44.Эффективность управления.

Эффективность управления – это эффективное руководство, понимаемое как умение руководителя заставить или побудить, заинтересовать подчиненных ему работников трудиться энергично, производительно, с высокой отдачей.Результативность управления – целевая направленность на создание нужных, полезных вещей, способных удовлетворять определенные потребности, обеспечить достижение конечных результатов, адекватных поставленным целям управления.Качество управления, понимаемое как его результативность, характеризуется результатом, эффектом, достигаемым субъектом управления благодаря его воздействию на объект управления.Эффект – это итог, результат деятельности.эффективности управляемых объектов и процессов исходя из формулы:Эффективность = Результат / Затраты на получение результата.Высший уровень эффективности управления – это результат при наименьших затратах на управление.Если же расходы на управление ограничены заданной величиной, то следует установить, какой максимальный результат может быть достигнут при данном уровне расходов. В этом случае также достигается наибольший из возможных показатель эффективности управления, рассматриваемого как самостоятельный процесс.Главный ресурс управления – труд работников сферы управления экономикой, называемой управленческим трудом. Информационная производительность управленческого труда определяется количеством управленческой информации требуемого качества и назначения или количеством управленческой документации, производимой работником за определенное время.Показатель производительности труда управленцев – это экономический эффект, достигаемый в результате деятельности определенного органа управления.Особенность: проблема определения, количественного измерения эффективности управления остается предметом исследования науки управления.

45.Социльная политика

– политика государства, направленная на изменение уровня и качества жизни населения, на смягчение противоречий между различными участниками рыночных отношений и предотвращение социальных конфликтов на экономической почве. Главной целью социальной политики является достижение относительного равенства в стране.Функции социальной политики:1) регулирование воспроизводства рабочей силы (демографическая)2) поощрение прогрессивных мотиваций к труду3) социальная защита населения• жилье • медицина и др.Основные направления социальной защиты населения:1) социальное страхование (медицинское страхование, пенсионное страхование, страхование в связи с рождением детей и уходом за ними)2) рынок жилья (льготное кредитование строительства жилья)3) социальная защита работника4) социальная политика в области зарплаты (фиксирование минимума зарплаты)5) социальная политика на рынке труда (Борьба с безработицей)Главной задачей переходной экономики является реформирование старой системы социальной защиты и развитие адресной социальной помощи.Социальная политика в Республике Беларусь является важнейшим компонентом при переходе к устойчивому развитию экономики. Большое значение уделяется образованию, здравоохранению, молодежной политике, пенсионному обеспечению, социальному обеспечению, туризму, физкультуре и спорту. Всебелорусским народным собранием, состоявшимся в феврале 2006 года, были определены основные направления социально-экономического развития. Согласно им, главное внимание должно уделяться именно человеку, удовлетворению его социальных потребностей. Лозунг пятилетки 2006 - 2010 гг. - «Государство для народа».Любое государство рано или поздно сталкивается с какого-либо рода противоречиями и проблемами. По моему мнению, правительство должно максимально ответственно подходить к определению направлений социальной политики, так как лишь при верном и своевременном разрешении этих проблем можно избежать серьёзных волнений и кризисов и сохранить стабильность в государстве.