351

ТЕМА 14. РЫНКИ РЕСУРСОВ

1.Особенности совершенной конкуренции на рынках ресурсов

2.Спрос на ресурс

3.Предложение ресурса

4.Равновесие на рынке ресурса

5.Распределение дохода

1.Особенности совершенной конкуренции на рынках ресурсов Ресурсы (факторы производства) – это экономические блага,

используемые для производства других экономических благ. Существуют четыре основных фактора производства: труд, капитал, земля, предпринимательская деятельность.

Если на рынках товаров фирмы выступали в качестве продавцов, а домашние хозяйства – в качестве покупателей, то на рынках ресурсов все наоборот. Ресурсы принадлежат домашним хозяйствам, которые продают их фирмам. В ряде случаев ресурсы продаются одними фирмами другим.

Рынки ресурсов различаются между собой по тому, насколько отдельные покупатели или продавцы имеют возможность влиять на цену ресурса, изменяя спрос на него или его предложение. Данная тема посвящена совершенной конкуренции на рынках ресурсов.

В условиях совершенно конкурентного рынка продавцов и покупателей ресурса настолько много, что ни один из них в отдельности не в состоянии повлиять на рыночную цену ресурса. Последняя определяется взаимодействием общего спроса и предложения на ресурсном рынке (рис. 14-1А). Отдельная фирма - покупатель ресурса - принимает эту цену как данную. По данной цене она может купить любое количество ресурса. Функция предложения ресурса для конкурентной фирмы, следовательно, горизонтальна (рис. 14-1Б):

352

Рис. 14-1. Ситуация на конкурентном рынке ресурса

	А. Рыночный спрос и		Б. Предложение ресурса для
	предложение ресурса		отдельной фирмы
PR	S	PR
PR*		PR*	S=MIC
	D
	QR		R
	QR*

PR* – рыночная цена ресурса; QR* – общее количество покупаемого и

продаваемого ресурса; R – количество ресурса, покупаемого отдельной фирмой

Функция предложения ресурса для конкурентной фирмы совпадает с ее предельными затратами на ресурс (MIC). Предельные затраты фирмы на ресурс – это приращение ее совокупных затрат (∆TC) при приращении количества ресурса (∆R) на одну единицу:

MIC = ∆∆TCR

Поскольку фирма покупает каждую следующую единицу ресурса по одной и той же рыночной цене, ее предельные затраты на ресурс постоянны и равны цене ресурса:

MIC=PR

2. Спрос на ресурс

Ресурс покупается для производства. Поэтому спрос фирмы на ресурс

– это производный спрос, зависящий от спроса на продукцию фирмы.

А. Спрос на ресурс в коротком периоде

Рассмотрим сначала спрос на переменный ресурс в коротком периоде, полагая при этом, что величины всех остальных ресурсов являются неизменными.

Для максимизации своей прибыли фирма сопоставляет предельный выигрыш от использования дополнительной единицы ресурса с предельными затратами на него. О предельных затратах на ресурс говорилось в предыдущем пункте. С другой стороны, предельный выигрыш измеряется предельным доходом от ресурса (MRP). Он представляет

353

собой дополнительный доход (∆TR), приносимый использованием дополнительной единицы ресурса (∆R):

MRP = ∆∆TRR

В коротком периоде переменным фактором производства обычно считается труд, а постоянным – капитал. Пусть фирма использует еще одну единицу труда, т.е. нанимает дополнительного работника. Этот работник принесет фирме некоторое количество добавочного продукта – предельного продукта труда (MPL).1 Каждая единица этого дополнительного продукта будет продана и принесет некоторый дополнительный доход – предельный доход (MR).2 Следовательно, дополнительный доход, получаемый фирмой от дополнительного работника (MRPL), рассчитывается путем умножения его предельного продукта на предельный доход:

MRPL = MPL * MR = ∆∆TRL

Если фирма является совершенно конкурентной не только на рынке данного ресурса (как покупатель), но и на рынке готовой продукции (как продавец), то каждую свою дополнительную единицу продукции она реализует по одной и той же рыночной цене (P). Иными словами, предельный доход такой фирмы равен цене товара (MR=P – тема 10, п. 2). В этом случае, следовательно:

MRPL = MPL*P3

Функция MRP рано или поздно становится убывающей, несмотря на постоянство цены на готовую продукцию конкурентной фирмы. Дело в том, что предельный продукт переменного фактора когда-нибудь начинает снижаться вследствие действия закона убывающей производительности

(тема 8, п. 2)

1Напомним, что предельный продукт ресурса – это приращение выпуска (∆q) при увеличении ресурса (∆R) на одну единицу: MP=∆q/∆R.

2Предельный доход есть приращение выручки (∆TR) при увеличении выпуска (∆q) на одну единицу: MR=∆TR/∆q.

3В данном случае предельный доход от ресурса равен стоимости предельного продукта ресурса (VMPL=MPL*P): MRPL=VMPL.

