- •Міністерство освіти і науки, молоді та спорту україни
- •1. Опис дисципліни
- •2. Мета і завдання навчальної дисципліни, ії місце у навчальному процесі
- •3. Розподіл дисципліни (навчального модуля) на змістові модулі, її обсяг і форми модульного контролю
- •4. Розподіл балів за рейтинговою системою оцінювання за видами діяльності (денна форма навчання)
- •Пояснення до розподілу балів
- •(Заочна форма навчання)
- •Пояснення до розподілу балів
- •5. Плани проведення семінарських занять
- •Тема 3. Соціально-психологічні аспекти праці менеджера
- •Тема 8. Критерії якості праці менеджера та ефективності управління”.
- •6. Методичні Рекомендації до самостійного вивчення студентами матеріалу
- •Основні вимоги до виконання різних видів самостійної роботи:
- •6. Реферат:
- •7. Методичні рекомендації до виконання індивідуальних завдань
- •8. Методи навчання
- •9. Форми та засоби контролю знань студентів
- •10. Перелік питань до підсумкового контролю знань студентів
- •11. Шкала оцінювання: національна та ects
- •12. Література
- •14. Інформаційні ресурси
- •Індивідуальне завдання 1 «Дослідження трудових процесів менеджера»
- •Індивідуальне завдання 2 «Дослідження витрат робочого часу»
- •Облік тимчасових витрат менеджера
- •Ефективне час роботи менеджера
- •Денні втрати робочого часу
- •Аналіз денних втрат робочого часу
- •Найважливіші «поглиначі» часу в роботі керівника (спеціаліста)
3. Розподіл дисципліни (навчального модуля) на змістові модулі, її обсяг і форми модульного контролю
(денна форма навчання)
№ з/п |
Назва змістовних модулів |
Кількість годин |
Форма контролю | ||||
Всього |
з них: | ||||||
Лекції |
Семінар.заняття |
СРС |
Інд. занят | ||||
змістовиЙ модулЬ 1 | |||||||
1. |
Напрямки та система організації праці менеджера |
14 |
4 |
2 |
4 |
4 |
Рішення задач та ситуаційних вправ, доповідь
|
2. |
Нормативно-правове забезпечення праці менеджера
|
12 |
2 |
2 |
4 |
4 | |
3. |
Соціально-психологічні аспекти праці менеджера |
16 |
4 |
2 |
5 |
5 | |
4. |
Організаційні ролі у колективній праці, методи регулювання трудової поведінки індивідууму |
16 |
4 |
2 |
5 |
5 |
|
|
Разом за 1 змістовий модуль |
58 |
14 |
8 |
18 |
18 |
Підсумкова модульна контрольна робота №1 |
змістовиЙ модулЬ 2 | |||||||
1 |
Планування індивідуальної праці менеджера, ефективне управління часом |
14 |
4 |
2 |
4 |
4 |
Рішення задач та ситуаційних вправ, доповідь |
2 |
Інформаційні засоби, АРМ менеджера |
8 |
2 |
1 |
2 |
3 | |
3 |
Організація робітничого місця менеджера, проект організації праці |
14 |
4 |
1 |
5 |
4 | |
4 |
Критерії якості праці менеджера та ефективності управління працею |
14 |
4 |
2 |
4 |
4 | |
|
Разом за 2 змістовий модуль |
50 |
14 |
6 |
15 |
15 |
Підсумкова модульна контрольна робота №2 |
|
Всього |
108 |
28 |
14 |
33 |
33 |
екзамен |
(заочна форма навчання)
№ з/п |
Назва змістовних модулів |
Кількість годин |
Форма контролю | ||||
Всього |
з них: | ||||||
Лекції |
Семінар.заняття |
СРС |
Інд. занят | ||||
змістовиЙ модулЬ 1 | |||||||
1. |
Напрямки та система організації праці менеджера |
14 |
2 |
|
6 |
6 |
Рішення задач та ситуаційних вправ, доповідь
|
2. |
Нормативно-правове забезпечення праці менеджера
|
12 |
|
|
6 |
6 | |
3. |
Соціально-психологічні аспекти праці менеджера |
14 |
|
2 |
6 |
6 | |
4. |
Організаційні ролі у колективній праці, методи регулювання трудової поведінки індивідууму |
12 |
|
|
6 |
6 |
|
|
Разом за 1 змістовий модуль |
52 |
2 |
2 |
24 |
24 |
Підсумкова модульна контрольна робота №1 |
змістовиЙ модулЬ 2 | |||||||
1 |
Планування індивідуальної праці менеджера, ефективне управління часом |
14 |
2 |
|
6 |
6 |
Рішення задач та ситуаційних вправ, доповідь |
2 |
Інформаційні засоби, АРМ менеджера |
12 |
|
|
6 |
6 | |
3 |
Організація робітничого місця менеджера, проект організації праці |
14 |
|
2 |
6 |
6 | |
4 |
Критерії якості праці менеджера та ефективності управління працею |
16 |
2 |
|
7 |
7 | |
|
Разом за 2 змістовий модуль |
56 |
4 |
2 |
25 |
25 |
Підсумкова модульна контрольна робота №2 |
|
Всього |
108 |
6 |
4 |
49 |
49 |
екзамен |