- •Шымкент – 2014
- •Содержание:
- •Введение
- •1.2 Основы построения бухгалтерского учета и внутреннего аудита.
- •2.2 Учет и аудит основных средств и нематериальных активов
- •2.3 Учет и аудит инвестиций
- •2.4 Учет и аудит товарно-материальных запасов
- •2.6 Учет и аудит дебиторской задолженности
- •2.8 Учет и аудит расчетов по оплате труда
- •2.9 Учет и аудит доходов и расходов
- •2.10 Финансовая отчетность и методика ее составления
- •3.2 Учет и аудит выпуска и реализации готовой продукции
- •3.3 Организация налогового учета
- •Заключение
- •Список использованной литературы
Министерство Образования и Науки Республики Казахстан
Университет «МИРАС»
Факультет «Экономики, права и информационных технологии»
Кафедра «Учет и Аудит»
ОТЧЕТ
о прохождении профессиональной (учебной) практики
студента_____________курса___________группы
_____________________________формы обучения
специальности 050508 (5В050800) – «Учет и Аудит»
________________________________________________________________
(Ф.И.О. студента)
Место прохождения практики_________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
(наименование предприятия)
Отчет защищен на_____________________
(оценка)
Комиссия______________________
(подпись)
______________________
(подпись)
______________________
(подпись)
«______»______________________2014г.
Шымкент – 2014
Содержание:
|
Введение |
3 |
1. |
Общая часть |
4 |
1.1 |
Ознакомление с хозяйственной деятельностью предприятия |
4 |
1.2 |
Основы построения бухгалтерского учета и внутреннего аудита |
5 |
2. |
Финансовый учет и аудит |
7 |
2.1 2.2 |
Учет и аудит собственного капитала Учет и аудит основных средств и нематериальных активов |
7 9 |
2.3 |
Учет и аудит инвестиций |
13 |
2.4 |
Учет и аудит товарно-материальных запасов |
15 |
2.5 |
Учет и аудит денежных средств |
20 |
2.6 |
Учет и аудит дебиторской задолженности |
23 |
2.7 |
Учет и аудит обязательств |
25 |
2.8 |
Учет и аудит расчетов по оплате труда |
27 |
2.9 |
Учет и аудит доходов и расходов |
31 |
2.10 |
Финансовая отчетность и методика ее составления |
34 |
3. |
Управленческий учет и аудит |
37 |
3.1 |
Учет и аудит производственных затрат |
37 |
3.2 |
Учет и аудит выпуска и реализации готовой продукции |
40 |
3.3 |
Организация налогового учета |
44 |
|
Заключение |
46 |
|
Список использованной литературы |
47
|
Введение
Производственная практика – это одна из важнейших составляющих профессиональной подготовки специалистов. Она представляет собой эффективный механизм переноса полученных знаний и умений из области теории в область повседневной профессиональной деятельности. Являлась центральным звеном в системе подготовки специалистов, практика помогает студентам глубже осознать правильность осуществления своего профессионального выбора, проверить усвоение теоретических знаний, полученных в процессе учёбы, определить профессионально важные качества будущей специальности.
Цель производственной практики – это закрепление и углубление теоретических знаний, полученных в ходе учебного процесса, а также приобретение практического навыка для их применения.
В период с 3 февраля по 17 мая я проходила практику на предприятии ТОО «Pilot Plus», с организационно-правовой формой – товарищество с ограниченной ответственностью.
Моей целью являлось углубить знания по бухгалтерскому учету, анализу и аудиту, полученные в университете при изучении учебных дисциплин и прохождения учебной (3-й курс) и производственной практики (4-й курс), а также ознакомится с механизмом функционирования предприятия, закрепить теоретические знания и получить необходимые практические навыки и умения в области организации бухгалтерского учета, экономического анализа и аудита, ознакомиться с официальными формами бухгалтерской (финансовой) отчетности, бизнес - планом предприятия.
В процессе прохождения учебной практики передо мной были поставлены следующие задачи:
1. Ознакомиться с организацией предприятия, его структурой, технологией, основными функциями производственных и управленческих подразделений, учредительными документами, составить краткую экономико-организационную характеристику предприятия.
2. Ознакомиться с учетной политикой предприятия и внутренними нормативными документами, изучить организацию бухгалтерского учета: построение учетного аппарата; формы бухгалтерского учета; первичный учет и документооборот; взаимосвязь аналитического и синтетического учета.
3. Ознакомиться с формами контроля, существующими на предприятии, и оценить систему внутреннего контроля, с целью выявления достоверности бухгалтерской информации и бухгалтерской отчетности,
4. Участвовать в работе бухгалтерии непосредственно в структурных подразделениях - материального учета, учета труда и его оплаты, учета основных средств и нематериальных активов, учета затрат на производство и калькулирования себестоимости продукции, учета готовой продукции и ее реализации, учета денежных средств, расчетных и кредитных операций, учета фондов, резервов и финансовых результатов, сводного учета.
-
Общая часть
-
Ознакомление с хозяйственной деятельностью предприятия.
Наименование предприятия Товарищество с ограниченной ответственностью «Pilot Plus» (ТОО «Pilot Plus») является самостоятельным юридическим лицом и зарегистрировано Департаментом Юстиции Южно-Казахстанской области 14.12.2011 года.
Товарищество создано и действует на основании Гражданского Кодекса Республики Казахстан, Закона Республики Казахстан «О товариществах с ограниченной и полной ответственностью», устава и учетной политики.(Приложение 1)
ТОО «Pilot Plus» отвечает по всем своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом. Учредитель товарищества не отвечает по его обязательствам и несет риск убытков, связанных с деятельностью товарищества в пределах стоимости внесенного им вклада. Учредителем товарищества являются физическое лицо – гражданин РК.
Основной целью деятельности предприятия является извлечение чистого дохода, а также удовлетворение общественных потребностей в товарах, работах и услугах.
Учётная политика предприятия – это выбор самим предприятием определённых и конкретных методик, формы и техники ведения бухгалтерского учёта исходя из установленных правил и особенностей деятельности предприятия.[1]
При формировании учётной политики предполагаются имущественная независимость и непрерывность деятельности предприятия, а также последовательность применения выбранной учётной политики. При создании учётной политики руководитель и бухгалтер опираются на Положение «Учётная политика предприятия» – отдельный нормативный документ, в котором указаны все те особенности, что влияют на деятельность предприятия и учёт на нём.
Ответственность за формирование учетной политики, ведение бухгалтерского учета, своевременное представление полной и достоверной финансовой отчетности несет главный бухгалтер.
Главный бухгалтер должен обеспечить:
-неизменность принятой учётной политики отражения операций и событий и оценки активов и обязательств в течение отчётного периода;
-полноту отражения в учёте за отчётный период всех операций и событий, осуществленных в этом периоде, и результатов инвентаризации активов и обязательств;
-правильность отнесения доходов и расходов к отчётным периодам;
-тождество данных аналитического учёта оборотам и остаткам по счетам синтетического учёта на начало каждого месяца.
Требования главного бухгалтера по документальному оформлению операций и событий, своевременному представлению в бухгалтерскую службу первичных документов обязательны для всех работников.
При освобождении главного бухгалтера от должности производится сдача дел вновь назначенному главному бухгалтеру (а при его отсутствии – работнику, назначенному приказом руководства ТОО), в процессе которой проводится проверка состояния бухгалтерского учёта и достоверности отчётных данных с составлением акта приема-передачи, утверждаемого руководством ТОО. Передача дел бухгалтерской службы производится на основе последнего представленного баланса. В акте приема-сдачи дел должна быть указана дата осуществления передачи дел.