- •Информационные технологии в управлении
- •Часть I. Введение в курс
- •1.2.Предпосылки быстрого развития информационных технологий
- •1.3. Основная цель использования информационных технологий, систем и автоматизации управления
- •1.4. Преимущества использования информационных технологий в управлении
- •1.5. Основные понятия информационных технологий, используемые в теории управления, автоматизированные системы управления предприятием
- •Часть II. Основные принципы автоматизации
- •1.2. Понятие информационной системы
- •1.3. Внешнее и внутреннее информационное окружение предприятия
- •1.4. Основные принципы управления. Информационный контур и информационное поле
- •1.5. Классификация современных информационных систем
- •1.6. Информационные технологии в производственном менеджменте
- •Часть III. Основы современного подхода к управлению предприятием
- •1.2. Sadt/idef0
- •1.3. Объектно-ориентированная методология (uml)
- •Тема 2. Международные концепции (стандарты)
- •2.2. Цели и области применения формализованных методов
- •2.3. Общие проблемы автоматизации управления предприятием
- •Тема 3. Информационные ресурсы автоматизированных систем обработки информации
- •3.2. Сетевые информационные технологии и основные сетевые устройства
- •3.3. Информационная безопасность
- •Часть IV. Комплексные системы автоматизации
- •1.2. Основные этапы развития асуп
- •1.3. Современные подходы к созданию асуп
- •1.5. Характеристики основных классов систем
- •1.6. Модель создания кис
- •1.7. Реинженеринг
- •Часть V. Внедрение комплексных систем управления
- •Тема 1. Выбор и внедрение кса и последовательность работ при внедрении асуп.
- •1.1. Вопрос выбора системы, оптимальное сочетание цены и качества
- •1.2. Внедрение кис
- •1.3. Требования, предъявляемые к кса
- •1.4. Пример реализации требований к системе
- •1.5. Последовательность работ при внедрении асуп
- •Тема 2. Общие проблемы, результаты и преимущества автоматизации управления предприятием
- •Тема 3. Рынок адаптируемых интегрированных систем
- •3.2. Система «1с:Предприятие»
- •3.3. Система «Галактика»
- •3.4. Система «Парус»
- •3.5. Система avacco
- •3.6. MicrosoftProject
- •3.7. PaloAltoBusinessPlanPro
- •3.8. Проект-менеджер
- •3.9. Мегаплан
- •3.10. «Бэст-офис»
- •Вопросы для самоконтроля
- •Литература
- •220099, Г. Минск, ул. Казинца, 21-3.
- •210030, Г. Витебск, ул. Правды, 8а.
1.4. Пример реализации требований к системе
В качестве примера приведём ряд способов реализации требований к системе (после требований, как подпункты, следуют методы их реализации).
Возможности адаптации системы
Модульное построение сервера
Сервер бизнес-процессов как инструмент для настройки произвольных схем бизнеса
Настраиваемое клиентское приложение
Комплексность
Универсальный механизм учета
Сервер бизнес-процессов как инструмент интеграции процессов
Документооборот
Единое информационное пространство
Целостность системных решений
Интегрированность и согласованность модулей
Открытость.
Аналитичность.
Иерархия контрагентов
Специфика финансового и товарного учета
Сервис папок
Сервис характеристик
Очередь задач на выполнение и откат
Система резервирования и управления товарными потоками
Эргономичность интерфейса.
Навигационное дерево как основа структурного представления информации
Очередь задач на выполнение и откат
Реализация привычного интерфейса и отсутствие избыточности
Решение проблемы распределенное* бизнеса.
Защищенность данных.
1.5. Последовательность работ при внедрении асуп
Заключение договора.
Предварительный контакт.
Экспресс-обследование.
Согласование условий договора.
Обследование бизнеса заказчика.
Системное обследование.
Технологическое обследование.
Проектирование модели бизнеса.
Консультации.
Настройка автоматизированной системы на модель бизнеса.
Технологическое внедрение.
Сопровождение и развитие.
Тема 2. Общие проблемы, результаты и преимущества автоматизации управления предприятием
В книге “Шесть принципов эффективного использования информационных технологий” [Дворак Р.Е., Холен Э., Марк Д., Михен В.Ф. Агентство исследований MCKinsey, Приложение к журналу "Компьютер-пресс", № 11, 1998] приведены шесть системных принципов, без учета и реализации которых компания будет испытывать нарастающие трудности при попытке внедрения и использования ИТ/ИС.
