- •1. Поняття праці та охорони праці
- •2. Несприятливі виробничі чинники
- •3. Виробничі травми та професійні захворювання
- •4. Інструктажі по техніці безпеки
- •5. Забезпечення ефективності навчання з питань охорони праці
- •6. Основні заходи щодо запобігання травмам та професійним захворюванням
- •7. Загальні поняття про шкідливі речовини
- •8. Пилове забруднення повітря робочої зони
- •9. Методи боротьби із шкідливими речовинами
- •10. Іонізуюче випромінення та його влив на організм людини
- •11. Захист від іонізуючого випромінення
- •12. Шум, вібрація
- •13. Вплив параметрів мікроклімату на організм людини
- •14. Визначення параметрів мікроклімату
- •15. Призначення та класифікація систем винтеляції
- •16. Кондиціонування повітря робочої зони
- •17. Значення освітлення для успішної трудової діяльності
- •18. Основні світлотехнічні поняття та одиниці
- •19. Види виробничого освітлення
- •20. Природне освітлення: його значення та види
- •21. Штучне освітлення та його види
- •24. Класифікація приміщень за рівнем електробезпеки
- •25. Засоби і заходи електробезпеки. Долікарська допомога
- •26. Основні поняття та значення пожежної безпеки
- •27. Горіння, його характеристика та різновиди. Класи пожеж
- •28. Небезпечні та шкідливі фактори пожеж
- •29. Пожежна профілактика та пожежна безпека
- •30. Засоби пожежогасіння
5. Забезпечення ефективності навчання з питань охорони праці
Велике значення для підвищення якості та ефективності навчання з питань охорони праці на підприємстві має методичне і науково-технічне забезпечення. Сюди належать, в першу чергу, підбір та підготовка кваліфікованих кадрів, що проводять навчання, наявність сучасної навчальної виробничої бази, а також методичне забезпечення, створене на науковій основі.
Навчально-виробничою базою повинні бути кабінети охорони праці, які обладнані технічними засобами навчання, наочними навчальними матеріалами, підручниками, нормативною документацією тощо. В кабінетах охорони праці проводяться вступний та інші інструктажі, які супроводжуються відеофільмами, діафільмами та іншими видами наочної інформації. Найбільш ефективним видом навчання та контролю знань після спілкування «викладач-учень» є комп'ютерне забезпечення. Наявність персональних комп'ютерів дає змогу подавати знання в різній методичній формі (динаміці та статичному режимі), викладати матеріали у вигляді текстів, мультфільмів або фільмів, знятих за реальними виробничими ситуаціями, здійснювати машинний контроль знань в діалоговому режимі.
Важливим напрямком діяльності кабінетів охорони праці і керівних працівників підприємств є пропаганда передового досвіду, сучасних досягнень науки і техніки у створенні безпечних умов праці. Основними формами цієї пропаганди є бесіди, лекції, виставки, а також проведення конкурсів зі створення нешкідливих і безпечних методів праці з матеріальним і моральним заохоченням працюючих.
Цікавий метод підвищення ефективності безпеки і навчання з питань охорони праці при бригадній організації праці діє на деяких підприємствах різних галузей промисловості України. Він полягає в тому, що за станом безпеки і умовами праці на кожному робочому місці слідкують всі члени бригади та несуть колективну матеріальну відповідальність за порушення методів праці кожним членом бригади.
При цьому кожний член бригади зацікавлений у виконанні вимог безпеки на своєму робочому місці й на всій дільниці, де працює бригада протягом всього робочого дня. Це дозволяє досягти того, що всі члени бригади з відповідальністю ставляться до навчання і до виконання вимог інструкцій по охороні праці. Метод діє особливо ефективно, коли обов'язки відповідального за стан охорони праці в бригаді доручаються почергово кожному члену бригади. Перед початком зміни відповідальний за стан безпеки праці разом із бригадиром і громадським інспектором з охорони праці оцінює стан безпеки всіх робочих місць бригади, їх підготовленість до виконання робіт. Результати реєструють в журналі трьохступеневого контролю з конкретним описом виявлених недоліків і заходів по їх усуненню. Упродовж робочої зміни відповідальний періодично контролює стан охорони праці в бригаді. Цей метод дає змогу кожному члену бригади на практиці опанувати вимоги охорони праці до різних робочих місць, що обслуговує бригада. За успішне виконання трудових показників і успіхи в виконанні вимог охорони праці бригада матеріально і морально стимулюється.