- •Часть 1. Массовые спортивно-художественные представления на
- •Глава 6. Главный режиссер и постановочная группа 185
- •Глава 7. Разработка массовых упражнений
- •Глава 8. Подготовка художественного фона 221
- •Глава 9. Штаб подготовки массового спортивно-художественного
- •Глава 10. Организация репетиционной работы 257
- •Глава 11. Методика репетиционной работы 275
- •Глава 12. Организация и методика репетиционной работы на главном стадионе.
- •Часть I
- •Глава 1
- •Глава 3
- •3.1. Массовые упражнения
- •3.1.1. Вольные упражнения
- •3.1.2. Поточные упражнения
- •3.1.3. Пирамидковые упражнения
- •3.2. Построения и перестроения
- •3.3. Групповые и сольные (вставные) номера
- •3.4. Художественный фон - живой экран
- •Часть II
- •Глава 4
- •4.1. Сценарно-режиссерский замысел
- •4.1.1. Идейно-тематическая основа сценарно-режиссерского замысла.
- •4.1.2. Постановочная основа сценарно-режиссерского замысла
- •4.1.3. Обстоятельства, влияющие на рождение сценарно-режис-серского замысла
- •4.1.4. Сценарно-режиссерский замысел представления
- •4.2. План-сценарий (сценарный план) массового спортивно-художественного представления на стадионе
- •Глава 5
- •5.1. Общая характеристика композиционно-постановочного плана
- •5.2. Методы и приемы разработки композиционно-постановочного плана
- •5.3. Основы технологии разработки композиционно-постановочного плана
- •5.4. Особенности разработки начала эпизода
- •5.4.2. Разработка тематического начала. Анализ, расчет и способы построения рисунка
- •5.4.3. Разработка тематического начала-пролога. Прием возврата к исходному построению
- •5.5. Особенности разработки массового номера
- •5.6. Сольные и групповые номера в композиции массовых спортивно-художественных представлений
- •5.7. Особенности разработки заключительной части (финал, уход)
- •Глава 6
- •6.1. Особенности комплектования режиссерско-постановочной группы
- •Глава 7
- •Часть III
- •Глава 9
- •Глава 10
- •Глава 11
- •Глава 12
Часть III
ОРГАНИЗАЦИЯ И МЕТОДИКА
242
Б.Н. ПЕТРОВ
Глава 9
ШТАБ ПОДГОТОВКИ МАССОВОГО
СПОРТИВНО-ХУДОЖЕСТВЕННОГО
ПРЕДСТАВЛЕНИЯ
9.1. Структурная организации массового спортивно-художественного представления
Массовое спортивно-художественное представление представляет собой не только грандиозное творческое событие, но и крупнейшее организационное мероприятие. Организовать десятки тысяч участников представления, обеспечить их и режиссерско-постановочную группу всем необходимым для успешного проведения праздника -эти сугубо организационные задачи берут на себя специально создаваемые группы людей.
В практике сложилась определенная иерархическая структура организации массовых спортивно-художественных представлений.
Высший уровень в этой структуре образует Организационный Комитет, который создается при проведении очень масштабных, прежде всего, международных спортивных и других форумов. В него входят представители государственной власти, различных организаций, ведомств и фирм, чья помощь необходима при проведении данного мероприятия. В Оргкомитете также представлены руководители отдельных творческих и технических программ, в том числе, церемоний открытия и закрытия праздника. Председателем Оргкомитета обычно становится человек, обладающий достаточно большой властью и авторитетом.
Следующий уровень организации, подчиняющийся Оргкомитету, образует штаб подготовки массового спортивно-художественного представления, который возглавляет начальник штаба. Штаб начинает свою работу с момента утверждения Оргкомитетом сценарного плана. Его кадровый состав зависит от масштаба проводимого праздника, причем, как показывает практика, успех работы штаба зависит не от количества работников, а от их профессиональной компетентности в соответствующих сферах деятельности.
