- •Какие нормативные правовые акты регулируют трудовые отношения и иные, связанные с ними отношения?
- •2. Законодательные и иные нормативные правовые акты, устанавливающие порядок расследования и учета несчастных случаев на производстве.
- •3. Вибрация и ее воздействие на организм человека. Средства и методы защиты от вибрации.
- •4. Виды инструктажей по охране труда.
- •5. Классификация условий труда по гигиеническим критериям.
- •Учет вины застрахованного при определении размера ежемесячных страховых выплат.
- •Обязанности, права и ответственность по охране труда в соответствии с должностной инструкцией.
- •8 Локальные нормативные акты
- •9. Несчастные случаи на производстве, подлежащие расследованию и учету
- •10. Шум и его воздействие на организм работника. Защита от шума.
- •11. Порядок проведения вводного инструктажа.
- •12. Лица, подлежащие обязательному социальному страхованию от несчастных случаев и профессиональных заболеваний.
- •13. Основные права и обязанности работника.
- •Какие несчастные случаи являются страховыми? Порядок возмещения вреда за причиненный ущерб здоровью.
- •Гигиенические требования к освещению. Нормирование и контроль освещения.
- •Порядок проведения первичного и повторного инструктажей.
- •Допустимые условия труда.
- •Основные права и обязанности работодателя по охране труда.
- •Ультрафиолетовое облучение, его значение и организация на производстве. Средства защиты органов зрения.
- •В каких случаях проводятся внеплановые и целевые инструктажи?
- •Что входит в объем аттестации рабочих мест по условиям труда?
- •Основные принципы обязательного социального страхования от несчастных случаев и профессиональных заболеваний.
- •Зоны постоянно действующих опасных производственных факторов.
- •Порядок проведения противопожарного инструктажа.
- •Порядок расследования несчастных случаев, происшедших во время служебных поездок на общественном транспорте и при следовании к месту выполнения работ и обратно.
- •27. Понятие о микроклимате. Нормирование производственного микроклимата.
- •Сроки периодической проверки знаний требований охраны труда у руководителей и специалистов.
- •Индивидуальные и коллективные средства защиты.
- •Права и обязанности страхователя от несчастных случаев и профессиональных заболеваний.
- •31. Требования к составлению стандартов организации.
- •32. Порядок расследования несчастных случаев, происшедших в служебной командировке и при работе вахтовым методом.
- •Действие токсических газообразных веществ и производственной пыли на организм человека. Способы и средства борьбы с загазованностью и запыленностью воздуха рабочей зоны.
- •В каких случаях проводится внеочередная проверка знаний требований охраны труда у работников организации?
- •35. Дополнительные электрозащитные средства
- •37. Содержание и структура коллективного договора.
- •38. Порядок расследования несчастных случаев, происшедших при использовании транспорта в личных целях.
- •39. Лазерное излучение и его воздействие на организм человека. Средства и методы защиты от лазерных излучений.
- •40. Создание комиссии в организации по проверке знаний требований охраны труда.
- •41. Какие рабочие места подлежат аттестации по условиям труда?
- •44. Электромагнитные поля и их влияние на организм человека.. Средства и методы защиты от электромагнитных полей.
- •45. Ответственность за качество обучения по охране труда и выполнение утвержденных программ по охране труда.
- •46. Виды обеспечения по социальному страхованию от несчастных случаев и профессиональных заболеваний.
- •47. Порядок извещения о случаях травмирования. Сохранение обстановки места происшествия.
- •48. Ионизирующие излучения. Средства и методы защиты от ионизирующих излучений.
- •49. Права и задачи уполномоченного (доверенного) лица по охране труда профессионального союза или трудового коллектива.
- •50. Основные электрозащитные средства
- •51. Доврачебная помощь при травмах (переломах, растяжениях связок, вывихах, ушибах и т. П.).
- •52. Порядок проведения сертификации работ по охране труда в организации.
- •54. Профилактические мероприятия, направленные на защиту от воздействия ультразвука на человека.
- •55. Что относится к категории опасных производственных объектов?
- •56. Права и обязанности застрахованного от несчастных случаев и профессиональных заболеваний.
- •57. Инфразвук и его воздействие на организм человека. Мероприятия, направленные на ограничение неблагоприятного воздействия инфразвука.
- •59. Порядок и сроки пересмотра инструкции по охране труда в организации.
- •60. Способы реанимации при оказании доврачебной помощи. Непрямой массаж сердца. Искусственная вентиляция легких.
- •61. Права и обязанности страховщика от несчастных случаев и профессиональных заболеваний.
- •62. В каких случаях работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника?
- •67. Составление акта формы н-1 и материалов расследования несчастного случая.
- •70. Основные задачи службы охраны труда
- •71. Опасные (экстремальные) условия труда.
