2.2. Оценка эффективности использования трудовых ресурсов.

Цель данного раздела проанализировать использование рабочего времени, производительность труда, трудоемкость продукции, рентабельность персонала.

2.2.1. Анализ использования рабочего времени.

Полноту использования персонала можно оценить по количеству отработанных дней и часов одним работником за анализируемый период времени, а так же по степени использования фонда рабочего времени. Фонд рабочего времени (Ф_к) зависит от численности рабочих (Ч_ср.с.), количества отработанных дней одним рабочим в среднем за год (Т_р.п.) и средней продолжительности рабочего дня (Т_р.д.).

Ф_к =Т_р.д.×Т_р.п×Ч_ср.с

Таблица 3 Использование персонала предприятия.

Показатели	Прош-лый год	Отчетный год		Отклонение от
		План	Факт	Прошло-го года	Плана
Среднегодовая чис-ленность рабочих(Чср.г.)	441	768	767	326	-1
Отработано за год 1-м рабочим: -дней (Трп)	220	221	217	-3	-4
-часов (Ч)	1753	1764	1736	-17	-28
Средняя продолжи-тельность рабочего дня (Трд)	7,97	7,98	8,00	0,03	0,02
Фонд рабочего време-ни (Ф)	773249	1354429	1331176	557927	-23253
В том числе сверх-урочно отработанное время	-	-	-	-	-

Данные для таблицы:

- среднегодовая численность рабочих – табл. 1.

-фонд рабочего времени рабочих (ф№3-ПВ ×ЧД_р), где ЧД_р–доля численности рабочих в общей численности (табл. 2);

-отработано дней (табл.4);

-отработано за год 1 –м рабочим часов (Ф÷Т_рп );

-средняя продолжительность рабочего дня (Ч÷Т_рд) 1736÷217=8,00 час.

Анализ проводится по предприятию.

Анализируются показатели базисного и отчетного периодов.

1.Индекс количества отработанного времени определяется по формуле:

J (8)

J

Отработанное время рабочими по факту в отчетном году выше отработанного времени базисного года на 72,15%.

На основе этого показателя произведем анализ влияния на изменение количества отработанного времени следующих факторов:

- изменения продолжительности рабочего дня;

- изменения продолжительности рабочего периода;

- отклонение численности рабочих.

Исходные данные табл. 3.

1.1 Влияние на изменение общего количества отработанного времени рабочими из-за изменения продолжительности рабочего дня:

а). индекс продолжительности рабочего дня (Ј_р.д):

Ј_р.д. (9)

Ј_р.д.

б). в абсолютном выражении (∆Ф_т.д.):

∆Ф_тд.=(Т-Т)×Т×Ч(10)

∆Ф_тд.=(8,00-7,97)×220×441=2910,6 час.

Изменение продолжительности рабочего дня на 0,03 часа – изменило общее количество отработанного времени на 2910,6 час.

1.2. Влияние на изменение фонда рабочего времени из-за изменения продолжительности рабочего периода:

а). индекс продолжительности рабочего периода

Ј_р.п (11)

Ј_р.п

б). в абсолютном выражении (∆Ф_т.п.)

∆Ф_тп.=(Т-Т)×Т×Ч(12)

∆Ф_тд.=(217-220)×8,0×441=-10584 час.

Уменьшение продолжительности рабочего периода на 3 дня уменьшило фонд рабочего времени на 10584 часа.