- •Міністерство культури і туризму україни
- •Середовище життєдіяльності людини
- •Життєдіяльність людини
- •Загальна характеристика чинників, ушкоджувальних здоров'я.
- •Трудова діяльність
- •Особливості і профілактика стомлення.
- •Чинники, які впливають на продуктивність праці
- •Поняття про надзвичайну ситуацію
- •Здоров я людини
- •Хвороби
- •Тютюнокуріння
- •Зловживання алкогольними напоями
- •Здоров я населення україни
- •Види соціальних надзвичайних ситуацій
- •Терористичні акти
- •Ситуації техногенного походження
- •Антропогенні катастрофи
- •Екологічні катастрофи
- •Антропогенні аварії без екологічних наслідків
- •Надзвичайні ситуації: катастрофи та стихійні лиха
- •Метеорологічні стихійні лиха
- •Топологічні стихійні лиха
- •Телуричні стихійні лиха
- •Тектонічні стихійні лиха
- •Для нотаток
Чинники, які впливають на продуктивність праці
Розрізняють чотири групи чинників, що безпосередньо впливають на трудову діяльність людини:
Санітарно-гігієнічні чинники - мікроклімат, освітленість робочого місця, рівень шуму, інтенсивність забруднення повітря і так далі
Психофізіологічні чинники - режим праці і відпочинку, напруженість праці, робочі пози, величина навантаження на скелетну мускулатуру, на ЦНС, на вищі відділи мозку, міра риски і так далі
Соціально-економічні чинники - соціальна захищеність того, що працює, його заробітна плата, купівельні здібності, забезпеченість відпусткою, будинками відпочинку, дитячими садами і так далі
Естетичні чинники - інтер'єр робочого приміщення, форма, колір виробу, колір, фасон робочого одягу і так далі
Для підтримки високого рівня працездатності велике значення має принцип поступового входження в трудовий процес. Особливо важливе його дотримання після сну, вихідних днів, літнього відпочинку і переходу на інший вигляд діяльності. Всяка нова діяльність повинна прийти в рівновагу з системою вже наявних функцій і навиків.
Високу продуктивність роботи забезпечує добре продумана і відпрацьована послідовність, певна система праці.
Ритмічна праця - це рівномірний розподіл навантаження протягом дня, тижня, місяця, року. Вимога ритмічності заснована на обліку фізіологічних особливостей центрів нервової системи, які найекономніше функціонують при правильному чергуванні процесів збудження і гальмування. Різке зниження працездатності може бути викликане як надмірним стомленням при високому темпі роботи, так і періодами бездіяльності. Організація режиму праці, заснованої на ритмічній діяльності організму і роботи головного мозку, є визначальною умовою економічної і високопродуктивної роботи.
Під режимом праці розуміють чергування періодів роботи і відпочинку, який грає важливу роль в профілактиці стомлення.
В процесі виконання будь-яких видів роботи може розвинутися стан зниженої працездатності організму, яке об'єктивно оцінюється як стомлення, а суб'єктивно сприймається у вигляді втоми.
При організації режиму діяльності необхідно визначити і регламентувати періоди роботи і відпочинку. Перерви в роботі ефективні за умови, якщо вони доводяться на початкові стадії появи стомлення і не порушують, унаслідок великої тривалості, стану врабативаемости. Відпочинок під час перерв має бути раціонально організований. Активний відпочинок є ефективнішим, ніж пасивний.
Під час фізичної роботи покращується обмін речовин в організмі, збільшується потреба в кисні. Зростає частота дихання, розмах рухів грудної клітки, що значно підвищує об'єм споживаного повітря. Поважно, аби це повітря було чистим, не мало пилу і інших шкідливих домішок. У задушливій, забрудненій атмосфері, при
недоліку кисню, у людини з'являються головний біль, слабкість, різке зниження працездатності. Дихальний процес сприяє зміні складу повітря в робітниках і житлових приміщеннях. У тютюновому димі, окрім нікотину, є чадний газ і інші шкідливі речовини, які надають пряму дію на функції головного мозку.
На працездатність людини істотно впливають режим температурної вологості і мікроклімат робочого приміщення. Найбільш продуктивною для трудової діяльності людини є температура повітря в межах 16-18°С. У літній час температура в кімнаті не повинна перевищувати температури зовнішнього повітря на 3-5°С, а в жарку погоду бажано, аби вона була нижча, ніж зовні. Відносна вологість повинна залишатися в межах 35-70%. При меншій вологості говорять про "сухе" повітря, яке викликає підвищений випар і сушить слизисті оболонки і шкіру. При вологості більше 70% в сирому і холодному повітрі у людини виникає "мерзлякуватість" і озноб, що також викликає зниження працездатності.