354

Рассмотрим условный пример. Фирма является совершенно конкурентной и на рынке ресурса – труда, и на рынке производимого продукта. Дана зависимость выпуска фирмы (q) от количества используемого ею труда (L). Известны цена готовой продукции фирмы (P), а также цена единицы труда – заработная плата (PL=MIC). Посредством расчетов получаем предельный доход от труда (MRPL) при разных количествах работников, а также предельные затраты фирмы для разных

объемов выпуска (MC):
L	q	MPL	P=MR	MRPL	MIC=PL	MC	П
0	0		10		20
1	4	4	10	40	20	5	20
2	7	3	10	30	20	6,7	10
3	9	2	10	20	20	10	-
4	10	1	10	10	20	20	-10

Из таблицы видно, что первый работник приносит фирме 40 руб. дополнительного дохода, тогда как дополнительные расходы фирмы на его оплату составляют только 20 руб. Следовательно, наем этого работника увеличивает прибыль фирмы на 20 руб. (ΔП = 20 – см. таблицу). Также выгоден наем и второго работника, поскольку увеличивая затраты фирмы на свою оплату на 20 руб., он приносит фирме дополнительный доход 30 руб. Значит, прибыль фирмы в результате его найма возрастает еще на 10 руб.

Общий принцип таков: до тех пор, пока очередной работник приносит больший дополнительный доход, нежели он сам обходится фирме (MRPL>MIC=PL), фирма нанимает этого работника, увеличивая, тем самым, свою прибыль. Соответственно максимум прибыли от найма всех работников достигается при таком количестве работников, когда:

MRPL=MIC=PL 1

В нашем примере, исходя из этого условия, фирма нанимает трех работников. Четвертого использовать невыгодно, ибо он принесет фирме лишь 10 руб. дополнительного дохода, потребовав 20 руб. дополнительных

1 Обратите внимание, что при этом предельный доход фирмы равен предельным затратам (MR=MC): одно условие максимизации прибыли вытекает из другого.

355

затрат на заработную плату. Прибыль фирмы, следовательно, упадет (ΔП = = -10). Следует подчеркнуть: дело не в том, что четвертый работник плох, а в том, что действует закон убывающей производительности, т.е. падает предельный продукт труда при постоянстве всех прочих факторов.

Изобразим ситуацию графически, отложив по оси X количество используемого фирмой ресурса (в данном случае – труда), а по оси Y – цену ресурса – труда, а также предельный доход от труда (рис. 14-2):

Рис. 14-2. Спрос фирмы на ресурс

PR, (PL),

MRPL

PL=20		S=MIC
		D=MRPL	R (L)
	L*=3

Функция MRPL является, как отмечалось, убывающей из-за действия закона убывающей производительности. Функция MIC горизонтальна, поскольку предельные затраты фирмы на ресурс совпадают с рыночной ценой ресурса, которая для конкурентной фирмы является заданной. Точка пересечения функций MRPL и MIC дает нам оптимальное для фирмы количество используемого ею ресурса – труда (L*).

Предположим теперь, что рыночная цена ресурса возрастает (снижается). Это приведет к смещению функции MIC вверх или вниз. В любом случае, однако, оптимальное для фирмы количество ресурса будет определяться точкой на кривой MRP. В нашем примере при повышении заработной платы до 30 руб. фирма будет нанимать двух работников именно потому, что MRPL второго работника равен 30 руб. Кривая MRP содержит, следовательно, все точки, отражающие зависимость количества используемого фирмой ресурса от его цены. Таким образом, кривая MRP

есть функция спроса фирмы на ресурс в коротком периоде.

Б. Спрос на ресурс в длительном периоде

В длительном периоде фирма может изменить все ресурсы: она может использовать больше или меньше не только труда, но и капитала, а

356

также земли. Возникает вопрос, в каких пропорциях фирма будет использовать различные факторы производства и от чего это зависит?

Вспомним, что оптимальное для фирмы количество труда достигается, когда предельный доход от труда совпадает с ценой труда: MRPL=PL. Но это верно и для остальных факторов. Так, оптимальным запасом капитала является такое его количество, при котором предельный доход от капитала (MRPK) и становится равен цене капитала (PK). Аналогично оптимальное количество используемой земли достигается тогда, когда предельный доход от земли (MRPT) становится равен цене земли (PT).

Мы имеем в результате три уравнения:

MRPL=PL, MRPK=PK, MRPT=PT

Отсюда вытекает:

MRPL =	MRPK	=	MRPT	=1
P	P		P
L	K		T

Мы знаем, что предельный доход от любого ресурса равен произведению его предельного продукта (MP) на предельный доход фирмы

(MR): MRPL=MPL*MR, MRPK=MPK*MR, MRPT=MPT*MR.

Поэтому:

MPL =	MPK	=	MPT	=	1
P	P		P		MR
L	K		T

Последнее означает, что для получения максимальной прибыли фирма выбирает такую комбинацию ресурсов, при которой предельные продукты, приходящиеся на рубль, потраченный на покупку каждого ресурса, должны быть одинаковы для всех ресурсов и равны единице, деленной на предельный доход фирмы.

Преобразовав последнее уравнение, получаем:

MPPL L = MPPKK = MPPT T = MC = MR

Отсюда вытекает, что выбирая оптимальную комбинацию ресурсов, фирма производит такой объем продукции, при котором предельный доход равен предельным затратам: MR=MC. Это еще раз подтверждает вывод, ранее сделанный в теме «Совершенная конкуренция» о равенстве

357

предельного дохода и предельных затрат как условии максимизации прибыли фирмы.

