- •Предприятие, предпринимательство, законодательное регулирование. Функционирование в рыночной инфраструктуре.
- •Образование юридического лица, признаки, организационно – правовые формы юридических лиц. Факторы, влияющие на их выбор.
- •3. Уставной капитал. Формирование его в различных организационно – правовых формах. Схема функционирования.
- •Производственная структура предприятия. Виды и различия.
- •5. Организационная структура предприятия. Виды построения цехов и участков.
- •Порядок создания, реорганизации и ликвидации предприятий.
- •Малое предпринимательство. Франчайзинг.
- •Ассоциативные (корпоративные) формы предпринимательства.
- •Консорциум – временное межотраслевое инвестиционное научно-техническое и производственное объединение для решения конкретной задачи.
- •Организация производственного процесса на предприятии.
- •Классификация и характеристика производственных процессов.
- •Производственный цикл. Виды и сочетания производственных операций.
- •Предприятие – единый социальный, экономико-технический комплекс.
- •Ликвидация юридического лица, порядок, процедуры банкротства.
- •Субъекты и виды предпринимательства.
- •15 .Товарное производство, рынок. Государственное регулирование рынка.
- •16.Механизмы и функции управления предприятием.
- •17.Организационные структуры управления предприятием.
- •18 .Управленческие технологии – средства и методы достижения целей предприятия.
- •19 .Имущество. Основные фонды предприятия: понятия, важнейшие характеристики и структуры.
- •20.Стоимостной учет основных фондов, износ и его виды, амортизация.
- •22.Показатели использования основных производственных фондов. Пути повышения эффективности их использования.
- •23.Оборотные фонды предприятия. Классификация и структура.
- •24.Оборотные фонды предприятия. Источники формирования, нормирование оборотных средств.
- •25.Показатели использования оборотных средств, способы расчета оборачиваемости.
- •29 .Производительность труда. Факторы, влияющие на интенсивность и качество труда. Методы мотивации труда.
- •26.Понятие персонал. Кадровый потенциал фирмы. Цели и задачи управления персоналом.
- •28.Планирование численности персонала. Факторы, влияющие на численность. Показатели использования трудовых ресурсов.
- •30. Состав и структура фонда оплаты труда. Формы оплаты труда. Тарифная система.
-
Предприятие, предпринимательство, законодательное регулирование. Функционирование в рыночной инфраструктуре.
Предприятие – субъект предпринимательской деятельности с правом юр. лица, кот. на свой риск осущ. самостоятельную хоз. деательность с целью удовлетворения мат. потребностей общества и направленная на извлечение макс. прибыли на вложенный труд и капитал.
Задачи предприятия опр. интересами владельца: размером капитала, внешней( определяет эфф.-ть и целесообразность работы предприятия: население, государство) и внутренней средой (что и какие факторы влияют на предприятие: средства производства, капитал, информация, персонал).
ЗП – это возмещение затрат и получение дохода засчет реализации потребителем производимой продукции, работ и услуг:
-
Обеспечение спроса на рынке
-
Стабильное наращивание темпов роста предприятия
-
Внимательно отслеживать за конкурентной средой
-
Своевременная выплата зарплаты
-
Обеспечение охраны окр. среды
«Каждая организация, каждое предприятие признаются юр. лицом, кот. зарегистрирован в этом качестве в установленном законом порядке» (ГК РФ). Предприятие самостоятельно строит и осущ. свою деят.-ть, распоряжается выпускаемой продукцией, получаемой прибылью, осуществляет налоговые и др. обязательные платежи.
Типы предприятий:
-
производственные
-
торговые
-
финансовые
-
страховые
-
посреднические
-
Образование юридического лица, признаки, организационно – правовые формы юридических лиц. Факторы, влияющие на их выбор.
Юридическим лицом признается организация, которая имеет в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество и отвечает по своим обязательствам этим имуществом, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде. Юридические лица должны иметь самостоятельный баланс или смету.
Правоспособность юридического лица возникает в момент его создания и прекращается в момент внесения записи о его исключении из единого государственного реестра юридических лиц. Право юридического лица осуществлять деятельность, на занятие которой необходимо получение лицензии, возникает с момента получения такой лицензии или в указанный в ней срок и прекращается по истечении срока ее действия, если иное не установлено законом или иными правовыми актами.
Юридическое лицо действует на основании устава, либо учредительного договора и устава, либо только учредительного договора. В случаях, предусмотренных законом, юридическое лицо, не являющееся коммерческой организацией, может действовать на основании общего положения об организациях данного вида.
В учредительных документах юридического лица должны определяться наименование юридического лица, место его нахождения, порядок управления деятельностью юридического лица, а также содержаться другие сведения, предусмотренные законом для юридических лиц соответствующего вида.