Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Выработка стратегии развития компании, плана мероп.doc
Скачиваний:
7
Добавлен:
16.12.2013
Размер:
1.46 Mб
Скачать

11.3 Начальник отдела разработки Программного обеспечения

11.3.1 Квалификационные характеристики

  • Высшее профессиональное образование и стаж работы в области разработки программного обеспечения не менее 5 лет – соответствует.

  • Знание нормативных и методических материалов по организации автоматизированных систем управления производством – 9 баллов;

  • Знание перспектив развития предприятия – 9 баллов;

  • Знание технологии производства продукции предприятия – 9 баллов;

  • Знание организации планирования и оперативного управления производством – 9 баллов;

  • Знание структуры предприятия, производственных и функциональных связей между его подразделениями – 9 баллов;

  • Знание задач и содержания процессов разработки программного обеспечения – 9 баллов;

  • Знание порядка разработки проектов ИС и ее подсистем – 9 баллов;

  • Знание технических характеристик, конструктивных особенностей, назначения и правил эксплуатации средств вычислительной техники, коммуникаций и связи – 9 баллов;

  • Знание порядка постановки задач, их алгоритмизации – 9 баллов;

  • Знание основ проектирования автоматизированной обработки информации и программирования – 9 баллов;

  • Знание формализованных языков программирования – 9 баллов;

  • Знание действующих систем счислений, шифров и кодов – 9 баллов;

  • Знание основ экономики, организации производства, труда и управления – 9 баллов;

  • Знание основ трудового законодательства; правил и норм охраны труда – 9 баллов.

11.3.2 Личностные качества

  • Способность к выработке и внедрению оригинальных решений – 9 баллов;

  • Умение создавать в коллективе нормальный психологи­ческий климат – 9 баллов;

  • Способность оперативно оценивать ситуацию и прини­мать удачные решения – 9 баллов;

  • Стремление к профессиональному росту и постоянному повышению квалификации – 9 баллов;

  • Дисциплинированность и организованность – 9 баллов;

  • Инициативность – 9 баллов;

  • Умение добиваться согласия в решениях и действиях лю­дей – 9 баллов;

  • Способность с энтузиазмом и увлечением относиться к делу – 9 баллов;

  • Коммуникабельность – 9 баллов;

  • Способность проявлять интерес к смежным специаль­ностям – 9 баллов.

11.4 Начальник отдела Разработки конструкторской документации

11.4.1 Квалификационные характеристики

  • Высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 5 лет – соответствует.

  • Знание руководящих и нормативных материалов, касающихся направления развития отрасли и тематики проводимых исследований и разработок – 9 баллов;

  • Знание организации и планирования проектных работ – 9 баллов;

  • Знание методов проведения исследований и разработок, оценки качества разрабатываемых проектов, технических требований к ним – 9 баллов;

  • Знание условий монтажа и технической эксплуатации проектируемого оборудования; стандартов, технических условий и других нормативных материалов по разработке и оформлению технической документации – 9 баллов;

  • Знание методов проведения технических расчетов – 9 баллов;

  • Знание методов составления технико-экономических обоснований проектных разработок – 9 баллов;

  • Знание современных технических средств выполнения вычислительных работ – 9 баллов;

  • Знание передового отечественного и зарубежного опыта проектирования – 9 баллов;

  • Знание требований организации труда при проектировании – 9 баллов;

  • Знание основ стандартизации – 9 баллов;

  • Знание основ патентоведения – 9 баллов;

  • Знание порядка оформления заявок на изобретения и открытия – 9 баллов;

  • Знание экономики, организации труда и организации производства – 9 баллов;

  • Знание трудового законодательства – 9 баллов;

  • Знание правил и норм охраны труда – 9 баллов.