77. Сутність і види міжнародної економічної трудової міграції.

Международная трудовая миграция – это перемещение трудоспособного населения из одних стран в другие на срок более одного года, связанное со сменой места проживания и работы.

К трудовым эмигрантам не относятся коммерсанты, а также лица, выезжающие за рубеж в служебные командировки (при отсутствии контракта с иностранными работодателями). В зависимости от продолжительности перемещения классифицируются и ¬ ким образом (рис. 1). Изменение места; расположения индивида можно анализировать как что ¬ к месту начала движения, так и по месту его завершения. Это ста ¬ ставляет основу распределения миграций на эмиграцию и иммиграцию. Учета в классификации миграций элементов границ призовет ¬ ло к распределению на локальные - изменение места жительства в пределах одной территориальной единицы; внутренние - в пределах государства; зару ¬ донные миграции. Если пункты начала и конца миграции находятся по ¬ за исследуемой территории, а трасса миграции ее пересекает, то имеет место транзитная миграция. Территория, обусловлена ​​множеством пар пунк ¬ тов, между которыми происходят миграции, называется полем миграции. Как индивидуальные, так и групповые миграции является формой удовлетворения потребностей, реализация которых требует изменения места жительства. Несвязные ¬ жаючи то, что в некоторых миграциях важную роль может сыграл ¬ ты случайный фактор, они, как массовые явления, подчиняются опре ¬ ним закономерностям. Миграции видображаюсь историю развития общества и стремление отдельных лиц, которые сформировались в кон ¬ конкретный социально-политических и экономических условиях. Совокупность явлений и событий, под влиянием которых возникают и про ¬ бегут перемещения, определяются как факторы миграции. Факто ¬ ры, которые служат пульсом принятия самого решения о миграции, называются стимулами миграции. Среди важнейших побудительных мотивов и причин международ ¬ ации миграции трудовых ресурсов находятся различные факторы эко ¬ номической и неэкономического характера. К причинам экономического характера следует отнести следующие: 1) раз ¬ несовпадения в уровне экономического и, в частности, промышленного развития отдельных стран. Как показывает практический опыт, рабочая сила мигрирует в основном из стран с низким уровнем жизни в страны с вы ¬ щим уровнем, 2) наличие национальных различий в размерах заработной платы, 3) существование органической безработицы в некоторых странах и прежде всего слаборазвитых, 4) международное движение капитала и функционирование международных корпораций. К причинам миграции рабочей силы неэкономического характера специалисты относят политические, национальные, религиозные, расовые, семейные и др.

78. Етапи розвитку міжнародної міграції трудових ресурсів та світові хвилі міграції.

