5.6. Вопросы для самопроверки

1. В чем состоит особенность спроса на ресурсы?

2. Какие факторы влияют на движение спроса на ресурсы?

3. Каков спрос на ресурсы?

4. Каковы факторы предложения на рынке труда?

5. Дайте характеристику эластичности спроса на ресурсы?

6. Почему при исследовании рынков ресурсов главной проблемой становится определение цены факторов производства?

7. При каком условии фирма будет увеличивать использование факторов производства?

8. Чем определяется величина предельного продукта и каково соотношение между средним и предельным продуктами?

9. Что произойдет со средним продуктом, если предельный продукт будет уменьшаться?

10. В чем принципиальные отличия рынка труда от других видов рынка?

11. Что лежит в основе дифференциации заработной платы?

12. Можете ли Вы привести пример из жизни, когда бы Вы почувствовали разницу между номинальной и реальной заработной платой?

13. Равновесие на рынке труда означает ли оно полную занятость? Нет или да – обоснуйте любой свой ответ.

14. Какие факторы обуславливают дифференциацию величины земельной ренты?

15. Как определить цену земли?

16. В чем особенности капитала как ресурса?

17. В чем разница между капиталом и инвестициями?

18. Как определить, сколько будущие доходы (прибыли) стоят сегодня?

19. Что такое норма дисконта, от чего она зависит при принятии инвестиционного решения?

Тема 6. Рыночная экономика: поведение производителей

6.1. Теория фирмы и рыночные структуры

6.2. Издержки производства на предприятии и их виды

6.3. Экономическая и бухгалтерская прибыль

6.4. Условия максимизации прибыли и минимизации убытков

6.5. Задачи и упражнения

6.6. Вопросы для самопроверки

6.1. Теория фирмы и рыночные структуры

Под фирмой (предприятием) понимается экономический субъект, который занимается производственной деятельностью и обладает хозяйственной самостоятельностью (в принятии решений о том, что, как и в каких размерах производить, где, кому и по какой цене продавать свою продукцию).

Фирма (предприятие) – это экономическая единица, основной субъект хозяйственных отношений, деятельность которого направлена на максимизацию прибыли.

Организационно-экономические формы предприятия различают по деятельностному признаку:

• Картель – соглашение о ценах, рынках, квотах;

• Синдикат – объединение сбыта;

• Консорциум – объединение для крупных инвестиций;

• Концерн – многоотраслевое объединение на основе системы участия;

• Холдинг – объединение на основе участия материнского предприятия в капитале дочерних.

Фирмы различают между собой по ассортименту выпускаемой продукции, сферам приложения капитала и т.д. Однако важнейшим критерием классификации предприятий является форма собственности на капитал.

По правовому статусу (организационно-правовым формам) в соответствии с ГК РФ в России различают:

• хозяйственные товарищества и общества;

• производственные кооперативы;

• государственные и муниципальные унитарные предприятия;

• индивидуальные предприниматели (частные) предприятия (фирмы);

• акционерные общества.

Существует следующая классификация фирм по размеру:

• мельчайшие, основанные на личном труде товаропроизводителя (семейные 2-3 человека);

• малые (с 1 июля 1995 г. в РФ): в производстве – до 100 человек.

• в науке – 60 человек;

• в непроизводственной сфере – до 50 человек;

• крупные – более 500 человек.

В Европе более 80% фирм относятся к малым.

В основе возникновения фирмы и ее организационной структуры лежит рациональность. Общество обращается к услугам фирменной организации, если это дает возможность производить товары и услуги с меньшими затратами, чем при отсутствии такой организации.

Теории, объясняющие существование фирм, так или иначе апеллируют к затратам (издержкам), но рассматривают их с разных позиций.

Американский экономист Р. Коуз разработал теорию, объясняющую причину возникновения и существования фирм – экономией на непроизводственных затратах.

Суть теории Коуза состоит в том, что фирмы возникают в связи с дороговизной рыночной координации. Общество не может пользоваться рыночным механизмом бесплатно. Связанные с этим затраты не являются затратами, обусловленными процессом производства. Они связаны с процессом взаимодействия рыночных агентов в ходе совершения различных сделок. Эти затраты называются трансакционными (от лат. Transactio– сделка).

Минимизировать трансакционные (непроизводственные) затраты – важнейшая функция фирмы.

Р. Коуз выделил следующие виды трансакционных затрат:

• на сбор и обработку информации (о поставщиках, покупателях, ценах, характеристиках товаров);

• на проведение переговоров и принятие решений;

• по соблюдению условий договора;

• по юридическому обеспечению контракта;

Итак, основная роль фирмы состоит в снижении как трансакционных, так и производственных затрат (специализация и кооперация труда дают экономию на издержках производства).

Основным движущим мотивом деятельности фирмы является получение максимально возможной прибыли.