущены ошибки в изложении учебного материала;
- цель урока достигнута не полностью;
- имеются недостатки методического характера.
4. Оценка «неудовлетворительно» ставится, если:
-допускаются ошибки теоретического и методического характера;
-цель урока не достигнута;
-материал учащимися усвоен плохо или совсем не усвоен.
Критерии оценки воспитательной работы студента-практиканта
Руководитель педагогической практики от кафедры педагогики ставит оценку за воспитательную работу, учитывая при этом оценку за воспитательную работу практиканта, поставленную в образовательном учреждении, в котором студент проходил практику, а также участие в итоговой педагогической конференции.
Оценка «отлично» ставится, если студент:
- полностью выполнил все задания,
- правильно поставил воспитательные цели и полностью реализовал их,
- провел воспитательное мероприятие при высокой активности и дисциплинированности группы (класса),
- верно проанализировал и разрешил конфликтную педагогическую ситуацию,
- проявил в работе самостоятельность, творческий подход, педагогический такт.
Оценка «хорошо» ставится, если студент:
- полностью выполнил все задания,
- достиг поставленных воспитательных целей,
- при проведении воспитательного мероприятия допустил отдельные методические просчеты (нечеткость отдельных положений, недостаточная выразительность некоторых фактов, примеров, технические неполадки и др.),
- при анализе и поиске решения конфликтной педагогической ситуации допустил незначительные ошибки.
Оценка «удовлетворительно» ставится, если студент:
- лишь частично реализовал поставленные воспитательные цели или неверно их сформулировал,
- активность и дисциплинированность учащихся не всегда была обеспечена,
- неверно проанализировал и решил конфликтную педагогическую задачу.
Оценка «неудовлетворительно» ставится, если студент:
- выполнил не все задания,
- обнаружил слабое знание психолого-педагогической теории,
проявил педагогическую некомпетентность.