- •Микроэкономика как наука.
- •Экономические интересы, цели и средства их достижения.
- •Ограниченность ресурсов, проблема выбора оптимального решения и граница производственных возможностей.
- •Методы экономических исследований. Специфика микроэкономического анализа.
- •Система экономических категорий и законов и их исторический характер.
- •Разделение труда: понятие и виды.
- •Общественное разделение труда.
- •Обобществление труда и производства: концентрация и централизация.(?)
- •Собственность: понятие, юридический и экономический аспекты.
- •Реализация экономических отношений присвоения, пользования, владения, распоряжения.
- •Условия возникновения товарного производства. Рынок: экономические агенты (рыночные и нерыночные)
- •13) Классификация рынков и инфраструктура. Прибыль и её норма.
- •16) Факторы производства и виды доходов.
- •17) Концепция полезности. Предельная полезность. Первый закон Госсена.
- •20) Закон спроса и кривая спроса. Ценовые и неценовые факторы, влияющие на с.
- •21) Эластичность спроса и её виды. Эффект Гиффена.
- •22) Закон предложения и кривая предложения. Изменение предложения под воздействием ценовых и неценовых факторов.
- •23) Эластичность предложения и её зависимость от временного фактора.
- •24) Рыночное равновесие: мгновенное, краткосрочное, долгосрочное.
- •25) Возникновение, сущность, функции денег и их виды.
- •26) Денежное обращение и денежная система. Денежные агрегаты.
- •27) Денежный рынок, спрос и предложение денег. Уравнение Фишера
- •28) Понятие инфляции, её причины, основные виды и формы проявления. Стагфляция
- •30) Банки,их функции, процентная ставка. Валовая и чистая прибыль банка. Норма банковской прибыли. Банковские резервы и ликвидность банков.
- •31) Денежный мультипликатор и банковские деньги
- •32) Специфика рынка труда и отношения найма. Стоимость товара «рабочая сила» и факторы влияющие на ее величину.
- •33) Заработная плата. Номинальная и реальная заработная плата.
- •34) Спрос и предложение труда
- •36) Виды безработицы. Её социально-экономические последствия. Закон Оукена.
- •37) Понятие «капитал» и различные его трактовки. Капитал как движение, его кругооборот и оборот. Амортизация основного капитала и её норма.
- •3 8) Рынок капитала, спрос и предложение на денежный капитал и процентная ставка
- •39) Рынок ценных бумаг. Ценные бумаги и их виды. Процентная ставка и дивиденд. Курс ценных бумаг.
- •40) Текущая дисконтируемая стоимость, ставка процента и фактор времени.
- •41) Специфика земельных отношений и особенности рынка земли. Спрос и предложение на землю и другие природные ресурсы. Рента и арендная плата.
- •42) Дифференциальная рента 1 и 2, причины, условия, источник образования.
- •43) Абсолютная земельная рента: причины, условия, источник образования.
- •44) Цена земли. Проблема реформирования земельных отношений в России.
- •45) Предприятие и предпринимательство, их основные характеристики и организационно – правовые нормы.
- •46) Система организации труда на предприятии. Объединение предприятий: картели, синдикаты, концерны, конгломераты. Система участия.
- •47) Издержки производства: внешние(явные) и внутренние(неявные). Прибыль: бухгалтерская, экономическая, нормальная.
- •48) Издержки производства в краткосрочном и долгосрочном периодах. Графики различных видов издержек производства.
- •49) Три закона производительности и динамика предельных издержек. Отдача от масштаба производства и законы производительности.
- •50) Особенности рынка чистой конкуренции. Кривые спроса отрасли и предприятия.
- •51) Равновесное положение предприятия и механизмы максимизации прибыли и минимизации убытков в краткосрочном периоде в условиях чистой конкуренции.
- •52) Построение кривой предложения отрасли в краткосрочном периоде.
- •53.Специфика рынка чистой монополии. Виды монополии. Ценовая дискриминация.
- •5 4.Максимизация прибыли и минимизация убытков предприятия-монополиста в краткосрочном и долгосрочном периоде.
