3.3.1 Расчет нормативной трудоемкости

Для данного ПС при общем объеме 8930 условных машинных команд (3-я группа сложности ПС) соответствует нормативная трудоемкость 200 человеко-дня.

Общая трудоемкость ПС (Т_О) рассчитывается на основе нормативной путем введения дополнительного коэффициента сложности (К_СЛ):

, (3.2)

где - общая трудоемкость ПС;

- нормативная трудоемкость;

- дополнительный коэффициент сложности ПС.

Общая трудоемкость ПС 200+2000,06=212 (чел.-дней).

Уточненная трудоемкость:

, (3.3)

где - трудоемкость разработки ПС на i-ой стадии (человеко-дней);

- количество стадий разработки.

, (3.4)

где - трудоемкость разработки ПС на i-ой стадии;

- поправочный коэффициент, учитывающий степень новизны ПС;

- поправочный коэффициент, учитывающий степень использования в разработке типовых программ и ПС;

- удельный вес трудоемкости i-ой стадии разработки ПС в общей трудоемкости разработки ПС.

Таблица 3.3 – Расчет уточненной трудоемкости и численности исполнителей по стадиям

	Стадии
	ТЗ	ЭП	ТП	РП	ВН	Итого
Коэффициенты удельных весов трудоемкости стадий (dст)	0,09	0,07	0,07	0,61	0,16	1
Коэффициенты, учитывающие использование типовых программ (Кт)	1	1	1	0,7	1	-
Коэффициенты новизны (Кн)	0,7	0,7	0,7	0,7	0,7	-
Уточняющая трудоемкость (Ту) стадий (чел/дней)	13	10	10	63	24	120
Численность (Чр) исполнителей (чел)	1	1	1	1	1	1
Срок (Тр) разработки (лет)	0,055	0,041	0,041	0,265	0,098	0,5

(чел.), (3.5)

где - плановая численность разработчиков (чел.);

- годовой эффективный фонд времени работы одного работника в течении года (дней в год);

- плановая продолжительность разработки.

- уточняющая трудоемкость стадий (чел/дней).

Расчет основной заработной платы исполнителя ведется исходя из того, что человек выполняет функции трех сотрудников, поэтому его зарплатой будет являться сумма зарплат трех виртуальных сотрудников, чьи функции он выполняет. Исходные данные для расчета основной заработной платы исполнителя приведены в таблице 3.4.

Таблица 3.4 – Исполнители-разработчики ПС

Исполнитель	Тарифный разряд	Тарифный коэффициент	Эффективный фонд времени (дней-часов)
Инженер-программист	9	2,32	55-440
Руководитель проекта	14	3,25	45-360
Научный сотрудник	10	2,48	20-160

Месячные и часовые тарифные ставки рассчитываются по формулам:

, (3.6)

где - месячная тарифная ставка 1-го разряда;

- тарифный коэффициент, соответствующий тарифному разряду.

, (3.7)

где - месячная тарифная ставка;

- установленный фонд рабочего времени в месяц (=ФЭФ /12 = 2038/12 ≈ 168(ч).).

Основная заработная плата исполнителя рассчитывается по формуле:

, (3.8)

где - количество исполнителей, занятых разработкой конкретного ПС;

- часовая тарифная ставка i-го исполнителя;

- эффективный фонд рабочего времени i-го исполнителя;

- количество часов работы в день;

- коэффициент премирования равный 1.4.

Месячные и часовые тарифные ставки рассчитаны в таблице 3.5.

Таблица 3.5 – Тарифные ставки исполнителей

Исполнитель	Тарифный коэффициент ТКС	Месячная тарифная ставка (руб) ТМ	Часовая тарифная ставка (руб) ТЧС	Основанная заработная плата (руб) ЗО
Инженер-программист	2,32	142 840	850	526 600
Руководитель проекта	3,25	201 500	1 200	604 800
Научный сотрудник	2,48	153 760	915	204 960
Итого				1 336 360

Расчет дополнительной заработной платы

, (3.9)

где- дополнительная заработная плата исполнителей на конкретное ПС;

- норматив дополнительной заработной платы.

1 336 360 10/100=133 636 (руб.)

Таблица 3.6 – отчисления в фонды и на налоги

Вид отчисления	Процентная ставка %	Сумма руб
В фонд социальной защиты населения(НЗСЗ)	35	514 500
На чрезвычайный налог (ННЧ)	4	58 800
В фонд занятости (ННЗ)	1	14 700
Единые отчисления с фонда ЗП (НЕД)	4	58 800

Формула для расчета суммы отчислений в фонд социальной защиты населения:

, (3.10)

Формула для расчета чрезвычайного налога для ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АС

, (3.11)

Формула для расчета отчислений в фонд занятости

, (3.12)

Формула для расчета единых отчислений с фонда ЗП

, (3.13)