- •Методические указания
- •1 Общие положения о преддипломной практике
- •1.1 Цель и задачи преддипломной практики
- •1.2 Организация практики
- •1.3 Выбор темы дипломного проекта и назначение научного руководителя
- •1.4 Структура отчета о преддипломной практике
- •1.5 Защита отчета по практике
- •2 Программа итогового междисциплинарного экзамена по специальности 080507 «менеджмент организации»
- •2.2 Вопросы по дисциплинам специальности «Менеджмент организации»
- •2.3 Примеры тестовых заданий
- •2.4 Список рекомендуемых источников при подготовке к экзамену
- •3 Организация выполнения дипломных проектов
- •3.1 Требования к содержанию дипломных проектов
- •3.2 Выбор темы дипломного проекта
- •3.4 Оформление плана и графика выполнения дипломного проекта
- •3.4 Подготовка дипломного проекта к защите в Государственной аттестационной комиссии
- •3.5 Примерная тематика дипломных проектов
- •Особенности коммуникационного управления в кризисных ситуациях.
- •3.9 Примерные планы дипломных проектов по отдельным темам.
- •4 Структура дипломного проекта
- •4.2 Содержание дипломного проекта
- •4.3 Оформление основного текста документа
- •5.2 Иллюстрации
- •5.3 Таблицы
- •Приложения
- •Заявление
- •Образец заполнения титульного листа
- •(Фио руководителя)
- •Пример задания на дипломное проектирование
- •План и график выполнения дипломного проекта
- •Методические указания
- •Для студентов очной и заочной формы обучения
3.9 Примерные планы дипломных проектов по отдельным темам.
Тема: Формирование механизма инновационного менеджмента в организации.
Введение.
1. Теоретические основы инновационного менеджмента организации
1.1. Инновационная деятельность как основной фактор экономического роста в России
1.2. Сущность и основные элементы инновационного менеджмента
1.3. Формы и методы организации инновационного менеджмента
2. Экономический анализ среды инновационного менеджмента
2.1. Организационно-экономическая характеристика объекта исследования
2.2. Диагностика инновационной среды предприятия
2.3. Обеспечивающие подсистемы инновационной деятельности предприятия
3. Механизм инновационного менеджмента предприятия
3.1. Формирование стратегии активного развития инновационной деятельности предприятия
3.2. Разработка программы реализации инновационной стратегии предприятия
3.3. Создание системы мотивации инновационной деятельности персонала
3.4 Оценка экономической эффективности нововведений
Заключение
Тема: Управление производительностью труда на основе мотивации персонала.
Введение
1. Взаимосвязь производительности труда и мотивации. Понятия производительности и эффективности труда
1.1. Тенденции производственных затрат и уровня жизни
1.2. Мотивация труда работников организации
2. Анализ производительности труда работников организации
2.1. Организационная экономическая характеристика объекта исследования
2.2. Анализ мотивации труда работников организации
2.3. Анализ основных мотивов деятельности, их влияние на производительность труда
3. Совершенствование управления производительностью труда в организации
3.1. Методы улучшения мотивации и повышения производительности труда
3.2. Методические подходы к проектированию, разработке и внедрению программы управления производительностью труда
Заключение
Тема: Повышение эффективности деятельности фирмы на основе исследования и прогнозирования конъюнктуры рынка (на примере ОАО «Фронда»).
Введение
1. Диагностика деятельности ростовского филиала ОАО «Фронда»
1.1 Краткая характеристика фирмы ОАО «Фронда» и ростовского филиала
1.2 Диагностический профиль фирмы
1.3 Анализ финансового состояния филиала ОАО «Фронда»
1.4 Анализ динамики продаж филиала «Фронда»
2. Исследование ростовского рынка офисной мебели
2.1 Исследование рынка методом экспертных оценок
2.2 Выявление доминирующей модели рынка
2.3 Стратегическая оценка потенциала региона
2.3 Результаты анкетирования потребителей офисной мебели.