- •73. Что относится к дисциплинарным взысканиям? Порядок применения и снятия дисциплинарных взысканий.
- •74. Особенности расследования групповых несчастных случаев с тяжелыми последствиями, тяжелых несчастных случаев, несчастных случаев со смертельным исходом.
- •Права работников службы охраны труда.
- •77. Средства индивидуальной защиты от поражения элнктротоком.
- •78. Служба охраны труда и комитеты (комиссии) в организации.
- •80. Классификация помещений по степени поражения человека электрическим током
- •82. Порядок финансирования мероприятий по улучшению условий и охраны труда.
- •89. Трехступенчатый контроль
47. Порядок извещения о случаях травмирования. Сохранение обстановки места происшествия.
При несчастном случае на производстве работодатель (его представитель) обязан:
- немедленно организовать первую помощь пострадавшему и, при необходимости, доставку его в учреждение здравоохранения;
- принять неотложные меры по предотвращению развития аварийной ситуации и воздействия травмирующих факторов на других лиц;
- сохранить до начала расследования несчастного случая на производстве обстановку, какой она была на момент происшествия, если это не угрожает жизни и здоровью других лиц и не ведет к аварии, а в случае невозможности ее сохранения - зафиксировать сложившуюся обстановку (составить схемы, сделать фотографии и произвести другие мероприятия);
- обеспечить своевременное расследование несчастного случая на производстве и его учет;
- немедленно проинформировать о несчастном случае на производстве родственников пострадавшего, а также направить сообщение в органы и организации, определенные законодательством. Свое временное и оперативное расследование происшедшего несчастного случая позволяет обеспечить объективность обстоятельств и причин его возникновения, а также быстрейшую разработку и осуществление мероприятий, предотвращающих повторное возникновение подобных происшествий в дальнейшем. Этой цели служит своевременная информация о каждом несчастном случае, происшедшем в организации с ее работниками.
В соответствии со ст. 15Федеральногозаконаот17.07.99№ 181-ФЗ «Об основах охраны труда в Российской Федерации» работник обязан немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни или здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого профессионального заболевания (отравления) при совершении действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем.
Более поздняя информация о несчастном случае не освобождает работодателя от обязанности расследования несчастного случая и не может служить причиной отказа в составлении акта о несчастном случае на производстве формы Н-1, так как для проведения расследования и составления акта о несчастном случае на производстве Положением (Кодексом) не установлено никаких ограничительных сроков.
Оперативное (незамедлительное) сообщение о происшедшем несчастном случае позволит своевременно оказать доврачебную помощь пострадавшему, а при необходимости, доставку его в лечебное учреждение.
Работодатель (страхователь) обязан в течение суток со дня происшествия несчастного случая на производстве сообщить о нем страховщику — Фонду социального страхования Российской Федерации.
Одна из обязанностей работодателя - информировать о несчастном случае на производстве родственников пострадавшего. Это требование относится, в первую очередь, к тяжелым несчастным случаям и несчастным случаям со смертельным исходом. Невыполнение работодателем этой обязанности может не только повлечь административное наказание, но и явиться основанием для компенсации морального вреда родственникам пострадавшего.
В Кодексе установлен перечень органов, в которые в течение суток работодатель обязан направить извещение о происшедшем групповом несчастном случае, тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом.
Работодатель обязан обеспечить сохранение - до начала расследования обстоятельств и причин несчастного случая — обстановки на рабочем месте, какой она была на момент происшествия (если это не угрожает жизни и здоровью других людей и не приведет к аварии), приняв при этом меры, предотвращающие воздействие травмирующего фактора на других лиц. Ведь от своевременного извещения о несчастном случае и сохранения обстановки, при которой он произошел, зависит как объективность расследования, так и возможность принятия необходимых мер, чтобы избежать подобных несчастных случаев не только на этом участке, но и в других подразделениях организации.
Сохранение неизменным места происшествия обеспечивается следующим образом: закрываются на замок помещения, обесточиваются механизмы, отключаются от сети установки, ограждаются места происшествия, вывешиваются соответствующие предупредительные знаки и надписи, выставляются дежурные посты и т. д.
При невозможности сохранить на рабочем месте обстановку, при которой произошел несчастный случай, работодатель (уполномоченное им лицо) обязан составить протокол (акт) осмотра места несчастного случая, составить его схему (эскиз), с указанием точного расположения пострадавшего и очевидцев, механизмов, оборудования (до и после несчастного случая), произвести фотографирование или видеозапись места происшествия. В целях наиболее полного и объективного расследования обстоятельств и причин происшествия эту работу следует поручать лицам, которые в последующем будут включены в состав комиссии по расследованию несчастного случая, например, специалистам по охране труда.
Работы на месте происшествия и выпуск продукции могут быть возобновлены только с разрешения председателя комиссии по расследованию несчастного случая.