Подводя итог, можно установить факторы, определяющие спрос фирмы на данный ресурс:

-Цена ресурса – чем она выше, тем ниже спрос на ресурс. Это связано, как уже отмечалось, с тем, что функция спроса на ресурс – функция MRP – имеет отрицательный наклон под воздействием закона убывающей производительности. Вместе с тем, при повышении цены ресурса спрос на него может оказаться как эластичным, так и неэластичным по цене. Последнее зависит от того, насколько данный ресурс легко заменить другим ресурсом. Если, например, труд несложно заменить капиталом, то при повышении цены труда – заработной платы – фирма может значительно сократить число работников, используя больше машин. Это означает, что функция спроса фирмы на труд идет весьма полого – спрос эластичен по цене. В обратном случае (ресурс трудно заменить другим ресурсом) даже при заметном повышении цены ресурса спрос на него упадет относительно слабо, т.е. спрос неэластичен по цене;

-Спрос на готовый продукт – чем он выше, тем выше и спрос на ресурс. Рост спроса на продукцию фирмы ведет к повышению ее цены. В результате предельный доход от ресурса увеличивается, и функция спроса на ресурс смещается вправо;

-Изменения в технологии, воздействующие на величину предельного продукта ресурса. При росте предельного продукта возрастает и предельный доход от ресурса. Спрос на ресурс увеличивается, функция спроса смещается вправо;

-Цены ресурсов-заменителей. Воздействие их изменений на спрос на рассматриваемый ресурс является двояким. Предположим, капитал дорожает. Это, с одной стороны, ведет к тому, что фирмы будут стремиться заменять капитал трудом, и спрос на труд увеличится. Но, с другой стороны, удорожание капитала увеличивает предельные затраты. Последнее ведет к сокращению выпуска, а значит и к падению спроса как на капитал,

358

так и на труд. В конечном счете, из -за удорожания капитала спрос на труд может и вырасти и упасть;

-Количество ресурсов-заменителей. При появлении новых ресурсов, способных заменить данный ресурс, спрос на этот ресурс падает;

-Цены и количество дополняющих ресурсов – чем цены ниже, а количество дополняющих ресурсов больше, тем больше и спрос на данный ресурс. Так, если фирма увеличивает используемый капитал, предельный продукт труда возрастает при данной численности работников. Рост предельного продукта повышает спрос на труд. Или такой пример. Авиакомпании увеличивают заказы на самолеты из-за их удешевления. При этом для обслуживания дополнительных самолетов приходится нанимать и больше пилотов. Самолеты и пилоты – взаимодополняющие ресурсы.

Отраслевой спрос на ресурс – это совокупный спрос всех фирм, действующих в отрасли. Соответственно рыночный спрос на ресурс – совокупный спрос со стороны всех отраслей, использующих данный ресурс.

3.Предложение ресурса

Как отмечалось в первом вопросе, функция предложения ресурса от его цены для отдельной конкурентной фирмы – горизонтальная линия, т.е. фирма может приобрести любое количество ресурса по сложившейся рыночной цене.

Линия рыночного предложения ресурса для всей экономики в целом обычно имеет восходящий наклон: если все фирмы и отрасли хотят купить больше ресурса, они могут сделать это только по более высокой цене (рис.

14-3):

Рис. 14-3. Рыночное предложение ресурса

P R	S

Q R

359

Вотношении капитала (станки, машины, оборудование и т.д.) это обусловлено ростом предельных затрат производства капитальных благ в связи с законом убывающей производительности (тема 9, п. 4).

Определенную специфику имеет предложение труда. Рассмотрим вначале предложение труда отдельным работником. Когда он решает, сколько часов ему следует работать, он соизмеряет предельный доход от продажи труда – цену труда (часовую ставку заработной платы) – с альтернативной стоимостью часа труда. В качестве последней выступает стоимость свободного времени, потерянного вследствие работы.

Рассмотрим условный пример. Некий работник зарабатывает 10 руб.

вчас и при этом соглашается трудиться 8 часов в день. Пусть цена труда возросла до 12 руб. в час. Как работник отреагирует на такое повышение заработной платы?

На поведение работника в данном случае влияют два разнонаправленных эффекта: эффект замены и эффект дохода. С одной стороны, при повышении ставки заработной платы альтернативная стоимость часа отдыха возрастает, а потому эффект замены побуждает работника замещать досуг работой, т.е. увеличивать предложение труда. (Внутренний голос как бы говорит человеку: «Как можно отдыхать при такой высокой заработной плате!») В результате в нашем условном примере работник предпочитает трудиться, допустим, 9 часов день.

Вобратном направлении действует эффект дохода. Этот эффект связан с тем, что рост заработной платы делает работника богаче, а значит он стремится к увеличению потребления всех благ, в т.ч. и досуга. (Тот же внутренний голос: «Всех денег не заработаешь, ты и так стал богаче, подумай об отдыхе!») В результате работник сокращает предложение труда, например, до 7 часов, зарабатывая при этом 84 руб. в день – больше, чем раньше.