Вниманию читателей предлагается примерная схема организации штаба по подготовке церемоний открытия и закрытия крупного спортивного или молодежного форума.
В отдельных случаях создается и третий (низший) уровень в структуре организации - хозяйственные группы (по 2-3 человека), которые
244
Б.Н.ПЕТРОВ
формируются штабом представления в помощь режиссерам-постановщикам массовых эпизодов. Эти группы постоянно поддерживаю! связь между штабом и режиссерами-постановщиками массовых эпизодов, помогают оперативно решать текущие организационные вопросы. Подобные группы были созданы, например, при подготовке церемоний открытия и закрытия Олимпиады-80, и вполне себя оправдали.
При подготовке массовых спортивно-художественных представлений местного масштаба в общей структуре организации бывает достаточно одного лишь штаба в составе 10-12 человек.
9.2. Руководящие документы в работе штаба
Штаб в своей работе должен руководствоваться следующими основными документами:
• Решения Оргкомитета.
• Сценарный план представления и его приложения, включающие расчет участников, реквизита и конструкций, состав режиссерско-постановочной группы.
• Утвержденная смета расходов.
• График репетиционной работы на площадках и главном стадионе.
• План подготовки представления (сетевой), в котором спланирована и скоординирована вся работа штаба по основным направлениям.
• Монтажный план представления.
9.3. Требования к начальнику штаба
Начальник штаба является очень важной фигурой. От его организаторских способностей и компетентности в огромной степени зависит успех работы огромного коллектива людей, готовящих массовое спортивно-художественное представление. Можно сформулировать ряд обязательных требований к начальнику штаба:
• Он должен в совершенстве владеть технологией производства массовых спортивно-художественных представлений на стадионе.
■ Уметь подбирать кадры и комплектовать штаб только специалистами, которые могли бы со знанием дела организовать работу на своем участке или направлении.
• Обеспечить своевременную разработку сметы расходов и ее утверждение в Оргкомитете и финансовых органах.
• Организовать деятельность штаба по всем направлениям подготовки представления и ежедневно контролировать состояние дел на каждом
Б.Н. ПЕТРОВ
участке работы.
• Ему необходимо регулярно проводить заседания штаба, на которых решать плановые и текущие вопросы обеспечения подготовки представления.
• Он обязан следить за выполнением всех решений Оргкомитета, своевременно разрешая с ним все проблемы, возникающие по ходу подготовки представления.
• В случае необходимости, вместе с руководством представления и главным режиссером он определяет поощрительные стимулы для участников массовых выступлений, согласовывая их с Оргкомитетом.
• Он должен контролировать своевременное размещение заказов на изготовление реквизита, конструкций, а также тренировочной и парадной формы участников.
• Заключать трудовые соглашения и договора на аренду репетиционных площадок, с предприятиями, изготавливающими костюмы и реквизит, с режиссерско-постановочной группой и своевременно представлять документы в финансовые органы для оплаты.
• Ему необходимо организовать складирование реквизита, костюмов и пр., предварительно разработав оптимальную систему выдачи.
• Наладить сотрудничество с дирекцией главного стадиона и его работниками.
• Тщательно продумать и организовать тыл представления на главном стадионе во время проведения репетиции и праздника.
• Наладить тесные связи с автотранспортным управлением, ГАИ, медицинским управлением, управлением общественного порядка, со структурами безопасности города, где будет проходить представление.
Кроме того, начальник штаба должен обладать целым рядом профессионально важных личностных качеств, без которых ему не справиться со своими многочисленными и сложными обязанностями. К этим качествам, прежде всего, следует отнести высокий уровень самоорганизации, честность, уверенность в своих силах, умение общаться с людьми. Он должен работать в тесном содружестве с главным режиссером и в интересах всей режиссерско-постановочной группы. Именно эти профессиональные и личностные качества позволяют начальнику штаба обрести совершенно необходимый ему авторитет в своем коллективе, у режиссерско-постановочной группы, в руководящих инстанциях, среди участников представления.