- •55.Рынок монополистической конкуренции - сочетание конкуренции и монополии. Неценовая конкуренция и ее формы.
- •56) Максимизация прибыли, минимизация убытков и закрытие предприятия в условиях монополистической конкуренции.
- •57) Понятие олигополия, ее признаки и типы.
- •58) Ценовая конкуренция и максимизация прибыли в условиях олигополии.
- •59) Неценовая конкуренция и её формы на рынке олигополии. Положительные и отрицательные моменты функционирования олигополии.
- •60) Спрос на ресурсы и его эластичность. Неценовые факторы спроса на ресурсы.
- •61) Предельная доходность и предельные издержки ресурса. Условия равновесия на рынке ресурса. Изокоста и изокванта.
- •62) Принцип минимизации издержек и критерий максимизации прибыли на рынке ресурсов.
46) Система организации труда на предприятии. Объединение предприятий: картели, синдикаты, концерны, конгломераты. Система участия.
1) социально-техническая система
Эта система сориентирована на решение задач организационно-технического совершенствования производства с учетом наилучшего приспособления используемой техники к человеку-работнику. Речь идет о задействовании такого фактора, как эргономика. Эргономика – это наука комплексного изучения взаимодействия системы: человек-техника-производственная среда. Основная цель эргономики заключается в поиске форм и методов приспособления производственной среды к особенностям и возможностям человеческого организма с учетом его предельных параметров и с целью роста производительности труда, его безопасности, максимальной адаптации рабочего места к человеку, а также сохранения его здоровья и работоспособности.
2) система автономного поведения
Модель ответственного автономного поведения предполагает, что отдельный работник или группа работников берет на себя ответственность за обеспечение пр-ва товаров и услуг в необходимом количестве и соответствующего качества.
3) система гуманизации труда
Данная система направлена на обогащение содержания трудовой деятельности работников путем объединения трудовых функций различной сложности и содержательности, а также различной степени ответственности. Речь идет о предоставлении такой самостоятельности бригадам в рамках производственных участков и цехов, когда они сами организуют производственный процесс и управляют им, отвечают за конечный результат своей работы.
Объединение предприятий
Картель – гласное/негласное соглашение независимых предприятий о производственной деятельности
Синдикат – предприятия независимы друг от друга в производстве, но зависимы в сбыте продукции
Концерн – объединение при финансовом контроле головной компании
Конгломерат – скупка головной компанией контрольного пакета акций остальных, возможно независимых компаний
Системы участия
С целью разграничения степени зависимости предприятий от головной фирмы или материнской компании используется критерий системы участий
- отделением называется такое предприятие, у которого от 95 до 100% акций принадлежит материнской компании. (практически лишены самостоятельности)
- к дочерним фирмам относятся предприятия с долей участия в материнской компании в их капитале равной 50-95%.
- филиалы представляют собой такие предприятия, 25-50% акций которых находятся в руках головной (материнской) компании
- ассоциированные предприятия характеризуются 10-25%-ным участием материнской компании в их капитале.
47) Издержки производства: внешние(явные) и внутренние(неявные). Прибыль: бухгалтерская, экономическая, нормальная.
Классификация издержек по критерию собственности на них:
Внешние (явные) издержки – те затраты, которые предприятие несет в результате осуществления платежей за необходимые ресурсы (з/п, сырье, %, рента, транспортные расходы, амортизация).
Внутренние (неявные) издержки – те затраты ресурсов, принадлежащих предприятию, т.е. расходы, которые не выступают в форме денежных. ( возмещение усилий, связанных с реализацией предприним.таланта, с риском и управлением)
Вся сов-ть усилий и риска предпринимателя возмещается в форме нормальной прибыли.
Бухгалтерская прибыль = Доход от реализации – Внешние издержки
Доход валовой = Цена * Кол-во продукции (исчисленный в денежном выражении суммарный годовой доход предприятия, фирмы, полученный в результате производства и продажи продукции, товаров)
Экономическая прибыль = Доход валовой – Внутренние и внешние издержки
Нормальная прибыль = Возмещение фактора предпринимателя ( риск, процент, способности) Другими словами, Двал.=Из-ки общие