Итак, два эффекта воздействуют на индивидуальное предложение труда в разных направлениях. Какой из них окажется сильнее – зависит от психологических особенностей конкретного человека. В конечном счете, возможны три кривые индивидуального предложения труда (рис. 14-4):

360

Рис. 14-4. Индивидуальные функции предложения труда

PL	А		PL	Б	PL	В
		S	S			S
12			12		12
10			10		10
			L		L	L
8		9		7	8	8

Рис. 14-4А отражает ситуацию, когда эффект замены действует сильнее эффекта дохода, и кривая индивидуального предложения труда имеет положительный наклон. Обратная ситуация – эффект дохода оказывается сильнее эффекта замены – видна на рис. 14-4Б, и здесь кривая индивидуального предложения труда имеет отрицательный наклон. Наконец, на рис. 14-4В изображен случай, когда оба эффекта уравновешивают друг друга. При этом предложение труда остается стабильным при росте заработной платы: функция предложения вертикальна.

Обычно при низких ставках заработной платы эффект замены превышает эффект дохода, при дальнейшем росте цены труда эти эффекты одинаковы, а если заработная плата возрастает еще больше, эффект дохода действует уже сильнее. Таким образом, кривая индивидуального предложения труда сначала имеет положительный наклон, затем становится вертикальной и наконец загибается влево (рис. 14-5):

Рис. 14-5. Типичная индивидуальная функция предложения труда

PL

S

L

Рыночное предложение труда составляет сумму индивидуальных предложений всех работников данной профессии и квалификации. Оно зависит от численности трудовых ресурсов и готовности людей продавать свой труд. Первая определяется демографическими факторами, а вторая – наличием нетрудовых источников дохода и альтернативной стоимостью

361

труда. Опыт показывает, что функция предложения труда для данной отрасли и экономики в целом обычно имеет положительный наклон: чем выше цена труда, тем больше и его предложение (рис. 14-6):

Рис. 14-6. Рыночное предложение труда

PL S

L

При этом по мере роста заработной платы наклон функции увеличивается, поскольку сокращаются свободные резервы рабочей силы.

4. Равновесие на рынке ресурса

На совершенно конкурентном рынке ресурса его цена определяется взаимодействием рыночного спроса и рыночного предложения (рис. 14-7):

Рис. 14-7. Равновесие на рынке ресурса и экономическая рента

PR		S
PR*	Е
F		D
	QR*	QR

Точка пересечения кривых спроса и предложения показывает равновесную рыночную цену ресурса (PR*), а также равновесное количество ресурса (QR*)

Разница между рыночной ценой ресурса и той минимальной платой, за которую владелец ресурса согласился бы его продавать, называется экономической рентой. В свою очередь указанная минимальная плата определяется предельными альтернативными затратами использования ресурса. Для работника такими затратами является предельная ценность досуга.

362

Предположим, некто был бы, в крайнем случае, согласен работать определенное время за заработную плату 10 руб. в час, а рыночная цена часа труда составляет 15 руб. Тогда экономическая рента, получаемая таким работником от последнего часа его труда равняется 5 руб. Таким образом, экономическая рента – это по существу выигрыш продавца при продаже данной единицы ресурса.

Геометрически экономическая рента всех продавцов на ресурсном рынке определяется точно также как сумма выигрышей производителей на рынке товаров (тема 4, п. 4) и равна площади треугольника PR*EF на рис.

14-7.

Использование кривых спроса и предложения позволяет объяснить различия в цене разных категорий ресурсов. Например, кривая спроса на труд малоквалифицированных работников проходит ниже кривой спроса на квалифицированных работников, что обусловлено различиями в величине их предельных продуктов. С другой стороны, кривая предложения труда малоквалифицированных работников также расположена ниже соответствующей кривой, относящейся к работникам высокой квалификации, поскольку труд последних требует больших затрат на профессиональную подготовку (рис. 14-8):

Рис. 14-8. Рынки квалифицированных и неквалифицированных работников

	PL А. Квалифицированные	PL Б. Неквалифицированные
	S
	PL*	S
	D
		PL*
		D
	L	L
	L*	L*

В результате ставки заработной платы работников высокой квалификации оказываются выше.

Различия в заработной плате обуславливаются не только уровнем квалификации работников, но и условиями труда. Обычно неблагоприятные условия труда, непрестижные, травмоопасные виды деятельности компенсируются более высокой заработной платой. Компенсационная разница в оплате труда – это такая разница в заработной плате, которая

363

компенсирует наемным работникам различия в степени привлекательности рабочих мест.

5. Распределение дохода

Стоимость произведенного продукта или доход (выручка) фирмы распределяется между владельцами производственных ресурсов. Доли владельцев различных ресурсов в доходе фирмы составляют важную экономическую и – более того – социально-политическую проблему. Часто, например, считается, что доход трудящихся несправедливо мал в сравнении с доходами капиталистов. В крайней форме эта позиция нашла свое выражение в марксизме (см. Приложение), утверждавшем, что доходы капиталистов основаны на эксплуатации наемного труда – присвоении стоимости, созданной работниками.

Так ли это на самом деле? Можно доказать, что выпуск фирмы (q) равен сумме произведений количеств используемых ею ресурсов на их предельные продукты:1 Таким образом, если для производства необходимы труд, капитал и земля, то:

q=MPL*L+MPK*K+MPT*T,

где L, K, T – количества используемых труда, капитала и земли. Помножив обе части этого уравнения на цену произведенной

продукции, получаем:

P*q=P*MPL*L+P*MPK*K+P*MPT*T

Мы также знаем (см. п. 2 настоящей темы), что в условиях совершенной конкуренции цена любого ресурса равна стоимости его предельного продукта или цене готовой продукции, помноженной на предельный продукт этого ресурса: PL=P*MPL, PK=P*MPK, PT=P*MPT.

