3,5 Года обучения

№	Темы	Всего часов	Виды учебных занятий
			Всего аудиторных	Лекции	Практ.	Самост. работа
1	Культура управления как социально-экономический феномен в контексте деловой этики	12	2	2	-	10
2	Формирование и развитие деловой этики и культуры менеджмента организации в условиях переходного периода	14	2	2	-	12
3	Нормативный и преобразующий характер принципов и ценностей деловой этики в культуре управления	12	-	-	-	12
4	Критерии оценки уровня этики деловых отношений	14	2	2	-	12
5	Соотношение, взаимосвязь и взаимовлияние культуры, управления и власти	14	-	-	1	12
6	Основные категории этики. Профессионализм, профессиональный долг и профкомпетентность менеджера	14	2	-	-	14
7	Этика в управлении. Культура поведения и коммуникативного общения	16	2	2	-	12
8	Этические нормы и правила деловой беседы	12	-	-	1	14
	ИТОГО:	108	10	8	2	98

3 Года обучения

№	Темы	Всего часов	Виды учебных занятий
			Всего аудиторных	Лекции	Практ.	Самост. работа
1	Культура управления как социально-экономический феномен в контексте деловой этики	12	-	-	-	12
2	Формирование и развитие деловой этики и культуры менеджмента организации в условиях переходного периода	14	-	-	-	14
3	Нормативный и преобразующий характер принципов и ценностей деловой этики в культуре управления	12	-	-	-	12
4	Критерии оценки уровня этики деловых отношений	14	-	-	-	14
5	Соотношение, взаимосвязь и взаимовлияние культуры, управления и власти	14	-	-	1	14
6	Основные категории этики. Профессионализм, профессиональный долг и профкомпетентность менеджера	14	-	-	-	14
7	Этика в управлении. Культура поведения и коммуникативного общения	16	-	-	-	16
8	Этические нормы и правила деловой беседы	12	-	-	-	12
	ИТОГО:	108	10	8	2	108