- •Содержание
- •Заключение договоренностей с аптеками о проведении акции
- •Действующие лица акции
- •Порядок вручения подарков
- •Особые условия вручения подарков
- •Сроки проведения акции
- •Города-участники акции
- •Алгоритм реализации проекта
- •Рекламные материалы
- •Виды рекламных материалов:
- •Доставка рекламных материалов
- •Порядок передачи рекламных материалов
- •Инвентаризация рм
- •Формирование базы аптек
- •Сбор данных о третичных продажах.
- •Формирование планов дневных продаж для аптек-участников акции
- •Формирование адресной программы
- •Подбор и отбор кандидатов
- •Основные термины:
- •Место проведения тренингов / кастингов.
- •Профиль кандидата, критерии отбора
- •Каналы поиска
- •Размещение информации о вакансиях
- •Обработка откликов кандидатов
- •Первичное собеседование
- •Подведение итогов
- •Обучение и оценка кандидатов
- •Подписание документов с отобранными сотрудниками
- •Бонусирование и ответственность в рамках акции
- •Бонусирование сотрудников сПр
- •Система оплаты труда Супервайзеров
- •Система оплаты труда Промоутеров
- •Коммуникации в рамках акции
- •Отчетность в рамках акции
- •13. Список приложений
Место проведения тренингов / кастингов.
До начала размещения объявления о найме персонала необходимо найти помещение для проведения встреч с кандидатами. При выборе необходимо учитывать бюджет на аренду и размер помещения.
Цели использования помещения:
желательно разделить помещение на 3 зоны («Зона ожидания», «зона для анкетирования /тестирования», «зона интервью»)
Варианты для аренды помещения: школы, ВУЗы, бизнес-центры.
Профиль кандидата, критерии отбора
-
Профиль кандидата и критерии отбора
Промоутер
Супервайзер
Требования:
Пол, возраст
м / ж; 18-27 лет
м/ж, от 20 до 35 лет
Образование
Не ниже среднеспециального
Неполное в/о, в/о
Опыт работы:
Желателен на промо-акциях
Желателен в продажах, опыт управления персоналом обязателен
ПК:
Excel (базовые знания)
Автомобиль
Наличие водительского удостоверения и личного автомобиля обязательно
Внешний вид:
Естественный и аккуратный, размер одежды 42-46, рост от 160 см., манера поведения
Запрещены:
дреды, пирсинг, татуировки на открытых частях тела, вызывающего цвета волосы и так далее
Навыки:
коммуникативные
стрессоустойчивость, неконфликтность, приветливость, личное обаяние, способность легко разговаривать с незнакомыми людьми, активность и доброжелательность
стрессоустойчивость, коммуникабельность и умение работать в команде, наблюдательность
речевые
отсутствие речевых дефектов, словарный запас, умение строить предложения, грамотность, громкий голос
презентабельность
успешная самопрезентация, отсутствие страха выступать перед публикой
Ориентация на результат
Успешное выполнение плана продаж
Инициативность и мобильность, дисциплина и организованность
лидерство
Лидерские качества и управленческий потенциал, требовательность
Подбор
Каналы поиска
-
Канал поиска
Форма размещения
Ответственный за размещение
Интернет-сайты (Superjob, Rabota, job, joblist, rabota.mail)
стандартная
Менеджер по торговому маркетингу/ Ответственный за промо
Социальные сети (ВКонтакте и др.)
Создать группу +рассылки по друзьям
Менеджер по торговому маркетингу/ Ответственный за промо
Печатные СМИ по регионам («Работа для Вас» по всей России)
Модульное объявление
Менеджер по торговому маркетингу/ Ответственный за промо
Объявления в ВУЗах и общежитиях
Печатное объявление, формат А-4
Супервайзер / Ответственный за промо
Через знакомых
«Сарафанное радио»
Служба маркетинга и СПР