Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
обт.docx
Скачиваний:
46
Добавлен:
10.12.2018
Размер:
170.51 Кб
Скачать
  1. Действие токсических газообразных веществ и производственной пыли на организм человека. Способы и средства борьбы с загазованнос­тью и запыленностью воздуха рабочей зоны.

Для обеспечения заданного качества воздушной среды в ра­бочих помещениях применяется вентиляция. В условиях про­изводства вентиляция может быть: по способу перемещения воздуха- естественная и механическая; по форме организации воздухообмена — местная и общеобменная.

Типы вентиляционных установок: вытяжные (предназначен­ные для удаления воздуха) — местные и общие; приточные (осу­ществляют подачу воздуха) — местные (воздушные души, завесы, оазисы) и общие (рассеянный или сосредоточенный приток).

Естественная вентиляция. Воздухообмен происходит за счет разности температур, следовательно, и удельной массы воз­духа внутри производственного помещения и вне его, т. е. под влиянием теплового напора, а также за счет воздействия ветра (ветровой напор).

Механическая вентиляция, в отличие от естественной, поз­воляет производить предварительную обработку приточного воз­духа: увлажнение, нагрев или охлаждение и очистку от пыли, га­зов и других примесей.

Общеобменная вентиляция применяется в тех случаях, когда вредные вещества, избыточное (преимущественно конвек­ционное) тепло и влага выделяются рассредоточенно по всему рабочему помещению и удалить их с помощью местных отсосов технически не представляется возможным, а также в тех случаях, когда необходимо разбавить до ПДК остатки воздуха, не удаля­емого местными отсосами.

Приточная вентиляция. При ней воздух подвергается обра­ботке: подогреву или охлаждению, очищается от пыли, а в неко­торых случаях увлажняется.

Основные санитарно-гигиенические требования к вентиля­ции производственных помещений определяются санитарными нормативами, а также строительными нормами и правилами (СНиП) «Отопление, вентиляция и кондиционирование воздуха». Количество воздуха, необходимое для вентиляции производствен­ных помещений и обеспечения требуемых параметров воздушной среды в рабочей зоне, устанавливается расчетным способом. При одновременном выделении в помещении тепла, влаги и вредных веществ (или их различных сочетаний) необходимый воздухооб­мен должен устанавливаться по превалирующей вредности.

В соответствии с санитарными нормами количество наруж­ного воздуха, подаваемого в помещение на одного работника, со­ставляет:

  • 30 м3при объеме помещения менее 20 м3 на одного работ­ника;

  • 20 м3 при объеме помещения более 20 м3 на одного работ­ника.

В помещениях объемом более 40 м3 на каждого работающего, при наличии окон (или окон и фонарей) и при отсутствии выделе­ния вредных или неприятно пахнущих веществ, допускается пе­риодически устраивать проветривание. В помещениях без естес­твенной вентиляции подача воздуха на одного человека должна составлять не менее 60 м31ч.

Система вентиляции не должна быть источником шума и за­грязнения окружающей среды.

  1. В каких случаях проводится внеочередная проверка знаний требо­ваний охраны труда у работников организации?

Внеочередная проверка знаний требований охраны труда работников независимо от срока проведения предыдущей проверки проводится:

- при введении новых или внесении изменений и дополнений в действующие законодательные и иные нормативные правовые акты, содержащие требования охраны труда. При этом осуществляется проверка знаний только этих законодательных и нормативных правовых актов;

- при вводе в эксплуатацию нового оборудования и изменениях технологических процессов, требующих дополнительных знаний по охране труда работников. В этом случае осуществляется проверка знаний требований охраны труда, связанных с соответствующими изменениями;

- при назначении или переводе работников на другую работу, если новые обязанности требуют дополнительных знаний по охране труда (до начала исполнения ими своих должностных обязанностей);

- по требованию должностных лиц Федеральной инспекции труда, других органов государственного надзора и контроля, а также федеральных органов исполнительной власти и органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда, органов местного самоуправления, а также работодателя (или уполномоченного им лица) при установлении нарушений требований охраны труда и недостаточных знаний требований безопасности и охраны труда;

- после происшедших аварий и несчастных случаев, а также при выявлении неоднократных нарушений работниками требований нормативных правовых актов по охране труда;

- при перерыве в работе в данной должности более одного года.