- •Міністерство освіти і науки, молоді та спорту україни
- •1. Опис дисципліни
- •2. Мета і завдання навчальної дисципліни, ії місце у навчальному процесі
- •3. Розподіл дисципліни (навчального модуля) на змістові модулі, її обсяг і форми модульного контролю
- •4. Розподіл балів за рейтинговою системою оцінювання за видами діяльності (денна форма навчання)
- •Пояснення до розподілу балів
- •(Заочна форма навчання)
- •Пояснення до розподілу балів
- •5. Плани проведення семінарських занять
- •Тема 3. Соціально-психологічні аспекти праці менеджера
- •Тема 8. Критерії якості праці менеджера та ефективності управління”.
- •6. Методичні Рекомендації до самостійного вивчення студентами матеріалу
- •Основні вимоги до виконання різних видів самостійної роботи:
- •6. Реферат:
- •7. Методичні рекомендації до виконання індивідуальних завдань
- •8. Методи навчання
- •9. Форми та засоби контролю знань студентів
- •10. Перелік питань до підсумкового контролю знань студентів
- •11. Шкала оцінювання: національна та ects
- •12. Література
- •14. Інформаційні ресурси
- •Індивідуальне завдання 1 «Дослідження трудових процесів менеджера»
- •Індивідуальне завдання 2 «Дослідження витрат робочого часу»
- •Облік тимчасових витрат менеджера
- •Ефективне час роботи менеджера
- •Денні втрати робочого часу
- •Аналіз денних втрат робочого часу
- •Найважливіші «поглиначі» часу в роботі керівника (спеціаліста)
2. Мета і завдання навчальної дисципліни, ії місце у навчальному процесі
Програма вивчення дисципліни «Організація праці менеджера» складена відповідно до місця та значення дисципліни за структурно-логічною схемою викладання менеджерських дисциплін, передбачених освітньо-професійною програмою підготовки бакалавра за напрямом підготовки 6.030601 «Менеджмент» і містить всі теми, передбачені анотацією для мінімального нормативного обсягу навчального часу.
Предметом вивчення дисципліни «Організація праці менеджера» є загальні закономірності та методи організації управлінської праці та процесу руху документів.
Міждисциплінарні зв'язки: дисципліна «Організація праці менеджера» базується на вивченні таких дисциплін, як «Основи менеджменту», «Основи психології та педагогіки», «Українська мова професійного спілкування», а також пов'язана з усіма дисциплінами, які характеризують об'єкт управління або окремі функції (юридичними, економічними та обліковими, маркетингом, тощо).
Мета вивчення навчальної дисципліни полягає у необхідності надання теоретичних знать та практичних навичок щодо організації праці менеджера, управління функціонуванням підрозділів підприємства та трудовим колективом.
Завдання дисципліни: визначення закономірностей в організації праці, механізму взаємодії органів управління, виконавчих структур і робітників; набуття вмінь використання цих закономірностей в практиці менеджменту; складання заходів до використання методології менеджменту як одного з дійових важелів ефективної праці у ринкових умовах.
Професійна спрямованість дисципліни базується на засвоєнні практичних методів організації праці менеджера, які пропонуються на прикладах конкретних організацій, підприємств, що є містом праці студента або базою його практики.
Методична спрямованість дисципліни забезпечується сучасними технологіями навчання на базі активних методів, методів самостійної роботи студентів - з використанням ділових ігор, ігрового проектування та моделювання і комп’ютерних засобів обробки інформації.
Основні завдання та навички, якими повинні оволодіти студенти:
знати:
- систему і підсистеми організації праці менеджера, трудові процеси діяльності менеджера за етапами розвитку організації та процедурами управлінської діяльності;
- планування та прогнозування праці менеджера, використання часу, засобів праці та оснащення робочого місця; забезпечення якості трудових процесів, умов та продуктивності праці;
- сучасні технології праці, технічні засоби, критерії оцінки трудової діяльності, мотивацію і стимулювання праці - з використанням сучасних моделей та методів менеджменту;
уміти:
- аналізувати види праці, типи трудових процесів, системи організації праці менеджера - з урахуванням виду діяльності, сфери менеджменту, технології управління виробництвом продукції, робіт та надання послуг;
- виконувати прогнозно-планові розрахунки щодо раціоналізації, реорганізації системи організації праці - з урахуванням умов діяльності, норм, нормативів, стандартів, технічних умов;
- використовувати різні форми, методи і технології праці менеджера та засоби забезпечення якості трудової діяльності, спрямовані на цілі організації та кінцеві результати праці.
Для ефективного вивчення дисципліни студентам рекомендується:
- ознайомитися з навчальною програмою та змістом вивчаємих тем;
- активно працювати на лекціях, практичних заняттях, визначати акценти та місто курсу в логіко-структурній схемі навчальних дисциплін;
- проаналізувати бібліографію, доповнити з літератури невисвітлені теми, поглибити та розширити матеріал в конспекті лекцій;
- ознайомитися з нормативно-законодавчими актами, державною політикою щодо операційної діяльності, управління операційними системами;
- залучати складні питання, проблеми з курсу на заплановані консультації.