38. Дифференциальная рента I и II, причины, условия, источник образования.

Дифференциальная рента может выступать в двух формах. Дифференциальная рента

I может быть получена только с лучших по своему естественному плодородию земельных

участков. Худшие земельные участки Дифференциальной ренты I не приносят. В этой

ренте находит свое проявление более высокая продуктивность лучших и средних

земельных участков при вложении равновеликих капиталов и труда по сравнению с

продуктивностью худших земельных участков, которые являются базой для формирования

рыночных цен с\х продукцию. Следовательно, изъятие Дифференциальной ренты

I,рассматриваемой как результат проявления сил природы, ставит всех

товаропроизводителей в равные условия хозяйствования, ибо по своей естественной

продуктивности лучшие и средние земельные участки тем самым приравниваются к

худшим.

Дифференциальную ренту II в принципе можно получить с любого земельного

участка - лучшего, среднего, худшего.

Предпосылкой ее появления является повышение экономического плодородия

почвы, или та продуктивность земельного участка, которая вызвана дополнительными

вложениями в него капитала и труда. Наличие Дифференциальной ренты IIуказывает на

то, что в с\х происходят технико-экономические сдвиги, вызываемые ростом

производительной силы труда и капитала, которые проявляются в возрастании

продуктивности сельскохозяйственного производства: увеличение продукции достигается

не за счет расширения земельных угодий, а благодаря совершенствованию

агротехнических приемов, дополнительных вложений капитала и труда в уже вовлеченные

в хозяйственный оборот земельные площади.

Дифференциальная рента I и II с одной стороны-составляющие издержек с\х

предпринимателя, т.к ему приходится их выплачивать из выручки как затраты, связанные с

арендой, с другой стороны- это излишек стоимости, возникающий из более высокой

производительности силы природы, труда и капитала.

41. Предприятие и предпринимательство, их основные характеристики и

организационно-правовые формы

Предпринимательство предполагает какое-либо дело. Может носить либо благотворительный, либо коммерческий характер. В первом случае, если и

руководствуются понятиями эффективности работы, то скорее в социально-

психологическом и морально-этическом смысле, тогда как во втором случае под

эффективностью понимается оценка экономической результативности того или иного вида

деятельности.

Предпринимательство– это деятельность одного или нескольких граждан, которая

производится для постоянного получения прибыли путем продажи или производства

товаров и услуг.

Предприятием следует считать организацию любого дела, направленного на

достижение определённой цели, результатов, получение которых предполагает конкретные

действия и решение тех или иных задач.

Предприятие в экономическом смысле представляет собой такую организационно-

хозяйственную форму деятельности, которая базируется на коммерческом расчёте.

Коммерческий расчёт требует сопоставления полученных экономических результатов с

затратами на их достижение.

Предприятия по размерам классифицируются на мелкие, средние и крупные. В

основу классификации могут браться различные критерии, но определяющим является

численность занятых. Количественные параметры численности занятых на каждом из

типов предприятий определяются законодательными актами стран.

Предприятия по своим организационным формам подразделяются на

индивидуальные, товарищества(полные, коммандитные); общества(с ограниченной и

дополнительной ответственностью); акционерные общества(закрытые и открытые),

кооперативы, унитарные и коллективные предприятия.

В соответствии с используемой системой организации труда можно выделить

предприятия, базирующиеся на социально-технической системе, системе автономного

поведения, системе гуманизации труда, системе качества трудовой жизни.

Предприятия могут образовывать следующие типы объединений: картеди и

синдикаты, тресты и концерны, конгломераты и диверсифицированные концерны.

Предприятия, объединяющиеся в картели, договариваются о разделе рынков и единой

ценовой политике. В рамках синдиката создаётся общая сбытовая контора, а предприятия

договариваются о квотах производства продукции. Трест несет полную ответственность за

результаты хозяйственной деятельности любого своего предприятия. В концерне

устанавливается финансовый контроль со стороны головной фирмы, которая несет

ответственность за результаты хозяйственной деятельности в пределах принадлежащего

ей пакета акций. В конгломерате господствует финансовый капитал, тогда как в

диверсифицированном концерне главенствующим является промышленный капитал.