Следовательно:

TR=P*q=PL*L+PK*K+PT*T

1 Одно из доказательств основано на использовании теоремы Эйлера. Из нее вытекает, что если производственная функция q=f(L,K,T) однородна первой

степени (т.е. отдача от масштаба постоянна), то q = ∂∂Lq L + ∂∂Kq K + ∂∂Tq T .

364

В правой части уравнения PL*L – это фонд заработной платы или затраты используемого фирмой труда, составляющие доход всех работников фирмы. В свою очередь, PK*K – это затраты капитала или общий доход капиталистов, а PT*T – затраты земли или общий доход всех земельных собственников.

Таким образом, из последнего уравнения вытекает, что если каждый ресурс вознаграждается в соответствии со стоимостью созданного им предельного продукта, то выручка фирмы полностью и без остатка исчерпывается затратами производственных ресурсов. Никакого излишка в виде экономической прибыли при этом не возникает.1

ПРИЛОЖЕНИЕ

Отеории К.Маркса

2.МАРКС КАРЛ (1818-1883) – злой гений экономической науки. До появления марксизма наука развивалась преимущественно в позитивном ключе, постепенно обогащаясь все новыми знаниями о народном хозяйстве

иего функционировании.

Основы экономики как целостной науки были заложены в конце XVIII – начале IXX веков А.Смитом, Ж-Б.Сэем, Д.Рикардо, Д.С.Миллем, другими учеными. Позднее всех их стали называть классиками.

В первой половине и середине IXX века появились пионерские труды ученых-новаторов, предложивших науке принципиально новый метод познания хозяйственной жизни – маржинализм или предельный анализ. Сила этого метода в том, что на его основе можно объяснить поведение отдельных экономических агентов (домашних хозяйств и фирм), стремящихся к повышению своего благосостояния в условиях ограниченности имеющихся у них ресурсов. Иными словами, маржинализм поставил во главу угла вопросы повышения эффективности производства, обмена, распределения благ. Это был крупнейший научный прорыв, поскольку классики специально вопросами эффективности не занимались,

1 Вполне возможно, однако, получение нормальной прибыли как компенсации неявных затрат фирмы (тема 9, п. 1).

365

полагая, что она (эффективность) в условиях свободной конкуренции достигается автоматически.

Как это часто бывает, немногочисленные пионеры предельного анализа опередили свое время; их книги пылились на полках и оставались неизвестными в научных кругах. Так продолжалось до 70-х годов IXX века, когда время маржинализма пришло, и он постепенно стал ведущим направлением экономической мысли.1

Главный труд К.Маркса – «Капитал», первый том которого вышел в свет в 1867 г., ожидала совершенно иная судьба в сравнении с работами первопроходцев маржинализма: он вызвал немалый интерес у европейской интеллигенции. При этом вопросы экономической эффективности Маркса не занимали совершенно. Категорически не приемля капитализм, он не собирался его улучшать, но стремился доказать порочность и обреченность этого общественного строя, неизбежность его революционной замены коммунизмом.

На деле ничего подобного Марксу доказать не удалось; его теория оказалась ложной и довольно быстро была опровергнута серьезными учеными. Не разобравшись в сути капитализма и рыночной экономики, не поняв их перспектив, марксизм увлекал экономическую науку в сторону от позитивного развития. Попытки же применить марксову теорию в жизни обернулись страшными страданиями для вставших на этот путь народов.

Главное в марксизме – теория эксплуатации труда капиталом. Вкратце эту теорию можно изложить так. Товары обмениваются друг на друга пропорционально количеству заключенного в них человеческого труда. Поэтому стоимость товаров создается исключительно трудом рабочих и измеряется в человеко-часах труда. При этом Маркс различал прошлый труд, создавший используемые на предприятии средства производства (станки, машины, сырье), и живой труд или труд работников данного предприятия.

1 Может быть, Вы обратили внимание, что микроэкономика в этом учебнике пособии построена именно на предельном анализе: широко используются понятия предельной полезности, предельных затрат, предельного дохода и т.д.

366

Стоимость средств производства лишь переносится на стоимость готовой продукции, тогда как живой труд создает новую стоимость. При этом капиталисты, нанимая рабочих, покупают и оплачивают не их труд, а их рабочую силу. Стоимость последней определяется стоимостью жизненных средств, необходимых для содержания рабочего и его семьи.

Однако, стоимость рабочей силы всегда меньше новой стоимости, созданной рабочими. Например, чтобы работать 10 часов в день, рабочему необходимы продукты питания, одежда и т.д., производство которых требует только 4 часов труда. Получается, что создавая новую стоимость, равную 10 часам, рабочий взамен получает заработную плату, эквивалентную лишь 4 часам труда. Разница (6 часов) составляет прибавочную стоимость, безвозмездно присваиваемую капиталистом. Иначе говоря, из 10 часов рабочего дня рабочий трудится на себя 4 часа, а остальное время – на капиталиста бесплатно.

Таким образом, суть капиталистической эксплуатации в том, что рабочие в форме заработной платы получают меньшую стоимость, чем они создают своим трудом. Капиталисты же, ничего не создавая, получают паразитический доход. Отсюда крайняя бедность одних и роскошная жизнь других. Упразднить эксплуатацию можно только ликвидировав капиталистический строй. Проще говоря: прогоним капиталистов, возьмем все заводы, фабрики и т.п. в свои руки и хорошо заживем.

