- •Затверджено: на засіданні кафедри менеджменту зовнішньоекономічної діяльності (протокол № от р.)
- •1. Загальні положення
- •Формулювання теми курсової роботи та постановка завдання
- •Опрацювання теоретичного матеріалу за темою курсової роботи
- •Складання плану курсової роботи
- •Написання основної частини курсової роботи
- •Оформлення пояснювальної записки до курсової роботи
- •Захист курсової роботи відповідно до встановленого графіка
- •2. Практичні рекомендації щодо написання курсової роботи
- •2.1. Теоретичні аспекти формування системи управління персоналом на підприємстві, що здійснює зед
- •2.2. Планування управлінського персоналу на підприємстві, що здійснює зед
- •2.4. Підбір управлінського персоналу на підприємстві, що здійснює зед
- •2.5. Оплата праці та мотивація управлінського персоналу на підприємстві, що здійснює зед
- •2.6. Навчання управлінського персоналу на підприємстві, що здійснює зед
- •3. Вихідні дані до написання курсової роботи
- •4. Вимоги до оформлення курсової роботи Основна частина
- •Нумерація
- •Ілюстрації
- •Додатки
- •Перелік рекомендованої літератури
Додатки
Додатки до курсової роботи мають містити інформаційні матеріали, що становлять базу аналітичних досліджень згідно з обраною темою. Крім того, у додатки доцільно включати допоміжний матеріал, потрібний для повноти сприяння курсової роботи:
• реальні документи підприємства;
• рекламні матеріали;
• проміжні математичні доведення, формули, розрахунки;
• таблиці допоміжних цифрових даних;
• інструкції, методики, опис алгоритмів і програм вирішення задач на ЕОМ, що розроблені в процесі виконання курсової роботи;
• ілюстрації допоміжного характеру.
Додатки оформлюються як продовження курсової роботи і розміщуються в порядку посилань у тексті курсової роботи.
Додаток повинен мати заголовок, написаний або надрукований малими літерами з першої великої літери симетрично до тексту сторінки.
Посередині рядка над заголовком малими літерами з першої великої друкується слово "Додаток" і поряд - велика літера, що позначає додаток.
Додатки слід позначати послідовно великими літерами української абетки, за винятком літер Г,Є, І, Ї, Й, О, Ч, Ь, наприклад, додаток А, додаток Б і т. д. Єдиний додаток позначається як додаток А.
Текст кожного додатка за необхідності може бути поділений на розділи й підрозділи, які нумерують у межах кожного додатка. У цьому разі перед кожним номером ставлять позначення додатка (літеру) і крапку, наприклад: "А.2" - другий розділ додатка А; "В. 3.1" - перший підрозділ третього розділу додатка В.
Ілюстрації, таблиці і формули, розміщені в додатках, нумерують у межах кожного додатка, наприклад: "рис. Д. 1.2" - другий рисунок першого розділу додатка Д; "формула (А. 1)" - перша формула додатка А.
Перелік рекомендованої літератури
1. Бакирова Г.Х. Управление человеческими ресурсами / Г.Х. Бакирова. – СПб. : «Речь», 2003. – 280 с.
2. Басаков М.И. Управление персоналом. Конспект лекций. Пособие для подготовки к экзаменам / М.И. Басаков. – Ростов Н/Д: «Феникс», 2006. – 360 с.
3. Виноградський М.Д. Управління персоналом: [навчальний посібник] / М.Д. Виноградський, С.В. Беляєва, А.М. Виноградська, О.М. Шкапова. – К. : Центр навчальної літератури, 2006. – 235 с.
4. Качан Є.П. Управління трудовими ресурсами: [навч. посібник] / Є.П. Качан, Д.Г. Шушпанов. – К.: Видавничий дім «Юридична книга», 2005.– 358 с.
5. Культура менеджмента (социально-психологические аспекты): [монография] / В.Н. Гончаров, С.И. Радомский, М.С. Радомская, О.В. Додонов и др.; под общ. ред. д.э.н., проф. В.Н. Гончарова. – Донецк, СПД Куприянов В.С., 2007. – 210 с.
6. Лук’янченко Н.Д. Управління трудовим колективом в умовах трансформації економіки / Н.Д. Лук’янченко, Л.А. Лутай, О.Ю. Сердюк. – Донецьк, 2006. – 320 с.
7. Макарова И.К. Управление персоналом: [учебник] / И.К. Макарова. – М. : Юристпруденция, 2002. – 304 с.
8. Мескон М.Х. Основы менеджмента / М.Х. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоури [пер. с англ.] – М. : «Дело ЛТД», 1994. – 548 с.
9. Мескон М.Х. Управление конфликтами, изменениями и стрессами / М.Х. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоури. – М.: «Дело ЛТД»,1992. – 650 с.
10. Психологические основы материального стимулирования труда: [монография] / В.Н. Гончаров, С.И. Радомский, М.С. Радомская, А.И. Кирнос, О.В. Додонов, А.В. Путинцев; Под общ. ред. д.э.н., проф. В.Н. Гончарова. – Донецк: СПД Куприянов В.С., 2006. – 240 с.
11. Психологические основы организации трудового коллектива: [монография] / В.Н. Гончаров, С.И. Радомский, М.С. Радомская, О.В. Додонов, и др.; Под общ. ред. д.э.н., проф. В.Н. Гончарова. – Донецк: СПД Куприянов В.С., 2006. – 200 с.
