- •Программа итогового комплексного государственного экзамена по специальности 080504 «Государственное и муниципальное управление»
- •Блок экономической подготовки
- •Макроэкономические процессы и их регулирование.
- •Экономика России: состояние и основные тенденции развития.
- •Сущность и содержание государственного регулирования экономики.
- •Система методов государственного регулирования экономики.
- •Основы общегосударственного планирования, прогнозирования и программирования в рыночной экономике.
- •Государственная структурная, научно-техническая и промышленная политика.
- •Инвестиционная политика.
- •Антимонопольное регулирование и формирование конкурентной среды.
- •Бюджетная политика и налоговое регулирование.
- •Денежно-кредитная политика.
- •Валютная политика.
- •Внешнеэкономическая политика.
- •Социальная политика.
- •Политика занятости и регулирование рынка труда.
- •Экологическая политика и государственное регулирование природопользования.
- •Контрольные вопросы:
- •Рекомендуемая литература:
- •Школы менеджмента и их вклад в науку управления
- •Подходы в управлении (системный, процессный, ситуационный).
- •Методология и основные методы науки управления
- •Функции управления.
- •Мотивация как функция управления.
- •Организационная структура управления, понятия и классификации.
- •Стратегия и тактика управления.
- •Группа и групповая динамика в управлении.
- •Концепция управления персоналом
- •Система методов управления персоналом.
- •Организационная структура системы управления персоналом.
- •Кадровая политика предприятия.
- •Поиск, отбор и прием персонала.
- •Оценка и аттестация персонала.
- •Расстановка кадров. Управление деловой карьерой.
- •Обучение персонала.
- •Формы и системы оплаты труда персонала.
- •Место и роль конфликтов в жизнедеятельности человека, социальной группы, общества в целом.
- •Управление персоналом в системе кадрового обеспечения государственной и муниципальной службы и его особенности.
- •Контрольные вопросы:
- •Рекомендуемая литература:
- •Муниципальный заказ.
- •Жилищно-коммунальное хозяйство и его состав.
- •Жилищный фонд муниципального образования и его классификация.
- •Воспроизводство жилищного фонда.
- •Содержание жилищного фонда.
- •Определение стоимости обслуживания и ремонта жилых зданий.
- •Система оплаты жилья и коммунальных услуг населением. Тарифы и тарифная политика в системе жкх.
- •Развитие малого предпринимательства в системе жкх.
- •Управление развитием жилищно-коммунального комплекса муниципального образования
- •Потребительский рынок как составная часть муниципального хозяйства.
- •Контрольные вопросы:
- •Рекомендуемая литература.
Контрольные вопросы:
-
Школы менеджмента и их вклад в науку управления.
-
Теории мотивации в менеджменте (первоначальные, содержательные, процессуальные).
-
Внутренняя и внешняя среда организации
-
Подходы в управлении (системный, процессный, ситуационный).
-
Организационные структуры управления объектами, их виды и классификация.
-
Основные функции управления объектом.
-
Стратегия и тактика управления.
-
Управленческие решения: понятие, виды, этапы разработки.
-
Коммуникации в системе управления: понятие, виды, модели.
-
Группы и групповая динамика в управлении.
-
Лидерство и руководство в системе управления.
-
Власть и влияние руководителя в процессе управления.
-
Социально-психологические аспекты управления.
-
Эффективность управленческого труда: понятие, оценка.
-
Методология и основные методы науки управления.
-
Влияние менеджмента на развитие общества и организаций.
-
Концепция управления персоналом (методология, система, технология управления персоналом)
-
Понятие организации как явления и как процесса
-
Персонал организации: понятие, классификация, количественная и качественная характеристика.
-
Принципы и методы управления персоналом.
-
Организационная структура службы управления персоналом.
-
Система управления персоналом: понятие, характеристика функциональных подсистем.
-
Подбор и расстановка персонала в организации.
-
Трудовая адаптация персонала.
-
Оценка персонала: методы, организация, результат.
-
Аттестация персонала: цель, организация проведения, методы оценки, результат.
-
Высвобождение (увольнение) персонала: понятие и виды.
-
Мотивация персонала.
-
Понятие, этапы и виды карьеры.
-
Стиль руководства: понятие, типология, роль в эффективном управлении персоналом.
-
Формы и системы оплаты труда персонала.
-
Роль организационной культуры в развитии персонала
-
Кадровая политика в организации, ее место и роль в управлении.
-
Концепции управления персоналом за рубежом.
-
Конфликты в организации (виды, причины, последствия).
-
Развитие местного самоуправления в России и за рубежом.
-
Конституционно-правовая база и нормативные основы местного самоуправления.
-
Муниципальные образования- понятия, типы, особенности.
-
Предметы ведения и полномочия муниципальных образований различных типов.
-
Формы участия граждан в местном самоуправлении, их классификация, характеристика.
-
Органы местного самоуправления - понятия, классификация, компетенции.
-
Принципы построения и методы проектирования организационной структуры. органов муниципального управления.
-
Источники и потребители информации в муниципальном управлении.
-
Организация контроля в муниципальном образовании.
-
Особенности муниципального управления в сельской местности
-
Организация и планирование работы местной администрации.
-
Понятия, критерии и показатели эффективности муниципального управления.
-
Организация труда муниципальных служащих.
-
Организация работы с обращениями граждан.
-
Финансово-экономические основы местного самоуправления.