Отметим, что информационные технологии при всей своей новизне и революционности не отменили базовых экономических законов, не упразднили производственный процесс, не ликвидировали конкурентов и не отняли у человека необходимости принимать решения. Объекты управления: фирма и ее деятельность, производственные процессы и персонал – не перестали существовать, даже если в некоторых случаях они стали виртуальными; внешнее окружение – государственные структуры, социальные институты, субъекты рыночных отношений – по-прежнему оказывают огромное влияние на бизнес. Осталась необходимость формировать решения слабоструктурированных задач на основе неформализованной информации. У руководителя предприятия по-прежнему главной головной болью являются вечные вопросы:
Как найти свое место на рынке и заставить покупателя прийти за вашим товаром?
Как организовать выпуск продукции мирового уровня?
Как доказать инвесторам, что деньги они должны дать именно вам?
Как отразить угрозы конкурентов?
Как обеспечить высокую эффективность и известность вашей фирмы?
Как преобразовать среднее предприятие в передовое?
Таблица 2.1.1. | ||
Принцип |
Верное решение |
Неверное решение |
1 |
2 |
3 |
1. Развитие в области информационных технологий и информационных систем (ИТ) обусловливается "голосом рынка" и потребностями основной деятельности компании |
Высшее руководство компании, менеджеры по направлениям, производству и маркетингу принимают активное участие в выборе, приобретении, внедрении и оценке эффективности новых информационных технологий и приложений. ИТ охватывают практически всю деятельность компании. Департамент (отдел) ИТ руководит организацией инфраструктуры для эффективной и экономичной работы ИС- и ИТ-приложений |
Департамент (отдел) ИТ компании приобретает, разрабатывает и внедряет новые решения и приложения практически без участия руководителей, сотрудников других подразделений и потенциальных пользователей. Роль департамента (отдела) ИТ сведена к роли вычислительно органа, не участвующего в организации работы ИТ |
2. Решения о финансировании в области ИТ принимаются так же, как и в остальных сферах деятельности - исходя из соображений финансовой выгоды и удовлетворения ожиданий потребителя |
Запрашивать и использовать информацию о реальном положении дел на рынке и в компании, моделировать ситуацию, строить прогнозы на основании проанализированных данных. Принимать решения по развитию ИС с точки зрения перспектив бизнеса, с акцентом на получении реальной “отдачи” |
Выбирать и утверждать ИТ-проекты и приложения с точки зрения дешевизны и быстроты исполнения без детальной экспертной проработки. Рассматривать ИТ как "черный ящик", не требующий улучшений. В политике развития делать упор на постоянное сокращение затрат на ИТ |
1 |
2 |
3 |
3. Информационная система компании является динамичной, имеет понятную и гибкую структуру, построена в соответствии с общими принципами построения сложных систем и управления ими, основана на применяемых международных стандартах |
Не спешить применять новейшие модные ИТ. Использовать устоявшиеся международные стандарты в области ИТ и разработки ПО, активно развивать систему внутренних стандартов и строго придерживаться их. Централизовать разработку и модификацию ПО сопровождения и эксплуатации |
Пробовать "на себе" все новинки ИТ. Позволить каждому пользователю выбирать свою технологию, модифицировать стандартное ПО под текущие задачи без учета работы этого ПО в интегрированной среде |
4. Разработка и внедрение ИТ тщательно планируются. Внедрение происходит поэтапно, его проводит специально обученная команда, любые ИТ-разработки в компании начинают приносить практическую пользу с момента внедрения пилотного проекта
|
Правильно выбирать стратегию разработки и внедрения ИТ: выделить и автоматизировать 20% функций, которые "отвечают" за 80% результатов деятельности компании. Внедрение проводится последовательно, при этом соблюдаются все контрольные отметки. Проводится предварительное обучение команды внедрения и менеджеров подразделений |
Все функции ИС разрабатывать самостоятельно, исходя только из текущих потребностей, без экспертной проработки. Внедрять модули ИТ эпизодически, использовать разные компании в качестве поставщиков без предварительного изучения. Доверять внедрение случайным людям, пусть даже хорошим специалистам |
1 |
2 |
3 |
5. Проводятся планомерные и постоянные улучшения производительности ИС и ее экономической отдачи |
Вырабатывать количественные и качественные оценки (метрики) деятельности ИТ/ИТ подразделений. Изучать рынок ИТ. Планировать и проводить замену морально устаревших и потерявших эффективность приложений. Изменять архитектуру, инфраструктуру и конфигурацию ИС в соответствии с изменениями бизнес-правил и развитием компании |
Остановиться на достигнутом. Отводить подразделениям ИТ сугубо вспомогательную роль |
6. Руководитель и менеджеры отдела ИТ хорошо разбираются в бизнесе и имеют четкое представление о стратегии развития предприятия, а высшее руководство компании и руководители подразделений имеют достаточно хорошее представление об информационных технологиях |
Привлекать к участию в ИТ-проектах высших руководителей компании, повышая тем самым их ответственность и компетентность. Привлекать руководителей департамента ИТ к разработке долгосрочных планов развития и деятельности компании. Повышать деловую, компьютерную и информационную "грамотность" персонала компании |
Вменить в обязанность руководителям информационно-технологических подразделений заниматься только технологическими вопросами, не привлекая их к участию в планировании основной деятельности. Полностью передать ведение проектов по приобретению, разработке и поддержке ИТ в компетенцию технического персонала, не принимающего ответственные решения |
Таким образом, основным результатом внедрения КСА управления для вас явится возможность получения необходимой информации (данные, известные варианты решения подобных вопросов, новые варианты решений производственных вопросов, полученные на основе анализа информации). А поскольку информация эта необходима руководителям любого уровня, следует принять самое непосредственное участие в процессе автоматизации. В этом смысле скорее можно говорить об интенсификации всех процессов в информационную эпоху, когда увеличился темп деятельности, возросла скорость принятия управленческих решений, изменился инструментарий управления – эти изменения стали настолько глубоки и необратимы, что они повлияли на все процессы, которые составляют суть деятельности менеджера: руководство, планирование, принятие решений, организация деятельности и контроль выполнения, совершенствование процессов и системы управления.
