- •Предприятие– основное звено экономики. Понятие, задачи, права и обязанности пр-ия.
- •Предпринимательство: понятие, сущность.
- •3. Малые предприятия (малый бизнес) : понятие, экономическая сущность.
- •Государственные предприятия, муниципальные, унитарные и частные предприятия.
- •Хозяйственные товарищества: полное товарищество.
- •Коммандитное (на вере) товарищество.
- •Хозяйственные общества: хозяйственное общество с ограниченной ответственностью.
- •Хозяйственное общество с дополнительной ответственностью.
- •Акционерное общество: понятие, порядок образования.
- •10.Уставный капитал акционерного общества. Акции и их виды.
- •11. Аренда предприятий: понятие, экономическая сущность.
- •12. Понятие имущества предприятия. Состав имущества.
- •13.Понятие организации производства. Важнейшие требования, предъявляемые к рациональной организации производства: непрерывность, пропорциональность, ритмичность.
- •14.Характеристика организационных типов производства : массового, серийного, единичного.
- •15.Формы организации производства: Специализация, кооперирование, концентрация и комбинирование.
- •17.Основные принципы планирования. Система планов предприятия: стратегические, текущие, оперативные.
- •18. Бизнес- план предприятия: назначение, характеристика, содержание и порядок разработки.
- •19. Основные фонды как материально – техническая основа. Состав и структура основных фондов.
- •20. Физический и моральный износ основных фондов. Амортизация: понятие, норма амортизации, методы исчисления амортизации, использование амортизационных отчислений.
- •21. Система показателей использования основных фондов. Пути повышения эффективности использования основных фондов.
- •Производственная мощность предприятия. Методика расчёта производственной мощности. Факторы, влияющие на состояние и развитие производственных мощностей.
- •23. Понятие и эконом. Сущность оборотных средств предприятия. Состав, структура и классификация оборотных средств.
- •25. Показатели использования оборотных средств: коэффициент оборачиваемости, коэффициент загрузки, время оборота.
- •26. Персонал и его структура. Требования, предъявляемые к персоналу предприятия, работающего в условиях рынка.
- •Производительность труда: экономическая сущность, показатели.
- •Оплата и мотивация труда.
- •30. Формы и системы оплаты труда.
- •Тарифная система как метод организации и регулирования з/п.
- •33. Стоимость реализованной продукции – основной источник финансовых ресурсов на действующих предприятиях. Выручка от реализации продукции: понятие, методика расчета.
- •35. Направления использования финансовых ресурсов: капитал.
- •36. Издержки производства: понятие, состав, структура.
- •37. Постоянные и переменные издержки. Средние и предельные издержки производства.
- •38. Формирование затрат на производство и себестоимость продукции. Виды себестоимости.
- •39. Классификация затрат по статьям калькуляции и по экономическим элементам.
- •40.. Доход: понятие, экономическая сущность. Виды доходов: валовой, чистый, облагаемый.
- •41. Прибыль как обобщающий показательно производственно – хозяйственной деятельности предприятия. Виды прибыли: валовая, прибыль от продаж, прибыль, облагаемая налогом, чистая прибыль.
- •42. Порядок определения различных видов прибыли. Внереализационные доходы и расходы предприятия.
- •43. Понятие и значение рентабельности. Показатели уровня рентабельности. Основные направления повышения рентабельности.
- •44. Понятие цены. Функции цен в рыночной экономике.
- •46. Понятие ценовой политики, её цели и значение.
- •47. Налоги как ключевое звено финансовых регуляторов экономики. Федеральные, региональные, местные налоги и их характеристика.
- •48. Налог на прибыль: основные принципы налогообложения прибыли, плательщики налога, налогообложение, налоговая база, ставки налога.
- •49. Налог на добавленную стоимость: экономическая сущность, плательщики, ответственность плательщиков.
- •50. Акцизы: экономическая сущность, перечень подакцизных товаров, плательщики
- •51. Налог на доходы физических лиц. Единый социальный налог
- •52. Налоговые органы Российской Федерации: назначение, статус, структура
- •54. Понятие и сущность инвестиций. Виды инвестиций: реальные и финансовые.
- •58. Организация внешнеторговой сделки. Составление внешнеторгового контракта
- •59. Предприятие как клиент банка. Виды банковских услуг
- •60. Причины обращения в банк. Выбор банка для обслуживания. Критерии выбора.
23. Понятие и эконом. Сущность оборотных средств предприятия. Состав, структура и классификация оборотных средств.
