- •1.Содержание термина «менеджмент» и его отличие от термина «управление».
- •2.Определение спортивного менеджмента.
- •3.ФКиС как отрасль и объект спортивного менеджмента.
- •4.Объект и предмет спортивного менеджмента.
- •5.Особенности функционирования фк в рыночных условиях.
- •6.Понятие фк - с услуги.
- •7.Место менеджмента в деятельности тренера и педагога по фк.
- •8.Основные функции и свойства спортивной организации.
- •9.Типы фк - с организаций их организационно-правовые формы.
- •10.Технология создания новой фк – с организации.
- •11.Система управления и элементы их взаимодействия в системе.
- •12.Сущность управления фКиС.
- •13.Различие тренерско-преподавательского и физкультурно-управленческого труда.
- •14.Природа и историческая эволюция спортивного менеджмента в России.
- •15.Современные принципы спортивного менеджмента.
- •16.Социальные цели и миссия спортивной организации.
- •17.Взаимодействие общих и отраслевых функций менеджмента в спортивной организации.
- •18.Виды и соц. Функции фк – с мероприятий и соревнований.
- •19.Управленческая проблема и каковы источники её появления в спортивной организации.
- •20.Типовая структура управленческого решения.
- •21.Технология выработки управленческого решения.
- •22.Классификация методов спортивного менеджмента.
- •23.Планирование,подготовка и проведение соревнований.
- •24.Маркетинг спорт соревнования.
- •29.Олимпийский комитет России в системе органов управления спортом.
- •30.Общественные фКиС объединения.
- •31.Менеджмент в общероссийской спорт федерации.
- •32.Типология отечественных спортивных клубов.
- •33.Внутриклубный менеджмент в спортклубе в форме общественного объединения.
- •34.Правовой статус российского профессионального спортсмена.
34.Правовой статус российского профессионального спортсмена.
В настоящее время существует три различных позиции при определении правового регулирования деятельности спортсменов.
В соответствии с первой из них труд спортсмена должен регулироваться только трудовым правом.
Другая группа юристов рассматривает отношения профессиональных спортсменов и спортивных клубов как предмет гражданского права.
Третья группа ученых занимает компромиссную позицию, которая основана на альтернативе выбора трудового либо гражданского права при заключении договоров со спортсменами.
Точка зрения, согласно которой отношения между спортсменом и спортивной организацией обладают признаками, необходимыми для отнесения их к предмету гражданского права, дает основания конструировать модель гражданско-правового спортивного договора, поскольку данный вариант является более эффективным по сравнению с трудовым договором.
Заключение гражданскоправового спортивного договора имеет свои позитивные моменты. В частности, это позволяет:
самостоятельно устанавливать вознаграждение спортсмену, мотивируя его к более высоким спортивным достижениям;
расширить круг обязанностей спортивной организации;
увеличить объем ответственности спортсмена.
Большинство зарубежных юристов относят договор со спортсменом к трудовому, а не к гражданско-правовому.
В Российской Федерации под профессиональным спортом понимается часть спорта, направленная на организацию и проведение спортивных соревнований, за участие в которых и подготовку к которым в качестве своей основной деятельности спортсмены получают вознаграждение от организаторов таких соревнований и (или) заработную плату.
Обязательные условия контракта:
дата подписания;
место работы;
должность работника;
срок действия контракта;
права сторон;
обязанности и ответственность сторон;
дополнительные меры стимулирования труда;
размеры минимальных компенсаций за ухудшение правового положения работника;
условия организации и оплаты труда работника.
Рассмотрим некоторые из них.
Ни один нормативный правовой акт не содержит полного перечня прав и обязанностей спортсмена и спортивной организации. Это, с одной стороны, наделяет стороны определенной свободой при заключении контрактов, а с другой, создает предпосылки включения в контракт условий, ухудшающих правовое положение спортсмена. В связи с этим показательно законодательство Российской Федерации, где права и обязанности спортсменов и спортивных организаций предусмотрены в общем виде в ст. 348.2 ТК РФ, а более детально - в ст. 24 Закона «О физической культуре и спорте в Российской Федерации». Данная статья содержит как общие права и обязанности (например, право на участие в спортивных соревнованиях, обязанность соблюдения регламентов о физкультурных мероприятиях), так и характерные для данного вида деятельности (право на содействие общероссийских спортивных федераций по выбранным видам спорта в защите прав и законных интересов спортсменов в международных спортивных организациях, обязанность не использовать допинговые средства).
Для разрешения спорных вопросов и совершенствования правового регулирования труда спортсменов необходимо принятие специального закона, учитывающего существующие особенности труда спортсменов. Такой закон, в частности, должен:
раскрывать состав и функции организации профессионального спорта, их полномочия;
четко регламентировать состав участников профессионального спорта, определять их отличительные характеристики;
определять порядок заключения договора со спортсменом;
предусматривать социальномедицинское страхование спортсменов;
предусматривать вопросы возмещения вреда.