3. Отчет по результатам локального кадрового аудита сотрудников Ростовского филиала ОАО «Фронда».
3.1 Общая характеристика персонала
3.2 Результаты социометрического исследования.
3.3 Эффективное командообразование с учетом соционики
4. Предложения по повышению эффективности деятельности Ростовского филиала ОАО «Фронда».
Заключение
Список литературы
Приложения
4 Структура дипломного проекта
4.1 Основные элементы дипломного проекта
В состав проекта входят следующие элементы (перечислены в порядке их включения в проект):
- титульный лист (приложение 2),
- задание на проектирование (только для дипломных проектов – приложение 3),
отзыв руководителя проекта,
реферат,
содержание,
введение,
разделы основного текста,
список терминов,
список сокращений и обозначений,
список использованных источников (приложение В),
приложения.
Ниже в таблице 1 приводятся сведения о составе отдельных документов, оформляемых в учебном процессе.
Таблица 1 ― Состав отчетных документов студентов
Элемент оформления |
В отчетах о практике |
В курсовых проектах (работах) |
В дипломных проектах (работах) |
титульный лист |
|
|
|
задание на проектирование |
в дневнике практики |
|
|
отзыв руководителя |
|
| |
реферат |
Ї |
|
|
содержание |
|
|
|
введение |
|
|
|
разделы основного текста |
|
|
|
список терминов, сокращений и обозначений |
при необходимости | ||
список использованных источников |
|
|
|
приложения |
|
|
|
Титульный лист
Пример оформления титульного листа дипломного проекта приведен в приложении 2.
Реферат (по ГОСТ 7.32-2001)
Реферат - это сокращенное изложение содержания документа с основными фактическими сведениями и выводами. Реферат размещается на двух отдельных страницах - на русском и иностранном языках. В начале его указывают объем, количество иллюстраций и таблиц, количество использованных источников. Затем располагают перечень ключевых слов, которые в совокупности дают представление о содержании работы.
Ключевыми словами считаются слова и словосочетания из текста документа, которые несут существенную смысловую нагрузку с точки зрения информационного поиска. Перечень включает 5-15 слов в именительном падеже.
Текст реферата начинается с изложения существа работы. Заглавие и сведения, имеющиеся на титульном листе не должны повторяться в реферате.
Текст реферата составляется по следующему плану:
тема, предмет (объект), характер и цель работы; указать те особенности темы, которые необходимы для раскрытия цели и содержания работы;
метод проведения работы (широко известные методы только называются);
конкретные результаты работы;
выводы (оценки, предложения, гипотезы);
область применения и перспективы.
Примерный объем реферата составляет 15-20 строк (пример приведен в приложении Г).
Содержание
Основное назначение содержания как справочно-вспомогательного аппарата документа - помочь быстро найти нужный раздел, параграф, приложение.
Содержание печатается на отдельных страницах и помещается в начале после реферата (аннотации) до введения.
В содержании работы содержится следующая информация:
- перечисление номеров и наименований разделов, подразделов, пунктов и подпунктов;
- обозначение и наименование приложений;
- номера страниц (справа) с которых начинаются наименования разделов, и подразделов.
Рубрики в содержании должны быть точной копией рубрик в тексте -словесно и по графической форме.
Содержание документа со сложной рубрикацией, каким обычно бывает дипломный проект, должно быть отпечатано так, чтобы была видна соподчиненность рубрик. Для этого заголовки разделов располагают, например, красной строкой, а соподчинение остальных рубрик выражают смещением вправо, причем однородные рубрики начинают слева от одной вертикали.
В состав оглавления нужно включать также заголовки введения, списка сокращений, терминов, литературы, приложений, и т.п.
Слово "Содержание" записывают в виде заголовка (симметрично тексту) большими буквами и без номера. Наименования, включенные в содержание, записывают строчными буквами, начиная с большой буквы.