Раздел 2. Статистика рынка труда

1. Опишите круг вопросов, охватываемых статистикой рынка труда.

2. Назовите источники информации статистики рынка труда.

3. Подберите каждому из приведенных ниже положений, отмеченных буквами, со­ответствующий термин или понятие, перечисленные ниже:

• Трудоспособное население

• Население трудоспособного возраста

• Перепись населения

• Трудовые ресурсы

• Маятниковая миграция

• Естественное движение трудовых ресурсов

• Экономически активное население

• Занятые в экономике

• Безработные

а) ежедневное передвижение людей от места жительства к месту работы из одного региона в другой;

б) трудоспособные граждане в трудоспособном возрасте, которые не имеют работы, занимаются ее поиском и готовы незамедлительно приступить к ней;

в) изменение численности за счет вступления в трудоспособный возраст подрост­ков, смертности, выхода на пенсию и инвалидность, начала или прекращения работы лицами нетрудоспособного возраста;

г) совокупность людей, способных к труду по возрасту и состоянию здоровья,

д) основной источник информации о населении, получаемой на государственном уровне путем индивидуального опроса граждан;

е) совокупность лиц, фактически занятых в экономике и незанятых, но способных к труду по возрасту и состоянию здоровья;

ж) лица, выполняющие работу, приносящую доход, по найму или не по найму, включая временно отсутствующих на работе из-за болезни, отпусков и т.п.;

з) совокупность женщин и мужчин соответственно в возрасте от 16 до 54 лет и от 16 до 59 лет включительно;

и) население, обеспечивающее предложение рабочей силы для производства това­ров и услуг, включая занятых и безработных.

4. Выберите правильное утверждение. Экономически активное население вклю­чает:

а) занятых в экономике;

б) занятых в экономике и безработных;

в) занятых в экономике, безработных, лиц, обучающихся с отрывом от производ­ства.

5. Укажите составные элементы, используемые для расчета численности трудовых Ресурсов по источникам формирования:

а) население трудоспособного возраста;

б) трудоспособное население трудоспособного возраста;

в) безработные;

г) работающие подростки и лица старше пенсионного возраста;

д) занятые в экономике.

6. Сравните состав двух показателей: «трудовые ресурсы» и «экономически активное население».

7. Трудовые ресурсы равны (по численности):

а) сумме экономически активного населения и экономически неактивного населения;

б) сумме занятых в экономике, безработных трудоспособного возраста и экономически неактивного населения трудоспособного возраста;

в) сумме занятых в экономике, численности лиц трудоспособного возраста, обучающихся с отрывом от производства, численности лиц трудоспособного возраста, не занятых в экономике.

8. Укажите, какие из перечисленных ниже групп населения включаются в состав занятых в экономике:

а) учащиеся, студенты, слушатели и курсанты трудоспособного возраста;

б) лица, выполняющие работу по найму за вознаграждение на условиях полного рабочего времени;

в) лица, выполняющие работу по найму за вознаграждение на условиях неполного рабочего времени;

г) лица, временно отсутствующие на работе из-за болезни;

д) лица, занятые ведением домашнего хозяйства, уходом за детьми, больными род­ственниками;

е) лица, работающие у отдельных граждан за вознаграждение;

ж) лица, выполняющие работу без оплаты на семейном предприятии.

9. Укажите верный вариант расчета: предприятие работает с 15 марта. Для расчета средней списочной численности необходимо:

а) сумму списочных чисел за все календарные дни марта, начиная с 15-го числа, разделить на 31,

б) сумму списочных чисел за все календарные дни марта, начиная с 15-го числа, разделить на 17;

в) сумму списочных чисел за все рабочие дни марта, начиная с 15-го числа, разде­лить на число рабочих дней в данном периоде.

10. Известны следующие данные: среднесписочная численность работников пред­приятия составляла в феврале 310 чел., в марте 320 чел. (предприятие начало работать с 10 февраля).

Определите среднесписочную численность предприятия в I квартале:

а) 315, б) 210.

11. Укажите, какие из перечисленных ниже неявок на работу входят в состав мак­симально возможного фонда рабочего времени:

а) неявки в связи с очередным отпуском;

б) неявки по болезни;

в) неявки в связи с учебным отпуском;

г) неявки в связи с праздничными и выходными днями;

д) неявки в связи с выполнением государственных обязанностей.

