- •Міністерство освіти і науки, молоді та спорту україни
- •Донецький державний університет управління
- •Кафедра філософії і психології
- •Робоча навчальна програма
- •Опис предмета
- •Структура залікового кредиту дисципліни
- •Основні критерії оцінювання:
- •Розподіл балів, присвоюваних студентам
- •Пояснення до розподілу балів
- •Плани семінарських занять
- •Змістовий модуль 2. Історико-філософський процес
- •Література:
- •Семінар 3. Філософія хх та початку ххі ст. Сучасні філософські течії. (2 год) План
- •Контрольні питання:
- •Теми рефератів і доповідей:
- •Література:
- •Семінар 4. Українська філософська думка: генезис і розвиток (2 год) План
- •Контрольні питання:
- •Теми рефератів і доповідей:
- •Література:
- •Семінар 5. Онтологія. Філософське розуміння світу (зм 3). (4 год) План
- •Контрольні питання:
- •Теми рефератів і доповідей:
- •Література:
- •Семінар 6. Філософія свідомості (зм 4)
- •Семінар 7. Гносеологія. Філософія пізнання (зм 5). (2 год) План
- •Контрольні питання:
- •Теми рефератів і доповідей:
- •Література:
- •Семінар 8. Діалектика як універсальна методологія розвитку. Форми та методи наукового пізнання (зм 6).
- •Семінарське заняття 9. Філософська антропологія. Філософія людини (зм 7). (4 год) План
- •Контрольні питання:
- •Теми рефератів і доповідей:
- •Література:
- •Семінарське заняття 10 Аксіологія. Філософія цінностей (зм 8) (2 год)
- •Контрольні питання:
- •Теми рефератів і доповідей:
- •Література:
- •Семінарське заняття 11. Філософія суспільства (зм 9) (2 год) План
- •Теми рефератів і доповідей:
- •Література:
- •Семінарське заняття 13. Філософія історії (зм 10)
- •Семінар 13. Філософія культури (зм 11). (2 год) План
- •Контрольні питання:
- •Теми рефератів і доповідей:
- •Феномен культури і основні аспекти її дослідження.
- •Місце і роль людини у світі культури.
- •Література:
- •Семінар 14. Філософія цивілізації (зм 12). (4 год) План
- •Контрольні питання:
- •Теми рефератів і доповідей:
- •Література:
- •Семінар 15 . Філософія управління (зм 13)
- •Теми рефератів і доповідей:
- •Література:
- •Завдання для самостійного вивчення дисципліни “Філософія”
- •Змістовий модуль 4. Філософія свідомості .
- •Література і. Підручники, навчально-методичні посібники, довідкові видання:
- •Іі. Основні філософські твори
- •Модуль 1. Вступ до філософії
- •Модуль іі. Основні розділи сучасної філософії: онтологія, гносеологія, філософська антропологія, аксіологія,соціальна філософія .
- •Зм 7. Філософська антропологія. Філософія людини.
- •Зм 9. Філософія суспільства.
- •Література основна
- •Додаткова
- •Інтернет–ресурси
- •Перелік питань до підсумкового контролю знань з дисципліни «Філософія»
Структура залікового кредиту дисципліни
Назва змістового модулю |
Кількість годин |
Форма контролю | ||||||
Всього |
із них |
| ||||||
Лекції |
Семінар. заняття |
СРС |
Індивід. робота | |||||
Заліковий модуль І. ВСТУП ДО ФІЛОСОФІЇ |
Усне опиту-вання, доповіді, тестуван-ня
| |||||||
ЗМ 1 Філософія як універсальний тип знань.
|
6 |
2 |
2 |
4 |
8 | |||
ЗМ 2 Історико-філософський процес
|
12 |
2 |
6 |
6 | ||||
Разом за модулем 1
|
30 |
4 |
8 |
10 |
8 |
Тестуван-ня | ||
Заліковий модуль ІІ. ОСНОВНІ РОЗДІЛИ СУЧАСНОЇ ФІЛОСОФІЇ: ОНТОЛОГІЯ, ГНОСЕОЛОГІЯ, ФІЛОСОФСЬКА АНТРОПОЛОГІЯ, АКСІОЛОГІЯ, СОЦІАЛЬНА ФІЛОСОФІЯ | ||||||||
ЗМ 3 Онтологія. Філософське розуміння світу. |
7 |
2 |
4 |
1 |
10 |
Усне опиту-вання, доповіді
| ||
ЗМ 4 Філософія свідомості.