Если подготовка массового спортивно-художественного представления включает организацию специальных сборов для участников (см. главу 10), то в работе штаба возникают еще два достаточно сложных на-
МАССОВЫЕ СПОРТИВНО-ХУДОЖЕСТВЕННЫЕ ПРЕДСТАВЛЕНИЯ
247
правления работы, а именно: размещение участников и организация их питания.
Из приведенных выше требований к начальнику штаба видно, что и в целом работа штаба подготовки представления очень обширна, многопланова и, как правило, протекает в условиях дефицита времени. Одновременно решить все проблемы, стоящие перед штабом, просто невозможно, да и нет такой необходимости. Главное в работе штаба - четкое планирование по срокам выполнения определенных задач и своевременная реализация планов. Даже незначительная, на первый взгляд, задержка в сроках выполнения плана может повлечь за собой целый ряд неблагоприятных последствий, вплоть до срыва главного мероприятия.
9.4. Основные периоды в работе штаба
В работе штаба отчетливо выделяются три основных периода подготовки представления, которые соответствуют процессу постановочной работы:
1. Предрепетиционный период.
2. Репетиционный период.
3. Подготовка главного стадиона и организация тыла представления.
Предрепетиционный период - самый продолжительный по времени и обширный по объему работы. Он охватывает период времени от разработки и утверждения сценарного плана до начала репетиционного процесса. В зависимости от масштаба мероприятия от может продолжаться от 6 месяцев до 1,5 лет.
Например, при подготовке праздников открытия и закрытия Игр XII Олимпиады в Москве предрепетиционный период длился 18 месяцев, в то время как репетиционный период (до выхода на главный стадион) -только 35 дней. Третий период в работе штаба - подготовка главного стадиона и репетиционная работа по подготовке праздника открытия Игр составил 8 дней, праздника закрытия - 6 дней. При этом, вспомним, что в празднике открытия приняли участие 18 ООО человек, а в празднике закрытия - 13 ООО человек.
Чем меньше количество участников представления и масштаб мероприятия в целом, тем меньше времени требуется на его подготовку. Например, праздник открытия II Центральноазиатских Игр (Казахстан, 1997 г), в котором приняли участие около 8 ООО человек, готовился 6 месяцев, включая все три этапа: от начала разработки сценарного плана до проведения праздничного представления.
248
Б.Н. ПЕТРОВ
В предрепетиционный период штаб, тщательно изучив сценарный план и его приложения, разрабатывает смету расходов на подготовку представления. Пока смета проходит различные инстанции с целью ее утверждения, работники штаба и режиссорско-постановочная группа выполняют всю предварительную работу по подготовке представл. ния, а именно:
• Начинается отбор участников выступлений по эпизодам; составляются и представляются в штаб списки всех участников с указанием размеров костюмов и обуви.
• Разрабатываются эскизы костюмов для участников каждого массового эпизода и номера программы. Эскизы костюмов, выполненные художниками по костюмам, утверждаются главным художником, режиссером-постановщиком эпизода и главным режиссером, а затем передаются в штаб представления.
■ Разрабатываются технические задания на изготовление реквизита, необходимого оборудования, конструкций и пр. Технические задания и эскизы, чертежи к ним готовят художник-конструктор и инженеры-конструкторы. Их подписывает автор, а утверждают - режиссер-постанов-щи;-: эпизода, главный художник, главный режиссер. Все технические задания сдаются в штаб представления.
■ Работники штаба определяют, что из реквизита можно купить, а что необходимо специально изготовить. Договариваются предварительно с отдельными предприятиями, фабриками, мастерскими, красильнями, базами и пр.
• По указанию главного режиссера и вместе с ним представители штаба осматривают и намечают стадионные поля и площадки для репетиционной работы. Они также знакомятся и договариваются о совместной работе с дирекцией главного стадиона, изучают его возможности в плане организации репетиционной работы и тыла представления.
