- •Федеральное государственное бюджетное образовательное
- •Содержание
- •1. Наименование дисциплины, цели и задачи ее изучения
- •2. Перечень планируемых результатов обучения по дисциплине, соотнесенных с планируемыми результатами освоения образовательной программы
- •Общекультурной компетенции (ок):
- •Общепрофессиональной компетенции (опк):
- •Профессиональных компетенций (пк):
- •Планируемые результаты обучения по дисциплине
- •3. Место дисциплины в структуре оп во
- •4. Объем дисциплины в зачетных единицах с указанием
- •5. Содержание дисциплины, структурированное по темам с указанием отведенного на них количества академических или астрономических часов
- •Планируемые результаты обучения по дисциплине
- •Структура дисциплины
- •6. Перечень учебно-методического обеспечения для
- •Вопросы для самостоятельного изучения
- •Вопросы для подготовки к опросу по дисциплине
- •7. Фонд оценочных средств для проведения промежуточной аттестации обучающихся по дисциплине
- •7.1. Перечень компетенций с указанием этапов их формирования в процессе освоения образовательной программы
- •Этапы формирования компетенций в ходе изучения дисциплины «Управление персоналом государственной и муниципальной службы»
- •7.2. Описание показателей и критериев оценивания компетенций на различных этапах их формирования, описания шкал оценивания
- •Показатели и критерии оценивания компетенций по этапам их формирования
- •Темы рефератов по дисциплине «Основы управления персоналом государственной и муниципальной службы»
- •7.4. Методические материалы, определяющие процедуры оценивания знаний, умений, навыков и (или) опыта деятельности, характеризующих этапы формирования компетенций
- •Оценивание студента на зачете по дисциплине «Управление персоналом государственной и муниципальной службы »
- •Критерии и показатели, используемые при оценивании реферата
- •8. Перечень основной и дополнительной учебной литературы, необходимой для освоения дисциплины
- •8.1. Основная литература
- •8.2. Дополнительная литература
- •8.3. Нормативные правовые документы
- •9. Перечень ресурсов информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», необходимых для изучения дисциплины
- •11. Перечень информационных технологий, используемых при осуществлении образовательного процесса по дисциплине, включая перечень программного обеспечения и информационных справочных систем
- •12. Описание материально-технической базы, необходимой для осуществления образовательного процесса по дисциплине
3. Место дисциплины в структуре оп во
Дисциплина Б1.Б.13 «Управления персоналом государственной и муниципальной службы» относится к дисциплинам базовой части. Глубокое усвоение материала обеспечивается сочетанием аудиторных занятий и самостоятельной работы студентов с литературой и нормативными документами. Основным видом учебных занятий по данной дисциплине являются практические занятия, которые проводятся в виде диспутов, круглых столов и др. Изучение дисциплины осуществляется в течение одного семестра: для студентов очной формы обучения – в 4 семестре, для студентов заочной формы обучения – на 2 курсе. По дисциплине осуществляется текущий контроль и промежуточная аттестация в форме зачета.
Предшествующими дисциплинами, на которых непосредственно базируется дисциплина «Управления персоналом государственной и муниципальной службы», являются: Б1.Б.11 «Основы государственного и муниципального управления», Б1.Б.12 «Основы государственной и муниципальной службы», Б1.Б.18 «Теория управления», Б1.Б.19. «Основы права» и др. Дисциплина является базой для изучения дисциплины Б1.В.ОД.2 «Основы государственной кадровой политики», Б1.В.ДВ.2 «Служебные споры и конфликты на государственной и муниципальной службе, меры их предотвращения», Б1.В.ДВ7 «Управление профессиональным развитием государственных и муниципальных служащих» и др.
4. Объем дисциплины в зачетных единицах с указанием
количества академических или астрономических часов, выделенных
на контактную работу обучающихся с преподавателем
(по видам учебных занятий) и на самостоятельную
работу обучающихся
Курс рассчитан для очной формы обучения на 36 часов лекций, 36 часов практических занятий и 36 час самостоятельной работы, для заочной формы обучения на 8 часов лекций, 8 часов практических занятий, 88 часов самостоятельной работы, 4 часа контроль знаний. Всего 3 зачетных единицы (108 часов). Промежуточная аттестация в форме зачета предусмотрена для очной формы обучения в 4 семестре и для заочной формы обучения на 2 курсе.
Объем дисциплины
Общая трудоемкость дисциплины составляет 3 зачётных единицы (108 часов).
Таблица 2
Вид учебных занятий и самостоятельная работа |
Объем дисциплины (модуля), час. | ||||||||||||||||||||
Всего |
Семестр , курс1 | ||||||||||||||||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 | ||||||||||
Очная форма обучения | |||||||||||||||||||||
Контактная работа обучающихся с преподавателем, в том числе: |
72 |
|
|
|
72 |
|
|
|
|
|
|
|
| ||||||||
лекционного типа (Л) |
36 |
|
|
|
36 |
|
|
|
|
|
|
|
| ||||||||
лабораторные работы (практикумы) (ЛР) |
0 |
|
|
|
0 |
|
|
|
|
|
|
|
| ||||||||
практического (семинарского) типа (ПЗ) |
36 |
|
|
|
36 |
|
|
|
|
|
|
|
| ||||||||
Самостоятельная работа обучающихся (СР) |
36 |
|
|
|
36 |
|
|
|
|
|
|
|
| ||||||||
Контроль и аттестация |
Форма |
Реф./З. |
|
|
|
Реф./З. |
|
|
|
|
|
|
|
| |||||||
час. |
0 |
|
|
|
0 |
|
|
|
|
|
|
|
| ||||||||
Общая трудоемкость (час. / з.е.) |
108/3 |
|
|
|
108/3 |
|
|
|
|
|
|
|
| ||||||||
Заочная форма обучения | |||||||||||||||||||||
Контактная работа обучающихся с преподавателем, в том числе: |
16 |
|
16 |
|
|
|
| ||||||||||||||
лекционного типа (Л) |
8 |
|
8 |
|
|
|
| ||||||||||||||
лабораторные работы (практикумы) (ЛР) |
0 |
|
0 |
|
|
|
| ||||||||||||||
практического (семинарского) типа (ПЗ) |
8 |
|
8 |
|
|
|
| ||||||||||||||
Самостоятельная работа обучающихся (СР) |
88 |
|
88 |
|
|
|
| ||||||||||||||
Контроль и аттестация |
форма |
Реф./З. |
|
Реф./З. |
|
|
|
| |||||||||||||
час. |
4 |
|
4 |
|
|
|
| ||||||||||||||
Общая трудоемкость (час. / з.е.) |
108/3 |
|
108/3 |
|
|
|
|
Примечание: 1 – семестр – для очной и формы обучения, курс – для заочной формы обучения. З. – зачет, Реф. – реферат.