Оборотные средства предприятия – это денежные средства, вложенные (авансированные) в оборотные производственные фонды обращения. Назначение оборотных средств состоит в обеспечении финансовыми ресурсами непрерывности процесса производства и обращения общественного продукта.
По составу делятся на:
- ср-ва, вложенные в оборотные фонды;
- ср-ва, вложенные в фонды обращения.
По источникам формирования делятся на:
- собственные (постоянно находятся в распоряжении предприятия и формируемые за счет собственных ресурсов; прибыль, УК).
- заемные (покрывают временную потребность предприятия в денежных ср-вах (кредиты банка и прочие пассивы)).
Состав и структура оборотных средств:
- оборотные производств. фонды (70 %): - фонды обращения (30%): ● производственные запасы ● готовая продукция на складе
● в процессе производства ● товары, отгруженные в пути
● расходы будующих периодов ● дебиторская задолженность ● денежные средства
24. Виды стоимостных оценок основных фондов. Методы переоценки ОФ.
Натуральная оценка – оценка осн. фондов, нужна для определения кол-го состава ОФ и для опр. производственной мощности пред-ия.
Денежная оценка – оценка ОФ, которая служит для определения общего объема ОФ изменения их динамики за ряд лет.
Виды оценок ОФ:
- первоначальная стоимость – ст-сть, по которой ОФ учитывается на баланс предприятия (затраты на сооружение, приобретение, доставку и установку ОФ).
- восстановительная ст-сть – возникает при переоценке ОФ, т.е. это затраты на воспроизводство ОФ в современных условиях.
- остаточная сто--ть – разность между первоначальной стоимостью и суммой износа, выраженной в сумме амортизационных отчислений.
25. Показатели использования оборотных средств: коэффициент оборачиваемости, коэффициент загрузки, время оборота.
Коэффициент оборачиваемости – показывает кол-во оборотов, совершаемых оборотными ср-ми за данный период времени.
Коэффициент оборачиваемости = выручка от реализации /средние остатки оборотных средств
Коэффициент загрузки средств в обороте, обратный коэффициенту оборачиваемости рассчитывается по формуле = средние остатки оборотных средств /выручка от реализации
Время одного оборота – опр. в днях, показывает продолжительность одного оборота.
Время одного оборота = длит. отчетного периода * ст-сть оборотных средств/ реализов. прод-ия
26. Персонал и его структура. Требования, предъявляемые к персоналу предприятия, работающего в условиях рынка.
Персонал предприятия – это совокупность физ. лиц, состоящих с фирмой как с юр. лицом в отношениях, регулируемых договором найма.
В таких отношениях могут сост. не только наемные работники, но и физ. лица (собственники или совладельцы фирмы), если они принимают участие в деятельностти фирмы.
На крупных предприятиях, фирмах весь персонал делится на 2 части:
- лица, занятые в основной деятельности;
- лица, не занятые в основной деятельности.
Рабочие бывают:
Основные – рабочие, непосредственно занятые изготовлением прод-ии (станочники, операторы автоматизированных установок).
Вспомогательные – рабочие, которые обслуживают процессы, выполняемые основными рабочими (наладчики оборудования, подносчики, уборщики).
При планировании потребностей в отдельных категориях работников учитывают их профессию и уровень квалификации.
Уровень квалификации работника определяется тарифным разрядом, который им присваивается по итогам периодически проводимых испытаний.
27. Организация труда на предприятиях. Нормирование труда. Виды норм.
Труд – это сознательная, целесообразная деятельность людей.
Основу организации труда на предприятии и организации производства составляет нормирование труда. В процессе нормирования труда определяется 4 вида норм труда:
Норма времени– это время, необходимое для производства единицы продукции или для выполнения одной операции.
Норма времени = штучное время + подготовительно-заключительное время
Норма выработки – это кол-во продукции, которое должно быть изготовлено в единицы времени одним рабочим или бригадой. Измеряется в натуральных измерителях.
Норма выработки = сменный фонд рабочего времени / норма времени на 1 изделие
Норма обслуживания – это кол-во единиц оборудования, которые должны обслуживаться одним рабочим или бригадой в течение смены. Измеряется количеством оборудования.
Норма обслуживания = сменный фонд рабочего времени / время на обслуживание 1 объекта
Норма численности– это число работников определенной категории, необходимых для выполнения данной работы или для обслуживания определенного числа объектов.
Норма численности = кол-во обслуживающих единиц оборудования /норма обслуживания