8

Дніпропетровський університет імені Альфреда нобеля

Кафедра права

Методичні вказівки

студентам заочної форми навчання

щодо вивчення дисципліни

«Трудове право»

галузь знань 0305 – «Економіка та підприємництво»

напрям підготовки 6.030509 – «Облік і аудит »

Затверджено на засіданні кафедри

Протокол № 3 від 2 листопада 2011 р.

Дніпропетровськ

2012

Методичні вказівки студентам заочної форми навчання щодо вивчення дисципліни “Трудове право ” / Т. М. Іванова. – Дніпропетровський університет ім. А. Нобеля, 2010. – 8 с.

Укладач: Т.М. Іванова, ст. викладач.

Відповідальний за випуск: О.В. Пушкіна, доктор юридичних наук, кандидат історичних наук, доцент, зав. кафедри права.

ЗМІСТ

1. Програма дисципліни.....................................................................................3

2. Орієнтовний перелік питань для підсумкового контролю.........................6

3. Література ......................................................................................................7

1. ПРОГРАМА ДИСЦИПЛІНИ

Предмет навчальної дисципліни «Трудове право» охоплює трудові та тісно пов’язані з ними відносини і є основою для за­своєння студентами найважливіших положень трудового законодавства України.

Основна мета навчального курсу - формування знань положень трудового права, умінь правильного застосування положень нормативно-право­вих актів щодо відносин у сфері праці і їх тлумачення.

Студенти повинні знати:

• основні положення Конституції України, Кодексу за­конів про працю України, рішень Конституційного Суду Укра­їни,; постанов Пленуму Верховного Суду України з питань за­стосування трудового законодавства, стан судової практики;

• предмет, метод і систему трудового права, їх основні інститути;

• сферу дії трудового законодавства;

вміти:

• правильно визначати характер і зміст юридичних від­носин;

• точно розуміти зміст правової норми;

- правильно застосовувати нормативний матеріал до конкретних відносин;

• тлумачити чинне трудове законодавство;

• надавати проведеній роботі належної форми (письмо­ве рішення, складання документа тощо);

• аналізувати тенденції юридичної практики та оціню­вати їх з точки зору відповідності законодавству.

Тема 1. Поняття, предмет, метод, система та функції трудового права. Джерела трудового права. Суб'єкти трудового права. Правовідносини у сфері трудового права. Колективні договори та угоди

Трудове право України як самостійна галузь права, її співвідношення з суміжними галузями права. Предмет трудового права. Метод трудового права та його особливості. Функції тру­дового права. Система трудового права як галузі права і науки.

Поняття та види джерел трудового права. Внутрішні джерела трудового права. Зовнішні джерела права. Сфера дії норм трудового права. Єдність та диференціація правового ре­гулювання праці.

Поняття суб'єктів трудового права. Громадяни як суб'єкти трудового права, трудового договору, трудових пра­вовідносин. Правовий статус роботодавців. Трудовий колектив підприємства, установи, організації. Профспілкові організації. Державні органи по нагляду і контролю за охороною праці як суб'єкти трудового права.

Система правовідносин у сфері застосування найманої праці. Поняття, загальна характеристика трудових правовідносин. Сторони трудових правовідносин. Зміст трудових правовідносин.

Соціальне партнерство та його співвідношення з колектив­но-договірним регулюванням соціально-трудових відносин. По­няття та сторони колективного договору. Порядок укладення коле­ктивного договору. Зміст колективного договору. Контроль за ви­конанням колективного договору. Відповідальність за порушення і невиконання умов колективного договору. Генеральні, галузеві, ре­гіональні угоди та їх суб'єкти. Порядок укладення соціально-економічних угод та контроль за їх виконанням.