Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
БС_конспект / Тема 3.doc
Скачиваний:
40
Добавлен:
01.03.2016
Размер:
97.79 Кб
Скачать

7) За принципами побудови організаційної структури банку.

Виділяють такі основні принципи побудови організаційної структури банку.

Пірамідальний принцип побудови структури банку характеризується простотою вертикальних зв'язків, прямим та безпосереднім підпорядкуванням відділів вищому керівництву банку. Як правило, така структура притаманна при відсутності активної боротьби конкуруючих установ, нерозвиненості або повної відсутності філіальної мережі банку.

Географічний принцип, коли відбувається поділ реалізації стратегічних і тактичних завдань банку. Так, якщо стратегічні проблеми вирішуються в головному представництві банку, то рішення тактичних питань передається за місцем розташування регіональних філіалів банку. Завдяки цьому відбувається розширення географії банківської діяльності.

При функціональному принципі побудови комерційного банку структура управління організована на чіткому поділі функцій акумулювання ресурсів і способів їх використання. Основна перевага даного принципу полягає у чіткості поставлених завдань для кожного структурного підрозділу банку.

Принцип спеціалізованих профіт-центрів. У банках, побудованих за цим принципом створюються відносно відокремлені підрозділи (профіт-центри, відділення), які надають клієнтам набір певних фінансових операцій та послуг, мають свої служби, апарат управління, калькуляцію витрат та отриманого прибутку. Профіт-центри не є окремими юридичними особами, і їх результати діяльності включаються до загального балансу банку.

Холдинг-компанії. Філії такого банківського холдингу володіють статусом юридичних осіб, на відміну від попереднього випадку. Банківський холдинг може контролювати небанківські фінансово-кредитні установи, які входять та взаємопов'язані з банківською діяльністю (іпотечні, фінансові, страхові, лізингові, факторингові компанії, страхові, пенсійні та інвестиційні фонди, інформаційні центри, аудиторські фірми). У таких банках може досягатися надзвичайно висока ступінь спеціалізації.

Сегментована структура. У даному випадку існує жорсткий розподіл сфер діяльності та функцій різних фінансових установ. Так, у США та Японії банківські операції з прийому депозитів та видачі кредитів законодавчо відокремлені від операцій з випуску і розміщення цінних паперів промислових компаній, а також інших видів операцій, таких як страхування, операції з нерухомістю тощо.

Універсальна структура. Така структура характеризується відсутністю жорстких обмежень з приводу здійснення тих чи інших операцій комерційними банками. Схожа система функціонування комерційних банків є в Німеччині, Франції, Швейцарії, Великобританії. При цьому всі фінансово-кредитні установи мають право займатися усіма видами операцій.

Але необхідно зазначити, що універсальна структура банківської системи передбачає існування високого ступеня самоконтролю фінансових організацій, жорсткого дотримання традицій і звичок, які склалися у суспільстві тієї чи іншої країни.

У зв'язку з процесами інтернаціоналізації економіки все частіше комерційні банки функціонують з матричною організаційною структурою, яка поєднує в собі декілька принципів, при чому тільки їх позитивні сторони.

Соседние файлы в папке БС_конспект