|
3 |
|
2 |
1 | ||||
ЗМ 5 Гносеологія. Філософська теорія пізнання.
|
5 |
2 |
2 |
1 | ||||
ЗМ 6 Діалектика як універсальна методологія розвитку. Форми та методи наукового пізнання.
|
4 |
|
2 |
2 | ||||
ЗМ 7 Філософська антропологія. Філософія людини.
|
7 |
2 |
4 |
1 | ||||
ЗМ 8. Аксіологія Філософія цінностей
|
3 |
|
2 |
1 | ||||
ЗМ 9 Філософія суспільства.
|
5 |
2 |
2 |
1 | ||||
Разом За модулем 2 |
44 |
8 |
18 |
8 |
10 |
Контроль-на робота, тестуван-ня | ||
Заліковий модуль ІІІ. ГАЛУЗЕВА ФІЛОСОФІЯ. ФІЛОСОФІЯ УПРАВЛІННЯ. | ||||||||
ЗМ 10. Філософія історії
|
6 |
2 |
2 |
2 |
9 |
| ||
ЗМ 11 Філософія культури
|
4 |
|
2 |
2
| ||||
ЗМ 12 Філософія цивілізації
|
8 |
2 |
4 |
2 | ||||
ЗМ 13 Філософія управління
|
7 |
2 |
2 |
3 | ||||
Разом За модулем 3 |
34 |
6 |
10 |
9 |
9 |
Контроль-на робота | ||
Разом: |
108 |
18 |
36 |
27 |
27 |
Іспит |
Методи навчання:за джерелом інформації – вербальні, герменевтичний та феноменологічний методи, історичний метод, наочні, логічні, практичні; за рівнем включення у пізнавальну самостійну діяльність – пояснювально-ілюстративний, репродуктивний, проблемного викладу, частково-пошуковий, дослідницький; за компонентами навчальної діяльності – організації і здійснення навчально-пізнавальної діяльності, стимулювання, мотивації навчальної діяльності, контролю, аналізу, оцінювання навчальної діяльності.
Методичне забезпечення: опорні конспекти лекцій, методичні рекомендації до семінарських занять, самостійної роботи, виконання індивідуально-дослідницьких завдань, ілюстративні матеріали.
Методи контролю: усна, письмова і практична перевірка знань.
Форми контролю:
Поточний контроль:
опитування під час семінарських занять, оцінка якості доповідей, співдоповідей та рефератів, індивідуально-контрольні співбесіди, тестування, оцінка виконання модульних та проектних завдань.
Модульний контроль:
Модульна контрольна робота,тестування
Виконання і захист ІНДЗ
Надання опублікованої статті, тез доповіді тощо.
Підсумковий контроль – іспит.
Якість засвоєння модулів оцінюється за бально-рейтинговою шкалою (національною і шкалою ECTS)
Оцінка за шкалою ECTS |
Визначення |
За шкалою
| |
національною |
бально-рейтинговою | ||
A |
Відмінно – відмінне виконання роботи або відповідь без помилок |
5 (відмінно) |
90-100 |
B |
Дуже добро – виконання роботи з незначними помилками (до 5%) |
4 (добре) |
82-89 |
C |
Добре – взагалі правильна робота, відповідь з кількома незначними помилками (до 10%) |
75-81 | |
D |
Задовільно – непогано, але з певною кількістю помилок, які не заважають достатньо повному висвітленню питання, відповіді (до 25%) |
3 (задовільно) |
69-74 |
E |
Достатньо – виконання робіт задовольняє мінімальні критерії для позитивної оцінки (до 40 %) |
60-68 | |
FX |
Незадовільно – потрібно додатково працювати для отримання позитивної роботи |
2 (незадовільно) |
35-59 |
F |
Незадовільно – необхідна серйозна подальша робота для отримання позитивної оцінки |
1-34 |