Первое массовое межконтинентальные перемещения рабочей силы связывают с развитием работорговли чернокожими. Есть данные о том, что из Африки в Америку было доставлено 9-10 млн рабов, однако на каждого проданного раба приходилось три или четыре погибших во время кровавых войн в Африке и при перевозке рабов в Америку. Через экспорт рабов Африка течение 1650-1850 pp. недосчиталась 50-60 млн чел. (Некоторые исследователи называют 100 или 150 млн чел.). Истории человечества известны случаи не только насильственного вывоза людей, но и их насильственного удержания от эмиграции. Так, в конце XVIII в. в Англии были приняты законы, запрещавшие промышленным рабочим эмигрировать за границу. В международных миграционных процессах свободной рабочей силы выделяют три большие волны. Первая волна (волна "старой миграции") охватывала первые две трети XIX в. В конце XIX - начале XX в. состоялась вторая волна.После Второй мировой войны развернулась третья волна, называемая волной "новой миграции". Если в период "старой миграции" происходило перемещение преимущественно промышленных рабочих, то на рубеже XIX и XX вв. в миграции преобладало разоренное крестьянство. В течение периода "новой миграции" из отсталых стран в развитые перемещались преимущественно неквалифицированные рабочие, а также ученые и специалисты. Миграция ученых и специалистов получила название "утечка мозгов" (brain drain). Трудовой миграции в 40-х годах XIX в. стимулировал небывалый до того картофельный голод в Ирландии, а в 80-х годах - падение цен на европейскую пшеницу, что ухудшило уровень жизни сельского населения, в частности, Восточной Европы. Аграрное перенаселение (безземелья) и безработицы обусловили трудовой миграции из Европы в Америку. Статистика свидетельствует, что в течение 1840-1930 pp. эмигрировало менее 50 млн европейцев, преимущественно в Северную Америку. В XX в. до начала Первой мировой войны Европу покинуло 19 милл чел., в период между двумя мировыми войнами из Европы эмигрировало 9 милл чел. Европейцы эмигрировали прежде всего к США, экономика которых бурно развивалась. Значительными были потоки в Канаду, Австралию, Новую Зеландию, Аргентину. Европейские эмигранты оставляли преимущественно Ирландию, Англию, Францию, Германию. Из России эмигрировали молокане и старообрядцы. Эмигранты из западных регионов Украины перемещались преимущественно в США и Канаду, а восточных - на Дальний Восток, Кубань, в Центральную Азию. Последние десятилетия XX в. вследствие межконтинентальных и внутриконтинентальных миграций сформировались новые мировые рынки рабочей силы. Коротко ознакомимся с региональными особенностями миграции международной рабочей силы. Глобальным центром миграции стала Западная Европа. В середине 1990-х годов в этот регион ежегодно прибывало 180 тыс. иммигрантов. Сейчас только в странах Европейского Союза насчитывается более 13 млн мигрантов и членов их семей. Большинство мигрантов сосредоточена в таких западноевропейских странах, как ФРГ, Франция, Великобритания, Бельгия, Нидерланды, Швеция и Швейцария. Ближний Восток считают вторым центром международной миграции. В нефтедобывающие страны региона приезжает на промыслы значительное количество рабочих из Индии, Бангладеш, Пакистана, Иордании, Йемена, Греции, Турции, Италии. Из приведенного выше можно заключить, что без иностранных работников функционирования экономики нефтедобывающих стран Персидского залива просто невозможно. Говоря о миграционных процессах на Ближнем Востоке, стоит упомянуть и о миграции евреев в Израиль. В результате поддержки Великобританией сионистского движения за создание еврейского государства в Палестине доля ее еврейского населения возросла с 10% в 1918 г. до ЗО% в 1936 г. После 1948 г. в Израиль прибыли евреи из более сотни стран мира, преимущественно из коммунистических и арабских стран. Третьим центром современной миграции рабочей силы являются США.Иммигранты всегда играли ведущую или менее заметную роль в формировании трудовых ресурсов этой страны .. В иммиграции в США после Второй мировой войны выделяют несколько этапов. Сначала был наплыв иммигрантов из послевоенной Европы - в США прибыли 6600000 чел. Второй этап начался в 1965 г. Именно тогда был принят закон, который создал благоприятные условия для въезда в США выходцев из Азии и Латинской Америки. В 1993 г. начался третий этап, ведущую роль в котором играли эмигранты из Европы, прежде всего из Ирландии, Италии, Польши, а также из Аргентины. Австралия превратилась в четвертый международный регион миграции, на рубеже тысячелетий там работали 200 тыс. иностранных рабочих. С 1982 г. австралийская миграционная политика направлена ​​на стимулирование экономического развития страны. Это означает, что предпочтение отдается иммигрантам, которые вкладывают инвестиции в экономику Австралии. Азиатско-Тихоокеанский регион становится пятым центром трудовой миграции.Иностранцы направляются в Бруней, Японии, Малайзии, Сингапура, Южной Кореи, Тайваня, Пакистана. В Латинской Америке формируется шестой регион международного рынка рабочей силы. Аргентина и Венесуэла в последние десятилетия XX в. были основными странами иммиграции