13. Если выработка продукции в единицу времени увеличилась на 5,0%, то трудо­емкость единицы продукции:

а) увеличилась на 5,0%;

б) снизилась на 4,8%;

в) снизилась на 5,0%.

14. Если за 2 ч производится 400 единиц изделий, то трудоемкость (в минутах на единицу продукции) составляет:

а) 0,5; б) 0,4; в) 0,3.

15. Если среднедневная выработка продукции возросла в 1,02 раза, а продолжи­тельность рабочего дня сократилась на 2%, то среднечасовая выработка:

а) не изменилась,

б) уменьшилась на 4,1%;

в) увеличилась на 4,1%.

16. Если выработка продукции в расчете на одного рабочего увеличилась на 4%, а доля рабочих в общей численности работающих на предприятии сократилась на 4%, то показатель выработки продукции в расчете на одного работающего на предприятии:

а) останется без изменения;

б) увеличится на 0,2%;

в) уменьшится на 0,2%.

17. Всегда ли верно следующее утверждение: с ростом среднечасового уровня про­изводительности труда возрастает среднедневная выработка продукции;

а) да;

б) нет.

18. Всегда ли верно следующее утверждение: с ростом среднедневной выработки продукции в расчете на одного рабочего увеличивается среднемесячная выработка про­дукции в расчете на одного работника предприятия:

а) да;

б) нет.

19. Если объем продукции (в натуральном выражении) увеличился на 8%, а количе­ство отработанного времени, при производстве этой продукции возросло на 5%, то тру­доемкость единицы продукции:

а) увеличилась на 3,0%;

б) снизилась на 2,8%;

в) снизилась на 3,0%.

20. Если трудоемкость увеличилась на 2%, а общие затраты рабочего времени увеличились на 2%, то объем произведенной продукции:

а) не изменился;

б) возрос;

в) уменьшился.

21. Если производительность труда на каждом предприятии осталась без изменения, а в общих затратах труда увеличилась доля предприятий с более низким уровнем ' производительности труда, то:

а) I_{W перем. сост} < 1; I_{W пост. сост} > 1; I_{W стр. сдв} < 1;

б) I_{W перем. сост} > 1; I_{W пост. сост} = 1; I_{W cтр. сдв} > 1;

в) I_{W перем. сост} < 1; I_{W пост. сост} = 1; I_{W cтр. сдв} < 1.

22. Может ли объем продукции остаться без изменения при изменении производи­тельности труда и общих затрат рабочего времени?

а) да; б) нет.

51. Укажите составные элементы фонда заработной платы:

а) прямая заработная плата за отработанное время;

б) командировочные расходы;

в) выплаты за неотработанное время;

г) единовременные поощрительные выплаты;

д) расходы на профессиональное обучение;

е) выплаты на питание, жилье и топливо;

ж) обязательные отчисления в государственные социальные фонды;

з) отчисления организаций на пенсионное, медицинское и другие виды доброволь­ного страхования работников;

и) доходы по акциям и другие доходы от участия работников в собственности орга­низации (дивиденды, проценты и т.п.);

к) пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком и другие выплаты из внебюджетных фондов,

л) налоги, связанные с использованием рабочей силы.

52. Используя условие задачи 51, укажите элементы, входящие в затраты предпри­ятий на рабочую силу.

53. Укажите виды выплат, относимых к прямой заработной плате:

а) оплата ежегодных отпусков,

б) оплата учебных отпусков;

в) вознаграждения по итогам работы за год;

г) суммы, начисленные за отработанное время по тарифным ставкам, окладам, сдельным расценкам;

д) стоимость продукции, выданной в порядке натуральной оплаты труда;

е) денежная компенсация за неиспользованный отпуск;

ж) суммы, начисленные за время вынужденных простоев;

з) стоимость питания, жилья, коммунальных услуг, предоставляемых бесплатно;

и) надбавки к пенсиям работающим на предприятии;

к) расходы на культурно-бытовое обслуживание работников;

л) выплаты стимулирующего характера, начисленные в соответствии с принятыми на предприятии системами оплаты труда;

м) материальная помощь, предоставляемая большинству работников;

н) выплаты компенсирующего характера, связанные с режимом работы предпри­ятия.

54. Используя условие задачи 53, укажите элементы, относимые к выплатам за не­отработанное время.

55. Используя условие задачи 53, укажите выплаты социального характера.