Автономная образовательная некоммерческая организация высшего профессионального образования «Институт менеджмента, маркетинга и финансов»
коспект Лекций	Кафедра менеджмента Теория организации Конспект лекций для студентов очной и заочной форм обучения специальностей 080507.65 Менеджмент организации 080505.65 Управление персоналом 080111.65 Маркетинг и направления 080500.62 Менеджмент
	ВОРОНЕЖ 2009

УДК 338.24(076)

ББК 65.290-2я73

Составители:

Кондратьева Ирина Павловна, канд. экон. наук, доцент;

Кравец Максим Александрович, канд. физ.-мат. наук, доцент.

Теория организации: конспект лекций /сост. И.П. Кондратьева, М.А. Кравец. — Воронеж: АОНО ВПО «ИММиФ», 2009.

Учебные материалы служат кратким конспектом, отражающим основные понятия и положения дисциплины «Теория организации».

Для дополнительной проработки материала по каждой теме указана рекомендуемая для изучения литература.

Рекомендовано к изданию кафедрой менеджмента ИММиФ.

© И.П. Кондратьева, М.А. Кравец, составление, 2009

© АОНО ВПО «Институт

менеджмента,

маркетинга и финансов», 2009.

Содержание

1. Сущность теории организации и ее место в системе научных знаний

1.1 Сущность понятия «организация»

1.2 Объект, предмет и метод теории организации

1.3 Место теории организации в системе наук и ее связь со смежными науками

2. Организация как система

2.1 Системные представления в теории организации

2.2 Социальная организация как система

2.3 Внутренняя и внешняя среда организации

3. Организация как единство структуры и процесса

3.1 Строение организации

3.2 Управление организацией

3.3 Структура организации

3.4 Самоуправление и самоорганизация

4. Классификация социальных организаций

4.1 Типология организационных образований в обществе

4.2 Деловые (хозяйственные) организации и их виды

4.3 Союзные (общественные) организации и их виды

5. универсальные (Основополагающие) Законы организации

5.1 «Закон», «закономерность», «зависимость» как общенаучные категории. Система законов организации

5.2 Закон самосохранения

5.3 Закон развития (онтогенеза)

5.4 Закон синергии

6. Фоновые и специфические законы организации

6.1 Фоновые законы организации: закон информированности-упорядоченности; закон единства анализа и синтеза; закон композиции-пропорциональности (гармонии)

6.2 Специфические законы организации

6.3 Принципы статической и динамической организации

7. Организационная рационализация и организационное проектирование

7.1 Содержание понятий «организационная рационализация» и «организационное проектирование»

2. Организационная рационализация: выявление потребности проведения, цель, этапы

7.3 Организационное проектирование: этапы, технология, оценка результатов.

7.4 Методы организационного проектирования и организационной рационализации

5. Субъекты организационной деятельности

8. Организационная культура

8.1 Сущность организационной культуры

8.2 Типы организационной структуры

8.3 Методы формирования и поддержания организационной культуры

1. Сущность теории организации и ее место в системе научных знаний

Изучаемые вопросы:

1. Сущность понятия «организация»

2. Объект, предмет и метод теории организации

3. Место теории организации в системе наук и ее связь со смежными науками

Литература: 1, глава 1; 5, главы 1 и 2; 6, глава 1; 8, глава 1; 10, глава 1; 11, глава 1.

Вопрос 1.

Трактовка термина «организация»

Организация как процесс представляет собой совокупность действий, ведущих к образованию и совершенствованию взаимосвязей между частями целого.

Организация как явление представляет собой физическое объединение реальных элементов для выполнения программы по достижению цели.

Организация представляет собой единство двух взаимосвязанных и взаимообусловленных сторон:

• как внутренняя упорядоченность, согласованность, взаимодействие частей целого, ориентированного на определенную предназначенность;

• как совокупность процессов, ведущих к образованию и развитию целого (объекта).

Вопрос 2.

Теория представляет собой систему научных знаний, обобщающих практический опыт и отражающих сущность исследуемых явлений, их внутренние необходимые связи, законы функционирования и развития

Объектом теории организации как научной дисциплины является организационный опыт окружающей нас действительности, проявляющийся в практической творческой деятельности природы и общества

Предметом исследования теории организации являются организационные отношения, проявляющиеся в виде связей и взаимоотношений между структурными составляющими любого целостного объекта, его отношений и взаимосвязей с другими организационными структурами, а также организационные процессы и действия при формировании, развитии и разрушении организационной структуры

Научный метод теории организации представляет собой совокупность теоретико-познавательных средств, которые интегрированы из методов познания других фундаментальных наук.

К методам теории организации относятся:

• индукция;

• абстрактно-аналитический метод;

• метод анализа и синтеза;

• статистический метод;

• исторический подход;

• системный подход и др.