Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
ШПОРЫ ПО СОЦИОЛОГИИ.rtf
Скачиваний:
77
Добавлен:
13.02.2016
Размер:
366.11 Кб
Скачать

Вопрос 25.

Соц.группа – реально существующая общность, в кот.люди собраны вместе, объединены совместной деятельностью или находятся в сходных условиях жизни и поэтому осознают свою принадлежность к данной общности.

Психологич. хар-ки группы:

- интересы

- потребности

- нормы

- ценности

- групповое мнение

- групповые цели

Условия чтобы сов.людей могла считаться гуппой:

  • наличие взаимодействий между её членами

  • появление разделяемых ожиданий каждого члена группы относительно др.её членов

  • появление координации действий

  • кооперация и солидарность по поводу общих целей и культурных образцов

Гл.хар-ка группы – наличие так называемого «мы-чувства» - индикатор осознания принадлежности личности именно к данной группе.

Группы:

  1. условные

  2. реальные

-лабораторные

-естественные (большие, малые)

Вопрос 24.

Соц.стратификация – естественное и соц.неравенство между людьми. Для описания сис-мы неравенства между группами людей в социологии широко применяют понятие соц.стратификации. Первоначально идея стратового представления соц.структуры имела ярко выраженный идеологич. оттенок. Но постепенно идея выделения соц.слоёв в качестве составляющих общество элементов утвердилось в соц.науке.

Выделяют 9 типов стратификационных систем:

- физико-генетическая

- соц.-профессиональная

- рабовладельческая

- классовая

- кастовая

- культурно- символическая

- сословная

- культурно – нормативная

- этакратическая

В основе первого типа лежит дифференциация соц.групп по естественным соц.демографич. признакам. Здесь отношение к человеку или группе определ. Полом, возрастом и наличием определённых физических качеств – силы, красоты, ловкости.

Кто слабее тот и подчиняется и зависит от более ловких и сильных.

Вопрос 27.

Соц. организация – сис-ма отношений, имеющая опред. цели, кот. распределяют обязанности, координируют цели и формируют сис-му управления.

Формальная оргаг-ия – специфич. соц. общность.

Она объединена:

  • общими целями

  • общ. интересами

  • общ. ценностями

  • общ нормами

  • совместной деятельностью

Неформальная орг-ция – сис-ма межличностных связей, возникающая на основе взаимного интереса индивидов друг к другу вне связи с функциональн. нуждами.

Хар. черты формальн.организаций:

1.рациональна

2.безлична

3.предусматривает служебн.отношения

4.подчинена функцион.целям

5.обладает администрат. персоналом

Типология соц.организаций:

*добровольные ассоциации

*кредитно-финансовые

*исследовательские и учебные заведения

*учреждения здравоохран., культуры и спорта.

Стр-ра орган-ий:

- иерархия

- управление

- бюрократия

- чиновник

Вопрос 22.

Динамика стратификационной структуры – достаточно тонкое разделение слоев внутри класса, позволяющее провести более глубокий детализированный анализ социальной структуры.

Профиль стратификации – графическое изображение вертикального среза общества, воспроизводящее его иерархическую структуру.

Вопрос 26.

Соц. общность – относительно устойчивая сов. людей, отличающаяся более или менее одинаковыми чертами условий и образа жизни, массового сознания, в той или иной мере общностью соц. норм, ценностных систем и интересов.

Общности

.условные

.реальные

Соц. общности

.условные –

агрегации – некоторое кол-во людей, собранных в определенном пространстве и не осущ. сознательных взаимодействий.

категории

.реальные –

.массовые общности

.соц.группы

.соц.организации

.соц.движения

общие характеристики массовой общности –

--неорганизованные, случайно возникшие сов-ти

--кратковременны

--обледенены сходным поведением