Неверность марксовых построений теоретически доказали еще маржиналисты. Коротко их аргументация сводится к следующему.

Ценность товара или его равновесная рыночная цена определяется спросом и предложением. Спрос на товар зависит от его полезности для потребителей, а предложение – от затрат производителей или издержек производства. При этом теоретически никак не доказано и не подтверждается жизнью утверждение Маркса, что издержки сводятся к затратам труда наемных работников. На деле для производства товаров необходимы, помимо труда, такие факторы (ресурсы) как капитал и земля. Соответственно ценность (или стоимость) товара определяется суммой затрат труда, услуг капитала и земли.

367

Методами предельного анализа можно вычислить вклад каждого из этих факторов в производство готовой продукции. В условиях совершенной конкуренции владельцы факторов производства получают доход, равный стоимости предельного продукта того или иного фактора (см. п. 5 данной темы). Таким образом, владельцы труда (работники) имеют в форме заработной платы доход, равный вкладу труда, владельцы капитала – доход в виде процента, равный вкладу капитала, а владельцы земли – доход (ренту), равный вкладу земли. Каждый экономический агент вознаграждается в соответствии с тем доходом, который создал принадлежащий ему фактор, и никакой эксплуатации, т.е. присвоения созданного кем-то другим, здесь нет.

Из последнего, впрочем, не вытекает, что эксплуатация при капитализме невозможна в принципе. Она возможна при нарушении совершенной конкуренции. Пусть, например, одна-единственная фирма в городе дает работу большинству взрослого населения, т.е. обладает монопольной властью на рынке труда. Это позволяет владельцам фирмы оплачивать работников ниже стоимости их предельного продукта, перераспределяя в свою пользу часть стоимости, созданной трудом.

Важно, однако, то, что:

-и в этом случае не весь капиталистический доход имеет своим источником недоплаченный труд. У Маркса, напомним, это не так;

-подобная эксплуатация не является неизбежным спутником капитализма. Она преодолевается посредством развития экономики и конкуренции, усиления профсоюзов, добивающихся повышения заработной платы.

Понятно, что полное теоретическое опровержение учения Маркса занимает довольно много места и требует тонких, а зачастую и сложных рассуждений.1 Тем не менее, хотелось бы обратить внимание, что многие научные теории можно подтвердить или опровергнуть экспериментально.

1 Из современной легко доступной студентам литературы, развернуто критикующей марксизм, следует обратить внимание на учебник Е.Майбурда «Введение в историю экономической мысли» (1996) – возможно лучший российский учебник по данному предмету.

368

Представьте себе, что некий химик утверждает: реакция идет благодаря присутствию такого-то элемента. Можно, конечно, приводить в ответ определенные логические построения, а можно поступить проще: убираем этот элемент. Если реакция в результате все равно идет – наш химик, вероятно, не прав.

Попробуем проверить таким же способом теорию Маркса. Он утверждал, что прибавочная стоимость – результат эксплуатации наемного труда. Давайте уберем наемный труд и посмотрим, исчезнет или нет прибавочная стоимость.

Лабораторный эксперимент в общественных науках не возможен, но здесь экспериментальным полем выступает сама История. Вспомним, было ли в истории человечества время без наемного труда. Разумеется, было: при рабовладельческом строе. Какой же источник питал прибавочную стоимость, которую получали рабовладельцы? Первое, что, вероятно, приходит в ответ в голову марксиста: труд рабов. Раб создавал стоимость большую, чем стоимость его покупки и текущего содержания. Разница и составляла пресловутую прибавочную стоимость, приходившуюся на долю рабовладельца.

Но ведь с точки зрения общественных отношений раб олицетворял собой не труд, а капитал. Он был частью основного капитала рабовладельца, ничем не отличаясь в этом смысле от вола или плуга. Получается, что как раз капитал и был источником прибавочной стоимости. При этом нет никаких оснований утверждать, что прибавочная стоимость создавалась лишь работой капитала-раба, поскольку вол и плуг ничем не хуже. По сути, доход рабовладельцев представлял собой процент на денежный капитал, вкладывавшийся в покупку и содержание рабов, животных, орудий труда. Но если это так, то придется, видимо, согласиться с тем, что и в современных условиях доход капиталистов создается их капиталом – станками, машинами, оборудованием и проч. И не стоит натравливать людей друг на друга, заявляя, что одни живут за счет других: нет этого.

Но один неприятный, на наш взгляд, вопрос все-таки остается. Пусть

369

даже доход капиталистов не обусловлен эксплуатацией наемного труда. Почему бы, тем не менее, не национализировать частный капитал, чтобы доход от него получала не небольшая группа праздных людей, а весь трудовой народ? Маркс и его последователи полагали, что революционная экспроприация фабрик, заводов, банков с передачей их пролетарскому государству даст невиданный импульс экономическому развитию в интересах основной части общества.

Увы, если первое положение марксизма (об эксплуатации труда капиталом) лишь затуманивало людям мозги, то вытекающее из него это второе положение, будучи воплощено в жизнь (в СССР, например), привело к самым трагическим последствиям. Фактически собственником средств производства стала партийная верхушка, на словах представлявшая народ, но на деле озабоченная укреплением собственной власти.

