- •§ 1. Суть та причини утворення конкурентних переваг
- •§ 2. Форми реалізації конкурентних переваг
- •§ 3. Природні конкурентні переваги та можливості їх реалізації
- •§ 4. Набуті конкурентні переваги України
- •Інвестиційне забезпечення діяльності спільних підприємств
- •§ 1. Методи оцінки та обґрунтування ефективності використання інвестиційних ресурсів
- •§ 2. Фінансовий аналіз стану підприємства
- •§ 3. Бізнес-план у системі залучення інвестиційних ресурсів
- •1. Вступ
- •2. Опис підприємства (організації)
- •3. Опис продукції (робіт, послуг)
- •4. Аналіз ринку
- •1) Аналіз сектору промисловості:
- •3) Аналіз свот.
- •§ 4. Визначення стратегічних цілей
- •§ 5. Обґрунтування стратегічних цілей та форм інвестиційної діяльності
- •§ 6. Аналіз та оцінка результативності розроблених стратегічних планів інвестиційної діяльності підприємств
1. Вступ
Цей розділ розробки бізнес-плану дуже часто недооцінюють. Проте вступ — один із головних розділів плану. Він має бути коротким, і у формі самостійного рекламного документа, містити основні положення і цифри всього ділового плану. Цю вступну частину має бути написано так, щоб зацікавити потенційного інвестора. За змістом цієї частини інвестор часто з'ясовує те, чи варто йому втрачати час і читати план до кінця, тож має бути гранична простота й лаконічність викладу, мінімум спеціальних термінів. У вступі мають бути такі дані:
1) хто звертається з проханням про надання інвестицій;
2) якою є організаційно-правова форма підприємства;
3) короткий опис бізнесу (історія створення та зростання, стадія розвитку на цей час та середовище, в якому працює організація, розподіл акцій, відповідальності, участь топ-менеджерів у прийнятті рішень, мета бізнесу, опис того, як вирішено реалізовувати цей бізнес-план та куди це приведе компанія);
4) короткий опис продукції (унікальні якості продукції, її відмінність від аналогічних товарів, що робить її поза конкуренцією щодо ціни, якості, поставок сировини і таке інше);
5) на якому ринку працюватиме компанія (ємність ринку, зовнішній чи внутрішній, канали розподілу, прогнози щодо зростання виробництва та споживання, планована частка ринку);
6) управління та персонал (наскільки укомплектовано штат працівників, який освітній рівень, який рівень безробіття в певній галузі бізнесу та досвід роботи);
7) на які цілі ці інвестиції буде витрачено;
8) яку користь матиме підприємству;
9) які передбачувані фінансові результати від використання інвестиційних вкладень (визначення точних цілей фінансування, прогноз виручки та чистого прибутку після сплати податків на три наступні роки, проектування початку надходження прибутку).
Якщо після ознайомлення зі вступом потенційного інвестора зацікавив проект, то досить важливим фактором для нього буде
характеристика підприємства, в яке він, цілком можливо, вкладе свій капітал. Тому ймовірний інвестор особливу увагу зверне на наступний розділ.
2. Опис підприємства (організації)
У цій чистині вміщено ретельний опис компанії, що не має перевищувати 5 сторінок. Краще розпочати розділ з аналізу поточного стану справ галузі економіки, в якій функціонує підприємство; показати тенденції розвитку (зазначити, до якого типу належить галузь: стійка, зі зростанням, перебуває в кризі). Інвесторові важливо показати, яке місце в галузі посідає підприємство, далі коротко розповісти про історію розвитку підприємства: дату заснування компанії, її попередників, форму організації бізнесу. Важливо зазначити про основні успіхи або досягнення компанії за останні роки, на сьогодні та на наступні 3—5 років, вказати цілі бізнесу. Короткі дані про підприємство мають, як правило, містити:
1) загальні відомості: розташування підприємства; площа, яку займає підприємство; кількість будівель, поверхів, цехів; тип конструкції будівлі; площа земельної ділянки (власної або орендованої); плата за оренду землі, скільки, у якому вигляді; строк оренди, умови припинення оренди; ймовірність розташування; кількість працівників;
2) характеристику основних фондів підприємства: стан, зношування обладнання; оцінка вартості обладнання; на правах оренди чи власне; вартість орендованого обладнання; вартість невстановленого обладнання. Список основного обладнання з його оцінкою краще давати в додатку;
3) організаційну структуру, перш за все, управлінську: хто персонально приймає стратегічні рішення, схеми управління, які відділи беруть участь у прийнятті рішення, кваліфікація управлінського персоналу. Зазначити коротко про кількість відділів, цехів, їх основні функції; плинність кадрів, яких фахівців бракує для нормального функціонування виробничого циклу;
4) технологічну структуру: оцінити рівень розвитку виробничих ліній; виявити проблеми старіння технології та потенціалу в межах підприємства, які могли б сприяти чи негативно впливати на розвиток компанії; описати основні виробничі операції; показати завантаженість обладнання; розповісти, як організується виробництво продукції, де купуються запасні частини, комплектуючі вироби; оцінити сировинну залежність; вказати основних постачальників; розповісти, як здійснюється контроль за якістю продукції (робіт, послуг) тощо.