■ Согласовываются вопросы размещения участников сборов (если они проводятся), места питания, ведутся предварительные переговоры с продовольственными базами и т.п.
• Налаживаются связи с местными органами управления транспортом, ГАИ, торговлей, медицинским обслуживанием населения, а также службами безопасности и общественного порядка для совместной работы по подготовке представления. В отдельных случаях создаются совместные комиссии.
С утверждением сметы и открытием финансирования штаб приступает к непосредственному выполнению заранее спланированных направлений в подготовке представления. В периую очередь реша-
МАССОВЫЕ СПОРТИВНО-ХУДОЖЕСТВЕННЫЕ ПРЕДСТАВЛЕНИЯ
249 ются все вопросы, от которых зависит своевременное начало репетиционной работы. К ним относятся:
а) Заключение договоров на аренду и подготовка репетиционных площадок.
б) Производство необходимого реквизита для проведения репетиционной работы (предметы для выполнения упражнений участниками каждого массового эпизода, оборудование и конструкции, фонирующие флажки, кнопки для разметки площадок, древки для знамен, трафареты, флаги и др.).
в) Закупка или изготовление на фабриках тренировочных костюмов для участников.
г) Организация экспериментальных сборов (при подготовке масштабных представлений).
Подобные сборы бывают двух видов: собственно экспериментальные сборы и контрольные экспериментальные сборы. Главной задачей первых является поиск новых движений, поз, перестроений участников, разработка упражнений с определенным предметом и контингентом участников в композиции массового номера эпизода. Вторые проводятся с целью проверки уже разработанной композиции массового номера, где режиссер-постановщик на группе в 40-60 человек проверяет свой замысел, музыку, предмет для выполнения упражнений, соответствие упражнений уровню подготовленности участников и т.п. В результате все имеющиеся недостатки исправляются еще до начала репетиционной работы с основным контингентом участников эпизода. При этом важно, чтобы в экспериментальную группу входили представители всех организаций, комплектующих данный массовый эпизод. В дальнейшем во время репетиционной работы отдельные члены экспериментальной группы могут использоваться в качестве инструкторов по разучиванию и совершенствованию упражнений в своих подразделениях.
Наиболее трудоемкой работой штаба совместно с режиссерско-постановочной группой является подготовка костюмов. Огромное количество участников представления, объединенных в отдельные эпизоды, номера и группы, определяет наличие большого числа различных категорий экипировки по покрою и цвету костюмов, обуви, головных уборов и пр. Чтобы во всем этом разобраться и, в конечном счете, никого и ничего не потерять, штаб готовит по утвержденным эскизам специальные ведомости по экипировке участников отдельно по каждому эпизоду, номеру и группе участников представления.
Предварительно составляются списки участников всех эпизодов, где для каждого участника указываются: фамилия, имя, отчество, организа
Б.Н. ПЕТРОВ
пия, рост, а также размеры костюма, обуви, головного убора и т.п. Далее in, списки обрабатываются, и штаб составляет сводные ведомости по жипировке участников. Примерная форма такой ведомости представлена к таблице 4.
Собрав все необходимые данные по экипировке участников, штаб | ОСТ авляет наряд-заявку, где в соответствии со сводной ведомостью ука-i.ищется количество изделий каждого вида и размера. Наряд-заявка направляется предприятиям-изготовителям, с которыми заключены дого-Юра на изготовление костюмов, обуви, головных уборов и пр. с указанном сроков исполнения образцов каждого вида и окончательного срока Сдачи всех заказов.
Изготовление образцов по экипировке участников имеет очень большое шачение. Практика показывает, что запускать весь заказ сразу в серию очень опасно, т.к. можно получить совсем не то, что было заказано. 1I зготовители нередко по собственной инициативе используют более дешевые материалы или меняют цвет, покрой и т.п. Поэтому, получив все образцы экипировки, штаб и художественный совет организуют просмотр костюмов участников представления.