12. Організація й оплата праці на підприємствах в умовах переходу до ринкової економіки: [навч. пос.] / С.Й. Радомський, В.М. Гончаров, О.В. Додонов, Д.А. Попов, О.Є. Шапран – Луганськ: вид-во СНУ ім. В. Даля, 2004. – 190 с.
13. Уманський О.М. Соціально-трудові відносини: [навч. посібник] / О.М. Уманський, В.Г. Сумцов, В.Д. Гордієнко. – Луганськ вид-во СНУ ім. В. Даля, 2003. – 430 с.
14. Управление персоналом организации. практикум: [учеб. пособие] / Под ред. д.э.н., проф. А.Я. Кибанова. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2007. – 356 c.
Додаток А
МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ ТА НАУКИ УКРАЇНИ
СХІДНОУКРАХНСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ УНІВЕРСИТЕТ ІМЕНІ ВОЛОДИМИРА ДАЛЯ
ФАКУЛЬТЕТ МЕНЕДЖМЕНТУ
КАФЕДРА МЕНЕДЖМЕНТУ ЗОВНІШНЬОЕКОНОМІЧНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ
ІВАНОВ І.І.
КУРСОВА РОБОТА
на тему: “ Формування системи управління персоналом на підприємстві”
ЛУГАНСЬК 2010
Додаток Б
МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ ТА НАУКИ УКРАЇНИ
СХІДНОУКРАХНСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ УНІВЕРСИТЕТ ІМЕНІ ВОЛОДИМИРА ДАЛЯ
ФАКУЛЬТЕТ МЕНЕДЖМЕНТУ
КАФЕДРА МЕНЕДЖМЕНТУ ЗОВНІШНЬОЕКОНОМІЧНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ
КУРСОВА РОБОТА
за темою: “ Формування системи управління персоналом на підприємстві”
ВИКОНАВ: підпис ст. гр. МН-271
Іванов І.І.
ПЕРЕВІРИВ: ас. Кокура К.В.
ЛУГАНСЬК 2010
Додаток В
Завдання на курсову роботу
МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ
СХІДНОУКРАЇНСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ УНІВЕРСИТЕТ
ІМЕНІ ВОЛОДИМИРА ДАЛЯ
Затверджено
Зав. кафедрою
_________________________
"_____" ____________200_р.
Завдання
на курсову роботу студента
____________________________________________________
(прізвище, ім‘я, по – батькові)
Тема курсової роботи____________________________________________
_________________________________________________________________
Термін здачі студентом закінченої роботи___________________________
Вихідні дані роботи _____________________________________________
4 Зміст, перелік питань, які підлягають розробці _______________________
_________________________________________________________________
__________________________________________________________________
5. Дата видачі завдання ____________________________________________
КАЛЕНДАРНИЙ ПЛАН
№ п/п |
Назва етапів курсової роботи |
Строк виконання етапів роботи |
Примітка |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Студент ______________________________________________________
(підпис) (прізвище, ім'я, по батькові)
Керівник проекту ______________________________________________
(підпис) (прізвище, ім'я, по батькові)
"____" ___________________________________ 20____р.
Додаток Г
|
|
РЕФЕРАТ
Обсяг стор., табл., рис., джерел, додатків
Ключові поняття:___________________________________________________ __________________________________________________________________ Актуальність теми курсової роботи ___________________________________ __________________________________________________________________ Мета курсової роботи_______________________________________________ __________________________________________________________________
Об'єкт дослідження __ ______________________________________________ __________________________________________________________________
Предмет дослідження _______________________________________________ __________________________________________________________________ Результати дослідження _____________________________________________ __________________________________________________________________
|
||||||||||
Подп. и дата |
|
|||||||||||
Инд. № дубл. |
|
|||||||||||
Взам. инд. |
|
|||||||||||
Подп. и дата |
|
|||||||||||
|
|
|
|
|
КР 6.050206 УП-ХХХ |
|||||||
|
|
|
|
|
||||||||
Ізм |
Лист |
№ докум. |
Підп. |
Дата |
||||||||
Инв.№подп. |
|
Розроб. |
|
|
|
Назва курсової роботи |
Літ |
Лист |
Листів |
|||
Пров. |
|
|
|
|
|
|
|
|
||||
. |
|
|
|
СНУ ім. В. Даля Кафедра менеджменту зовнішньоекономічної діяльності |
||||||||
|
|
|
|
|||||||||
|
|
|
|
Додаток Д
Рис. 1. Приклад організаційної структури підприємства (ЛФ ПриватБанк)
Навчальне видання
МЕТОДИЧНІ ВКАЗІВКИ
до виконання курсової роботи
з дисципліни "Управління персоналом" напрямку "Менеджмент"
спеціальності 6.030.601 –"Менеджмент зовнішньоекономічної діяльності"
Укладачі:
В.І. ТКАЧЕНКО
К.В. КоКУра
Редактор І.О. Морозова
Техн. редактор Т.М. Дроговоз
Оригінал - макет І.В. Ширманова
Підписано до друку:
Формат 60х84 1/16. Папір типогр. Гарнітура Times.
Друк офсетний. Умов. друк. 1,86 арк. Обл.- вид. 2,4 арк .
Тираж екз. Вид. № . Замов. № Ціна договірна.
Видавництво Східноукраїнського національного університету
імені Володимира Даля
Свідоцтво про реєстрацію.
Серія ДК №1620 від 18.12.2003.
Адреса видавництва: 91034, м. Луганськ, кв. Молодіжний, 20а
Телефон: 8(0642)41-34-12. Факс: 8(0642)41-31-60
E-mail: uni @ snu.edu.ua