- •1.2. Види та функції соціальних інститутів
- •1.3. Соціальне здоров’я, як елемент соціальної політики
- •1.4. Особливості формування соціального здоров’я
- •2.1. Аналіз нормативно-правової бази регламентації роботи з безробітними.
- •2.2. Дослідження видів надання соціальної підтримки молоді та визначення якості роботи працівників Центру зайнятості.
- •2.3. Опис результатів експериментального дослідження
- •2.4. Методичні рекомендації працівникам щодо роботи з безробітною молоддю
2.4. Методичні рекомендації працівникам щодо роботи з безробітною молоддю
Оскільки молоді люди, які звертаються за послугами до центрів зайнятості, мають індивідуальні фізіологічні та соціально-психологічні особливості, то при роботі з ними спеціалістам служби зайнятості необхідно враховувати те, що молоді притаманне намагання знайти своє місце в житті, самовизначитися і самоствердитися. Молодь відрізняється від інших вікових груп клієнтів, які звертаються до центрів зайнятості, тим, що в переважній більшості не має відповідних професійних знань та навичок, домінуючої потреби до праці, бажання мобілізувати власні зусилля.
Після проведення дослідження нами були розроблені методичні рекомендації працівникам щодо роботи з безробітною молоддю:
Спеціаліст повинен особливу увагу приділити виявленню тих питань, які найімовірніше хвилюють молоду людину, а саме:
її життєвої ситуації, зокрема, чим займалася протягом останнього часу;
останні життєві події;
існуючі проблеми.
З'ясувати життєві плани стосовно виду майбутньої зайнятості, цілі, уподобання, інтереси молодої людини, її ставлення до праці в цілому.
Надати молодій людині психологічну підтримку та підтвердити правильність її рішення щодо звернення за допомогою до центру зайнятості.
Визначити її професійні нахили, здібності та інтереси;
Надати інформацію про професії (спеціальності), які мають попит на місцевому ринку праці;
Допомогти в набутті навичок самопрезентації та навичок пошуку роботи;
Сприяти в набутті молодою людиною початкового професійного досвіду, професійної адаптації та прискорення працевлаштування шляхом практики стажування;
Надати інформацію про можливість започаткування підприємницької діяльності як найбільш привабливої для молоді форми зайнятості.
З метою прискорення працевлаштування молоді в процесі роботи рекомендується задати такі запитання: „Чи визначились ви щодо професії, справи, якою хочете займатися у житті?”, „Чи маєте ви бажання зайнятися власним бізнесом?”.
Додаток А
Інструкція. «Вам необхідно відповісти на ці запитання. Вільно виражайте свою думку відповідно кожного запитання і відповідайте на них так: якщо ваша відповідь на запитання позитивна, то на бланку відповідей поряд з номером запитання поставте знак «+», якщо ж негативна, то поставте знак «-». Ніяких додаткових позначок робити не потрібно».
Анкета
|
так |
ні |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Додаток Б.
Інструкція: «Пропонований вам тест-опитувальник містить 16 питань. До кожного з них дана шкала відповідей. Уважно прочитайте кожне питання та обведіть кружечком номер обраної вами відповіді. У тесті немає «поганих» та «гарних» відповідей. Намагайтесь почуватися вільно та відповідати відверто. Переважає та відповідь, яка першою спаде вам на думку».
Опитувальник
Чи дратує Вас:
1. Зім'ята сторінка газети, яку ви хочете прочитати?
а) так, безумовно
б) так, але не дуже
в) ні, за жодних обставин
2. Жінка поважного віку, одягнена, як дівчина?
а) так, безумовно
б) так, але не дуже
в) ні, за жодних обставин
3. Надмірна близькість співрозмовника під час розмови?
а) так, безумовно
б) так, але не дуже
в) ні, за жодних обставин
4.Жінка, що курить на вулиці або у громадському місці?
а) так, безумовно
б) так, але не дуже
в) ні, за жодних обставин
5. Людина, що кашляє у ваш бік?
а) так, безумовно
б) так, але не дуже
в) ні, за жодних обставин
6. Коли хтось гризе нігті?
а) так, безумовно
б) так, але не дуже
в) ні, за жодних обставин
7. Коли хтось недоречно сміється?
а) так, безумовно
б) так, але не дуже
в) ні, за жодних обставин
8. Коли хтось намагається учити вас, що і як робити?
а) так, безумовно
б) так, але не дуже
в) ні, за жодних обставин
9. Коли улюблена дівчина (хлопець) постійно спізнюється на зустріч?
а) так, безумовно
б) так, але не дуже
в) ні, за жодних обставин
10. Коли в кінотеатрі той, хто сидить перед вами, весь час вовтузиться й обговорює фільм?
а) так, безумовно
б) так, але не дуже
в) ні, за жодних обставин
11. Коли вам переказують сюжет цікавого роману, який ви маєте намір прочитати?
а) так, безумовно
б) так, але не дуже
в) ні, за жодних обставин
12. Коли вам дарують непотрібні речі?
а) так, безумовно
б) так, але не дуже
в) ні, за жодних обставин
13. Гучна розмова у громадському транспорті?
а) так, безумовно
б) так, але не дуже
в) ні, за жодних обставин
14. Дуже сильний запах парфумів?
а) так, безумовно
б) так, але не дуже
в) ні, за жодних обставин
15. Людина, що жестикулює під час розмови?
а) так, безумовно
б) так, але не дуже
в) ні, за жодних обставин
16. Колега, який часто вживає іноземні слова?
а) так, безумовно
б) так, але не дуже
в) ні, за жодних обставин