Это мероприятие обычно проводится торжественно. На него приглашаются члены Оргкомитета во главе с председателем, режиссерско-по-становочная группа и директора всех предприятий и мастерских, заключивших договора со штабом на выполнение заказов. Местом демонстрации может стать, например, сцена Дома культуры, оформленная на тему будущего праздника. Демонстрировать модели должны участники представления, подобранные по полу и размерам изготовленных образцов.
Демонстрация происходит под руководством специального ведущего. В начале слово предоставляется главному режиссеру или начальнику штаба, которые кратко рассказывают о предстоящем празднике, его идеях и роли костюмов в представлении. Затем под звуки оркестра все участники демонстрации выходят в костюмах на сцену и выстраиваются в одну шеренгу в порядке, который определен программой презентации. Ведущий обращает внимание присутствующих на экипировку участников каждого эпизода, указывает количество участников в эпизоде, стоимость костюма и называет предприятия, изготовившие образцы. Затем он обращает внимание на общую цветовую гамму представления, приглашая прокомментировать ее главного художника. Первая часть презентации завершается ответами изготовителей на вопросы руководства праздника, после чего все участники демонстрации костюмов покидают сцену.
Вторая часть просмотра образцов - сугубо рабочая. Здесь образцы
МАССОВЫЕ СПОРТИВНО-ХУДОЖЕСТВЕННЫЕ ПРЕДСТАВЛЕНИЯ
251
к я го |
|
о |
О |
о |
Носки |
|
бетые |
• |
|
Плавки 1 |
|
1 белые 1 |
|
|
5 н о в i |
белые |
|
бежевые |
бежевые |
Головные ' уборы |
Головная повязка белого цвета |
й- к 1 fei а я в % о § а о % я г. а <р е |
Шляпы с большими полями по эскизу 8 |
Головные повязки голубого цвета |
Размерь; |
40 - 212 39-38- 5Н 37-36- 808 |
45 - 5 44- )8 43 - 200 42 - 177 |
38 - 12 37-35 36- 13 |
38-20 37 - 52 36-28 |
Обувь |
Кроссовки белые облегченные |
Кроссовки белого цвет? |
Туфли на среднем каблуке белого цвета |
Туфли на среднем каблуке белого цвета |
Размеры |
48 - 483 46 - 720 44 - 333 |
52- 185 50- 170 48-45 |
50 - 35 48- 13 46- 12 |
VI «э о Tf Г*1 Г-] О « С' ir> -ч- "Г |
1 .о |
Платье, трансформирующееся с голубого на розовый цвет. Покрой по эскизу 5. |
Футболка светло голубого цвета. Рейтузы белые с голубой полосой. Покрой по эскизу |
Платье - покрой и цвет по эскизу 4 |
Платье - покрой и цвет по эскизу 6 |
Число участников |
1536 |
о о ■я- |
о |
о о |
Эпизоды. номера, группы |
Фонирующал группа |
Знаменосцы |
Хостессы |
Девушки с цветами |
3 2; с |
- |
сч |
|
|
252
Б.Н.ПЕТРОВ
просматриваются в порядке утвержденной очередности. На сцену выхо-iiii участник, демонстрирующий первый костюм. Вслед за ним поднимаются главный режиссер, главный художник, начальник штаба, режис-I вр постановщик эпизода и представители предприятий, получивших (аказы на производство всей серии по данному Образцу. Группа внима-ГС и по рассматривает образец, сравнивая его с эскизом, и оценивает сте-m in, его соответствия требованиям: по качеству материала, цвет)', покрою, размеру, удобству для выполнения участниками запланированных упражнений. Все высказанные при этом замечания вносятся секретарем художественного совета в протокол осмотра. Замечания высказываются не I олько по костюмам, но и по головным уборам (повязкам), обуви, нос-кам, колготкам и пр., т.е. по всем элементам костюма для определенной I руппы участников.