Укажем важнейшие потенциальные эффекты применения современных информационных технологий и построенных на их основе информационных систем и на основные принципы их эффективного использования.
Таблица 2.1.2. | |
Сфера применения |
Потенциальный результат |
1 |
2 |
Управление |
сокращение количества уровней управления и высвобождение работников среднего звена управления, упразднение ряда функций; |
снижение административных расходов; | |
освобождение персонала от большой части рутинной работы, высвобождение времени для интеллектуальной деятельности; | |
рационализация решения управленческих задач за счет внедрения математических методов обработки данных и систем искусственного интеллекта; | |
создание современной динамичной организационной структуры, повышение гибкости и управляемости организации; | |
экономия времени на планирование деятельности и принятие решений; | |
повышение квалификации и информационной грамотности управленцев; | |
увеличение конкурентного преимущества. | |
1 |
2 |
Информационная среда |
совершенствование структуры потоков информации; |
эффективность координации корпоративной деятельности; | |
обеспечение пользователей достоверной информацией; | |
прямой доступ к информационному продукту; | |
реализация ИС общего и специального назначений | |
интеграция информационных модулей для многопрофильных предприятий; | |
надежная защита информации. | |
Финансы и документы |
оптимальное планирование денежных ресурсов; |
автоматизация обработки планово-финансовых документов и производства транзакций; | |
эффективный документооборот; | |
увеличение выручки, уменьшение издержек - увеличение прибыли. | |
Производство |
сокращение времени на проектирование и развертывание производства; |
расширение полезных свойств продукта и сферы возможного применения; предоставление потребителю уникальных, в том числе и информационных услуг; | |
совершенствование системы качества предприятия, качества продуктов и услуг; | |
уменьшение совокупных затрат на производство продукта, услуги; | |
повышение производительности труда; | |
рационализация материально-технического снабжения, сокращение запасов; | |
уменьшение времени, затрат и количества труда на приемку, обработку и выполнение заказов. | |
Маркетинг |
создание новых возможностей по получению и распределению информации (наглядность, скорость передачи сообщений, достоверность); |
информационная поддержка изучения рынка и поиска новых ниш; | |
более эффективное взаимодействие с потребителем - возможность идентификации и изучения потребителей конкретного продукта или услуги; | |
повышение способности гибко реагировать на спрос и оперативно удовлетворять новые желания потребителей. |
Наибольший эффект от применения современных ИТ могут получить компании, обладающие одним или несколькими из перечисленных ниже признаков:
большое число рутинных операций с формализованными данными;
сложная логистика;
большое количество поставщиков;
широкая номенклатура производства;
территориальная распределенность компании;
большое число клиентов;
высокая интеллектуальная (нематериальная) составляющая продукта;
непосредственное применение компьютерных вычислительных систем в производстве и управлении;
высокая скорость производственного цикла.
Этим характеристикам в первую очередь отвечают компании из отраслей финансов, торговли, телекоммуникаций, транспорта, автомобиле- и авиастроения, энергоснабжения, информационных услуг, разработки программного обеспечения.
Однако в использовании ИТ для улучшения процессов
снабжения,
маркетинга и продаж,
послепродажного обслуживания,
управления финансами, производством и персоналом
заинтересовано любое производственное предприятие (организация), поскольку именно в этом залог ее дальнейшего развития и процветания!