Если прежде работу предприятий оценивал рынок, т.е. потребители, то теперь эту роль стали выполнять государственные чиновники, заинтересованные, прежде всего, в том, чтобы получше отчитаться перед вышестоящим начальством. Работа предприятий не для потребителей, а для отчета перед руководством привела к тому, что отличительными чертами такой системы стали гипертрофированное производство вооружений, неэффективное использование ресурсов, низкое качество, невосприимчивость к техническому прогрессу.

Самое грустное состояло в том, что пресловутый «трудовой народ», ради которого все, как будто, и затевалось, был лишен элементарных гражданских прав и низведен до положения ресурса, с которым можно делать что угодно под лозунгом «построения светлого будущего». К счастью, сегодня в нашей стране марксистский эксперимент, похоже, завершен.

Памятуя о советском опыте, современные марксисты в развитых странах чаще всего дистанцируются от идей отцов-основателей относительно революции и установления диктатуры пролетариата. Ныне они все больше напирают на необходимость усиления регулирующей роли государства в капиталистической экономике и перераспределения доходов

370

от богатых к тем, кто победнее.

Выше уже говорилось, что марксова теория капиталистической эксплуатации нашла благожелательный прием в Европе. Да и сегодня у марксизма (пусть несколько «модернизированного») немало сторонников во всем мире. Почему это так? На наш взгляд, для этого был и есть ряд причин.

Первая причина: на поверхностный взгляд теория подтверждалась жизнью. В самом деле, Маркс объяснял эксплуатацией нужду рабочего класса. Но в IXX веке рабочие действительно жили неважно. Вот и получается, что марксово объяснение пришлось весьма кстати.

Далее Маркс писал о неизбежности крушения капитализма в результате пролетарской революции. Все, вроде, опять сходится: всего через четыре года после выхода в свет первого тома «Капитала» состоялась Парижская Коммуна, а в 1917 г. увенчалась успехом Октябрьская революция в России.

Не следует, однако, забывать простую истину: если некая теория объясняет или даже предсказывает какие-то явления и события, то отсюда еще вовсе не следует ее верность. Пусть кто-то, гадая на кофейной гуще, предсказал дождь, а затем дождь действительно пошел. Вряд ли на этом основании стоит считать гадание лучшим способом метеорологического прогнозирования.

Действительно плохое положение рабочих было налицо и порождало социальный протест, доходивший иногда до революционных взрывов, но это еще не означает, что именно теория Маркса все это правильно объясняла. Тот факт, что Вы, скажем, получаете небольшую зарплату, еще не доказывает Вашу эксплуатацию. Верно, впрочем, и обратное: можно жить неплохо, подвергаясь при этом эксплуатации.

Уже говорилось, что при совершенной конкуренции работники получают заработную плату, равную стоимости созданного ими предельного продукта. Поэтому в условиях, когда предложение труда на рынке было большим, а сам труд – малоквалифицированным и низкопроизводительным, рабочим нельзя было рассчитывать на приличный заработок. Позднее, уже в XX веке, рост спроса на труд в связи с

371

накоплением капитала и повышением квалификации рабочих изменили ситуацию без ликвидации капиталистических отношений. Значительное повышение жизненного уровня самых широких слоев трудящихся в развитых странах, а также крах «реального социализма» в СССР несколько ослабили позиции марксистов.

Вторая причина популярности марксизма – его простота. Для усвоения «Капитала» было достаточно уметь читать, и труд Маркса успешно изучался в рабочих кружках.

Третья причина распространения марксовых идей в том, что они льстили рабочим. Психологически намного приятнее искать причину личных проблем во внешних факторах, нежели в себе самом. Неуютно, согласитесь, думать, что Ваше низкое благосостояние есть результат Вашей же лености или низкой квалификации. Куда больше греет душу мысль о том, что кто-то Вас ограбил. И здесь марксова теория пришлась очень даже кстати.1

Наконец, четвертая причина успеха марксизма – психология значительной части западной интеллигенции. Уже в IXX веке во многих европейских странах сформировалась прослойка интеллектуалов, кормящихся за счет государственного бюджета и внутренне враждебных духу частного предпринимательства. Такие люди вполне охотно принимали теории о пороках капитализма. Сегодня в связи со значительным усилением роли государства в экономике круг таких интеллектуалов многократно вырос, и левые идеи стали нормой.

В СССР положение марксизма как единственно верного учения нанесло большой вред экономическому образованию. Изучение экономической теории в вузах сводилось к штудированию трудов Маркса- Энгельса-Ленина и материалов КПСС. Все прочие теории объявлялись «буржуазными и антинаучными» и подлежали критике, не

1 Вся Латинская Америка, за редкими исключениями, сегодня убеждена, что плохо живет не по причине неэффективности своих экономик, а исключительно из-за эксплуатации со стороны «империализма янки». Такова питательная среда распространения марксистских и около марксистских идей.

372

подразумевавшей, впрочем, знакомство с первоисточниками. В результате выросли многие поколения экономистов с высшим образованием, не имевшие ни малейшего представления обо всем богатстве мировой экономической мысли.