По окончании просмотра всей экипировки участников на основании имеющихся протоколов по каждому образцу составляются дефектные ■ХТЫ для предприятий-изготовителей. Если к изготовителям претензий нет, то им дается разрешение на изготовление всей серии в соответствии С нарядом - заявкой. В случае грубых нарушений и недостатков в изго-I пилении образцов предприятиям указывается срок на изготовление новых образцов с учетом всех замечаний, отмеченных в дефектных актах. Заказ запускается в производство целиком только тогда, когда исполнителями заказа будут удовлетворены все требования заказчика.
Следующей очень важной задачей штаба в предрепетиционный период является складирование готовой продукции. Учитывая огромное количество костюмов, обуви и др. экипировки, а также различного реквизита, под склады должны арендоваться большие помещения. Для порядка на складах и быстрой выдачи костюмов и реквизита все раскладывается на полках по эпизодам, номерам и отдельным группам так, чтобы к ним можно было легко подойти. В каждом эпизоде, номере, группе экипировка должна быть разложена по размерам. Размеры костюмов, обуви, головных уборов и др. должны быть хорошо видны. Резерв также раскладывается по номерам, но отдельно от всей остальной продукции.
Далее штаб должен решить задачу организованной выдачи костюмов и парадного реквизита участникам по специально составленному графику. В течение дня организованно, без спешки могут получить костюмы и реквизит участники не более двух эпизодов представления (один - в первой, другой - во второй половине дня).
Обычно костюмы и парадный реквизит раздаются участникам за 12-14 дней до начала представления. До выхода на главный стадион подбор костюмов для всех участников должен быть в основном закончен. Если
МАССОВЫЕ СПОРТИВНО-ХУДОЖЕСТВЕННЫЕ ПРЕДСТАВЛЕНИЯ
появляется необходимость замены костюма или обуви, то это делается с разрешения штаба. Обмен производится из имеющегося запаса. Мелкие недостатки в костюме могут устранить сами участники. Для этого штаб может организовать для участников каждого эпизода небольшие мастерские.
Впервые парадные костюмы и реквизит используются только на генеральной репетиции. Поэтому незадолго до ее проведения по каждому эпизоду проводится смотр парадной экипировки участников.
В графике репетиций на главном стадионе между генеральной репетицией и праздничным представлением часто предусматривается один свободный день. Это делается для того, чтобы можно было, при необходимости, исправить те или иные недостатки, отмеченные приемной комиссией на генеральной репетиции. Кроме того, каждому участнику дается возможность еще раз проверить свой костюм, реквизит и просто отдохнуть перед праздничным выступлением. Штаб и работники стадиона в этот день готовят стадион, проверяют тыл, разметку и все, что необходимо для успешного проведения праздничного представления.
Работа штаба и режиссерско-постановочной группы в репетиционный период подготовки массового спортивно-художественного представления на стадионе подробно изложена в главе 10. В ней речь пойдет о формах организации репетиционной работы, о подготовке репетиционных площадок и их оборудовании, о порядке отбора и комплектования участников, о подготовке реквизита и конструкций, о планировании репетиционной работы.
Если штаб и режиссерско-постановочная группа добросовестно выполнили весь объем работы по организации и подготовке представления в предрепетиционный период, то деятельность штаба в репетиционном периоде должна быть направлена на следующие участки работы:
• Контроль за изготовлением парадных костюмов и реквизита.
■ Аренда складских помещений для приема готовой продукции.
■ Помощь режиссерско-постановочной группе в организации репетиционной работы, контроль за проведением репетиций.
• Контроль за работой медицинских точек на репетиционных площадках и в местах питания и проживания участников.
• Контроль за проживанием и обеспечением питания участников представления, если подготовка проходит с проведением сборов.
• Разработка культурной программы для участников представления.
■ Организация перевозок участников, прибывших из других городов.
