- •Дисципліни “психологія управління” для спеціальностей:
- •7. 050201 «Менеджмент організацій»,
- •Пояснювальна записка
- •1) Знати
- •Зміст курсу
- •Тема 1: Вступ в психологію управління.
- •Тема 2: Психологічне забезпечення організацій.
- •Тема 3: Психологічне забезпечення позитивної мотивації персоналу.
- •Тема 4: Психологія управлінських завдань.
- •Тема 5: Психологія прийняття управлінських рішень.
- •Тема 6: Психологія лідерства і керівництва в управлінні організацій.
- •Тема 7: Психологічні вимоги до менеджера та відбору кадрів.
- •Тема 8: Психологія професійного спілкування менеджера.
- •Тема 9: Конфлікти в управлінні та їх упередження і вирішення.
- •Лекційний курс
- •Тема 1: Вступ в психологію управління (2 год). План лекцій
- •Тема 2: Психологічне забезпечення організацій (2 год.). План лекцій
- •Тема 3: Психологічне забезпечення позитивної мотивації персоналу ( 2 год.). План лекцій
- •Тема 4: Психологія управлінських завдань ( 2 год.). План лекцій
- •Тема 5: Психологія прийняття управлінських рішень ( 2 год.). План лекцій
- •Тема 6: Психологія лідерства і керівництва в управлінні організацій (2 год.). План лекцій
- •Тема 7: Психологічні вимоги до менеджера та відбору кадрів
- •План лекцій
- •Тема 8: Психологія професійного спілкування менеджера (2 год.). План лекцій
- •Тема 9: Конфлікти в управлінні та їх упередження і вирішення
- •План лекцій
- •Плани практичних (семінарських) занять з курсу “психологія управління”
- •Тема 1: Психологія прийняття управлінських рішень ( 2 год.).
- •План заняття:
- •Питання для обговорення.
- •Практичні завдання.
- •Завдання для самостійної роботи.
- •Тема 2: Психологічні вимоги до менеджера і відбору кадрів (2 год.).
- •Питання для обговорення:
- •Практичні завдання:
- •Завдання для самостійної роботи:
- •Тема 3: Конфлікти в управлінні та їх упередження і вирішення
- •План заняття:
- •3.1.Питання для обговорення:
- •3.2.Практичні завдання:
- •Завдання для самостійної роботи:
- •Тема 3. Психологічне забезпечення позитивної мотивації персоналу
- •Тема 5. Психологія прийняття управлінських рішень ( 6 год.).
- •Тема 6. Психологія лідерства і керівництва в управлінні організацій
- •Тема 7. Психологічні вимоги до менеджера та відбору кадрів ( 6 год.).
- •Тема 8. Психологія професійного спілкування менеджера ( 6 год.).
- •Тема 9. Конфлікти в управління та їх упередження та вирішення
- •Список рекомендованої літератури
Тема 9: Конфлікти в управлінні та їх упередження і вирішення.
Конфлікти в організаціях, їх види та особливості виникнення та ескалації. Формула та сигнали конфліктів, особливості прогнозування. Функції та психологічні наслідки конфліктів в менеджменті. Форми, критерії та особливості завершення і виходу з конфліктів. Психологічні умови регулювання конфліктів. Психологічні чинники конструктивного вирішення конфліктів. Психологічні технології вирішення конфліктів. Візуалізація та картографія як засоби і технології вирішення конфліктів. Медіація як ефективна технологія вирішення конфліктів у колективах. Стиль керівництва та організація праці як умова профілактики і запобігання конфліктів в колективах.
Лекційний курс
Тема 1: Вступ в психологію управління (2 год). План лекцій
-
Мета, завдання, зміст та специфіка психології управління.
-
Основні поняття курсу.
-
Методологічні підходи до управління.
-
Теорія та практика психології управління в історичному ракурсі.
-
Психологічний зміст професії “менеджер” та особливості управлінської діяльності.
Рекомендована література: 26; 27; 28.
Додаткова література: 2; 3; 25.
Тема 2: Психологічне забезпечення організацій (2 год.). План лекцій
-
Психологічний зміст функцій управління.
-
Внутріорганізаційне забезпечення менеджменту.
-
Управлінські ролі та зміст діяльності керівників. Типологія керівників.
-
Психологічне забезпечення управління іноваціями в організації.
-
Переговори в управлінні організацій.
Рекомендована література: 26; 28; 31.
Додаткова література: 2; 11; 16; 19; 21.
Тема 3: Психологічне забезпечення позитивної мотивації персоналу ( 2 год.). План лекцій
1. Психологічний зміст поняття мотивації до труда та її роль в управлінні.
-
Позитивна мотивація та Я-концепція фахівця.
-
Теорії трудової мотивації та псиїологічні теорії мотивації. Потреби та мотивація.
-
Мотивація стимулювання персонала в організації.
-
Психологічне забезпечення позитивної мотивації в управління організацій.
Рекомендована література: 2; 26; 27; 28.
Додаткова література: 16; 17; 24; 29; 30; 31.
Тема 4: Психологія управлінських завдань ( 2 год.). План лекцій
-
Управлінські завдання, їх психологічна специфіка та особливості рішення.
-
Класифікація управлінських завдань.
-
Стилі мислення та поведінки керівників при вирішенні управлінських завдань.
-
Психологічні критерії оцінки ефективності вирішення управлінських завдань.
-
Психологічні труднощі рішення управлінських завдань.
-
Психологічні стратегії та тактики рішення управлінських завдань.
-
Психологічні методи рішення управлінських завдань.
Рекомендована література: 26; 27.
Додаткова література: 2; 3; 12; 16; 17.
Тема 5: Психологія прийняття управлінських рішень ( 2 год.). План лекцій
-
Мотивація прийняття управлінських рішень.
-
Установка на успіх та мотивація досягнення і мотивація невдач.
-
Психологічні типи керівників, що приймають рішення.
-
Правила позитивного мотивування виконавців.
-
Види, особливості та критерії конструктивності управлінських рішень.
-
Реалізація та ефективність (психологічні вимоги) управлінських рішень.
-
Психологічні особливості прийняття колективних рішень.
Рекомендована література: 26; 27; 28.
Додаткова література: 2; 17; 19; 25.