Сегодня такое положение осталось, к счастью, в прошлом. Российские студенты имеют возможность изучать экономику по тем же программам, по которым учатся их зарубежные сверстники. Эти программы предусматривают серьезное изучение тех самых «ненаучных» теорий, которые на самом деле позволяют составить верное представление о функционировании современных экономик и путях решения возникающих проблем.

А где же теория Маркса? Она, конечно, не забыта и занимает почетное место в курсах истории экономической мысли. Ну и хорошо.

ЗАДАНИЯ ДЛЯ САМОПОДГОТОВКИ

1. Правительство планирует увеличить взносы предпринимателей в пенсионный фонд, взимаемые в процентах от заработной платы. Как это повлияет на спрос фирм на труд? Проиллюстрируйте ответ с помощью графика.

2. Фирма увеличила объем используемого капитала. Какое влияние это окажет на спрос на труд и на занятость в фирме? Проиллюстрируйте ответ графически.

3. Пусть функция спроса на продукт конкурентной отрасли абсолютно неэластична (эластична). Заработная плата в отрасли выросла. Как это повлияет на цену готовой продукции и выпуск в отрасли? Как при этом будут выглядеть функции отраслевого спроса на труд, если размер капитала задан? Проиллюстрируйте ответы с помощью графиков.

4. Пусть труд работников данной профессии и уровня квалификации используется в разных отраслях, действующих в условиях совершенной конкуренции. Спрос на продукцию отрасли А упал. Одновременно в других отраслях осуществлены инвестиции в новую технику, благодаря которым производительность труда работников этих отраслей повысилась. Как

373

изменятся заработная плата и уровень занятости в рассматриваемых отраслях? Проиллюстрируйте Ваши рассуждения графически. Учтите при этом, что работники могут переходить из одних отраслей в другие.

5. Известна зависимость выпуска от количества используемых фирмой работников:

	L	1	2	3	4	5
	q	500	900	1200	1400	1500
Фирма может продать любое количество готовой продукции по цене

50 руб. Если заработная плата одного работника составляет 10000 руб., то сколько работников наймет фирма в коротком периоде?

6. Совершенно конкурентная фирма использует труд и капитал. Цена труда равна 80 руб., а цена капитала равна 100 руб. Предельный продукт капитала составляет 10.

Какими должны быть предельный продукт труда и цена готовой продукции, если фирма использует труд и капитал в пропорции, позволяющей получить максимальную прибыль?

7. Производственная функция совершенно конкурентной фирмы: q = KL , где L - количество работников, K – запас капитала.

Если запас капитала фиксирован и равен 900, цена труда равна 30, а цена готовой продукции равна 100, то сколько работников наймет фирма в коротком периоде? Каким будет выпуск фирмы?

8. Производственная функция совершенно конкурентной фирмы: q=30L-L2, где L - количество работников. Фирма продает продукцию по цене 5 руб.

1)Выведите функцию MRPL фирмы;

2)Если заработная плата равна 50 руб., то сколько работников наймет

фирма?

3)Если заработная плата возрастет до 100 руб., то что произойдет:

а) с объемом выпуска; б) с прибылью фирмы; в) с количеством занятых.

4) При какой заработной плате фирма вынуждена будет закрыться?

374

9. Весь труд определенной квалификации используется в данной отрасли. Функция предложения труда: L=10w, где L - число работников, а w

-цена труда - заработная плата.

Вотрасли действуют 100 фирм, каждая из которых продает готовую продукцию по 5 руб. Производственные функции фирм также одинаковы и составляют: q=4-(l-2)2, где l - число работников, нанятых одной фирмой. Сколько работников и за какую плату будет нанимать каждая фирма? Какую прибыль она при этом получит? Проиллюстрируйте решение графически.

10. На данном рынке функция спроса на труд

: P=20-0,002L, а

функция предложения труда: P=11+0,001L, где P - цена труда, а L - количество занятых. Чему равна величина экономической ренты работников? Покажите ее на графике.

11. Используя условия предыдущей задачи, рассчитайте количество безработных на данном рынке, если государство установит минимальную заработную плату на уровне 15 руб.

12. Совершенно конкурентная фирма использует 100 единиц труда, 50 единиц капитала и 7 единиц земли. Их предельные продукты равны соответственно 15, 20 и 30. Каким будет объем выпуска при постоянной отдаче от масштаба?

13. Производственная функция совершенно конкурентной фирмы: q = KL . Фирма использует 36 единиц труда и 100 единиц капитала. Цена

труда равна 10.

Какими в этом случае должны быть цена капитала и цена готовой продукции фирмы? Рассчитайте выпуск фирмы, используя теорему Эйлера. Каковы доли труда и капитала в выручке фирмы? Получает ли фирма экономическую прибыль?

14. Наркодилер Али Баба является монополистом по продаже наркотиков в парижском пригороде Сен-Дени. Его предельные затраты по приобретению наркотиков постоянны и составляют 60 евро за упаковку.

В Сен-Дени много наркодилеров второго уровня. Они конкурируют друг с другом, закупая наркотики у Али Бабы, но при этом каждый является монополистом по продаже наркотиков в своем квартале. Функция спроса конечных потребителей на наркотики во всех кварталах одинакова: P=100-q.

Определить:

А. По какой цене Али Баба будет продавать наркотики мелким наркодилерам;

Б. Сколько наркотиков и по какой цене будет продаваться конечным потребителям в каждом квартале.