254
Б.Н. ПЕТРОВ
Начало подготовительной работы по освоению главного стадиона и организации тыла, включая непосредственное взаимодействие с комис-l иями по обеспечению представления.
Обычно в практике организуются следующие комиссии: транспорт-мая, общественного порядка, ГАИ, безопасности, медицинская. Предсе-м| елями комиссий становятся представители вышеуказанных организации, а их заместителями - работники штаба. Основную работу с комис-Сиями проводит начальник штаба.
Одна из главных задач штаба, режиссерско-постановочной группы и руководителей представления в репетиционный период - уберечь участников от массовых кишечных заболеваний, которые могут парализовать репетиционную работу на длительное время. Учитывая, что репетиции проводятся на улице (часто в жаркую погоду) и связаны с физическими нагрузками участников, следует обратить особое внимание на питьевой режим. Участники должны быть обеспечены чистой кипяченой водой с одноразовыми стаканами или соками в малых упаковках.
Причинами желудочно-кишечных заболеваний участников могут стать недоброкачественные продукты, несоблюдение гигиенических норм при обработке продуктов, приготовлении пищи, на раздаче и т.д. Например, при подготовке XII Спартакиады Вооруженных Сил на одной из репетиционных площадок за один день выбыло из строя более 600 человек с острыми пищевыми отравлениями. Усилиями врачей в течение четырех дней практически всех участников удалось вернуть к репетициям, лишь четверо были направлены в госпиталь.
Вопросам организации питания на сборах при подготовке представления штаб должен уделять самое серьезное внимание. Ответственным за питание всех участников сбора является заместитель начальника штаба по организации питания. Он отвечает за доставку продуктов, своевременность приготовления пищи, следит за санитарным состоянием мест приготовления, раздачи и приема пищи.
Участники каждого массового эпизода должны иметь свою столовую или свои постоянные места в большой столовой. Лучше, когда питание участников одного эпизода происходит в одну смену.
Ответственный за питание участников обязан:
• Обеспечить доброкачественное питание с соблюдением положенных норм (порций) для каждого участника.
• Составлять совместно с медицинским работником и ответственными лицами столовой меню для участников сборов, следить за правильной закладкой продуктов.
• Контролировать работу столовой, буфета, склада и кухни, ежеднев
МАССОВЫЕ СПОРТИВНО-ХУДОЖЕСТВЕННЫЕ ПРЕДСТАВЛЕНИЯ
но проводить сверку выдачи, «гасить» выданные участникам талоны.
• Требовать от должностных лиц столовой (пищеблока) соблюдения санитарно-гигиенических норм при хранении, обработке продуктов, приготовлении и раздаче нищи.
• Контролировать меню: сроки (должно готовиться за три дня), калорийность порции, наличие витаминов.
• Лично присутствовать в столовой во время завтрака, обеда и ужина участников. Разрешать раздачу пищи участникам только после снятия пробы медицинским работником и отметки в специальном журнале.
Третий период подготовки представления начинается с переходом работы штаба и рсжисссрско-постановочной группы на главный стадион. Это очень ответственный период в подготовке представления, от которого во многом зависит конечный результат длительной и напряженной работы всего коллектива. Подробно об этом периоде подготовки представления и работе штаба речь пойдет в главе 12. В ней одновременно с описанием особенностей методики проведения репетиционной работы раскрывается работа штаба по подготовке главного стадиона и организации тыла представления.
Вопросы для повторения:
1. Какие уровни включает в себя организационная структура массового спортивно-художественною представления?
2. Назовите основные документы, которыми должен руководствоват ь-ся штаб представления в своей работе.
3. Каковы основные функции начальника штаба массового спортивно- художественного представления?
4. Каковы основные направления работы штаба в предрепетиционный период подготовки представления?
5. Как и для чего проводится просмотр образцов экипировки участников представления?
6. Каковы основные направления работы штаба в репетиционный период подготовки представления?
7. Как должно быть организовано питание участников на сборах?
Г,.Н. ПЕТРОВ