Приложение 4 анкета входного контроля

Уважаемые студенты! Учебное и кадровое подразделения Нижнетагильского филиала Уральского института экономики, управления и права проводит социологическое исследование проблемы трудоустройства выпускников университета. Ваши ответы помогут сделать выводы о специфике вашей занятости, способах поиска работы, основных элементах трудовой мотивации.

При ответах на вопросы № 2, 3, 4 подчеркните выбранный ответ (их может быть несколько, но не более 3) или в пустой графе напишите свой вариант.

Благодарим Вас за искренние ответы и серьёзное отношение к проводимому опросу!

1. Карьера для меня – это ___________________________________________

________________________________________________________________________

2. Чем вы планируете заняться после окончания УрИЭУиПр?

а) работать по специальности;

б) найти любую высокооплачиваемую работу;

в) поступить в аспирантуру;

г) открыть собственное дело;

д) уехать работать за границу;

е) получить второе высшее образование;

ж) другое _________________________________________________________

3. Какие факторы являются для вас решающими при выборе работы?

а) интересная работа;

б) большая зарплата;

в) престижная работа;

г) гибкий график работы;

д) комфортные условия труда;

е) возможность сделать карьеру;

ж) перспективная работа;

з) работа по специальности;

и) другое ________________________________________________________

4. Совмещаете ли вы работу и учёбу? а) да; б) нет.

Какие причины побудили Вас совмещать работу и учёбу?

а) приобретение опыта работы по специальности;

б) возможность трудоустройства после окончания учёбы;

в) материальная независимость;

г) оплата учёбы в вузе;

д) другое _________________________________________________________

5. Укажите, пожалуйста, способы поиска работы, которыми вы воспользуетесь (уже пользуетесь)? __________________________________________________

Группа, специальность ______________________________________________

Список литературы

1. Конституция Российской Федерации (России) от 12 декабря 1993 г.

2. Федеральный закон РФ от 19.04.1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (в ред. ФЗ от 20.04.1996 г. № 36-ФЗ).

3. Постановление Правительства Российской Федерации от 11 ноября 1995 г. № 679 «О порядке разработки и утверждения административных регламентов исполнения государственных функций (предоставления государственных услуг)» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, № 47, ст. 4933; 2007, № 50, ст. 6285; 2008, № 18, ст. 2063).

4. Адамчук В.В., Ромашов О.В., Сорокина М.Е. Экономика и социология труда. М.: Изд.: «ЮНИТИ», 2002.

5. Боровик К.С. Ермакова Е.Е., Похвощев В.А. Занятость населения. – Ростов/на Дону: «Феникс», 2001. – 320 с.

6. Вудкок М., Френсис Д. Раскрепощенный менеджер. М., Изд-во «Дело», 1991.

7. Галанц Р.В. Современные методы и технологии трудоустройства безработных граждан в сфере малого и среднего бизнеса: Дисс. … канд. экон. наук: 08.00.05.: -М., 2002. -231 с., РГБ ОД, 61: 03-8/1694-2.

8. Гастев А.К. Как надо работать: Практическое введение в науку организации труда // СОВЕТСКИЙ ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ. Изд. 3., - М. 2011. – 480 с.

9. Генкин Б.М., Свистунов В.М. Основы организации труда: Учеб. пособие. М.: «Норма», 2008. – 400 с.

10. Герчикова И.Н. Менеджмент. Учебник. М., «Банки и биржи», ЮНИТИ, 1995.

11. Глухов В.В. Менеджмент: Учебник для вузов. 3-е изд. – Спб. 2006. – 608 с.

12. Горбунова М.В., Кирилюк Е.В. 333 современные профессии и специальности. – М.: «Феникс», 2010.

13. Дегтярева Т.П., Антропов В.А. Найм и отбор персонала. Екатеринбург. Изд.: «УрГТУ-УПИ», 2007.

14. Зайнетдинова И.Ф. Найм и отбор персонала: Учеб. пособие. Изд.: «УрГТУ-УПИ», Екатеринбург, 2009.

15. Кабушкин Н.И. Основы менеджмента. Учебник для ВУЗов, Изд.: «БГЭУ», Минск, 1996.

16. Карлоф Б. Деловая стратегия. Пер. с англ. – М., Изд.: «Экономика», 2001.

17. Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих. - М., Изд.: «Гросс Медиа», 2006.

18. Климов Е.А. Психология профориентационного самоопределения. – М. «Академия», 2004.

19. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. Под ред. В.И. Шкатуллы. М., Норма, 2007.

20. Мескон М.Х., Адьберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. М., Дело, 2006.

21. Лакейн А. Искусство успевать. Пер. с англ. – М., 2002.

22. Лукина А.К. Сборник профессиональных игр, викторин, конкурсов (методическое пособие). – Красноярск, 2004.

23. Пиз А., Пиз Б. Новый язык телодвижений. Расширенная версия. Изд-во «Эксмо», 2010.

24. Пряшникова Е.Ю. Профориентация. Учебное пособие. – М.: «Академия», 2006.

25. Пряшников Н.С. Профориентация в школе: игры, упражнения, опросники. _ М.: «ВАКО», 2005.

26. Роговина О. Изменение профессионально-квалификационной структуры населения при переходе к рынку. // Общество и экономика. – 2001. № 10. С. 120-135.

27. Силбер Ли. Карьера для творческого человека. Курс выживания в джунглях современного бизнеса. Пер. с англ. – М., Изд.: «Добрая книга», 2004.

28. Чистякова С.Н. Твоя профессиональная карьера. – М., «Просвещение», 2006.

29. Чистякова С.Н. Технология профессионального успеха. – М., «Просвещение», 2006.

30. Шкатулла В.И. Настольная книга менеджера по кадрам. 3-е изд. М.: «Норма» 2003.

31. Шкатулла В.И., Сытинская М.В. Новая модель трудового договора. // Кадровик. 2006. № 12.

119