- •Московский государственный университет дизайна и технологии
- •А.А. Одинцов, о.В.Одинцова психология управления Учебное пособие
- •Куратор рис Зотов в.В.
- •Рецензент т.П. Смирнова, к.Пс.Н., зав. Кафедры психологии Московского государственного университета дизайна и технологии
- •Оглавление
- •Приложение 1. Самооценка эмпатических способностей ………….212
- •Глава 1. Введение в управленческую психологию
- •1.1. Управленческая психология, ее предмет и объект
- •Основные принципы и методы психологии
- •1.3. Краткий очерк истории развития социального управления и формирование взглядов на психологию управления
- •Глава 2. Этика и психологические особенности профессиональной деятельности
- •2.1.Психологические особенности профессиональной деятельности
- •2.2. Психологическая и этическая культура
- •Глава 3. Психология малой группы
- •3.1. Феноменология и разновидности малой группы
- •3.2. Психологическая совместимость в малой группе
- •3.3. Взаимодействия в группе)
- •Глава 4. Социально-психологические основы деятельности руководителя
- •4.1. Основные гипотезы и методы исследования психологических особенностей деятельности руководителя
- •4.3. Мотивация современного руководителя
- •Тест направленности личности
- •Тест для определения уровня мотивации стремления к успеху и избегания неудач (по Мехрабяну)
- •Методика
- •Тест уровня субъективного контроля (уск)
- •Текст опросника:
- •Локус контроля (б.Д. Роттер)
- •Тест личностной установки
- •Глава 5. Психологические особенности управления конфликтом
- •5.1. Конфликты в управлении организацией, причины возникновения
- •Тест на оценку конфликтности личности.
- •Тест. Конфликтная ли вы личность?
- •Особенности общения и поведения в зависимости от типа акцентуации характера
- •5.2. Способы регулирования конфликтных ситуаций в сфере профессиональной деятельности
- •5.3. Разрешение внутриличностного конфликта и управление стрессом
- •Есть ли у вас симптомы стресса?
- •Глава 6. Психология принятия управленческих решений
- •6.1.Сущность и виды управленческих решений
- •6.2. Психологические эффекты в ситуации принятия решения
- •6.3. Влияние корпоративной культуры на принятие управленческих решений.
- •Приложение 2 Тест «Ведущая репрезентативная система»24
- •Приложение 3 Методика выявления коммуникативных и организаторских склонностей (кос - 2)
- •Тест «Групповые роли»
- •Приложение 5 Активизирующий опросник «За и против - 1» (с.Н.Пряжников25)
- •Вопросы для методики “За и против - 1”
- •Приложение 6 способы повышения собственной мотивации
- •Комментарии
- •Как повысить у подчиненых мотивацию к началу работы
- •Комментарии
- •Удовлетворенность работой и производительность
- •Комментарии
- •Стимулирование инициативы и творческой активности работников
- •Как добиться от подчиненных нужного поведения
- •Практика управления
- •Что вам мешает успешно мотивировать подчиненных?
- •Комментарии
- •Приложение 7 Опросник Шмишека. Акцентуации характера.
- •Вопросы
- •Обработка результатов.
- •Вопросы к экзамену (зачету)
- •Основные принципы и методы психологии
- •Темы рефератов
- •Литература
- •Учебное издание
- •Учебное пособие психология управления
- •117997, Москва, ул. Садовническая, 33, стр. 1
Обработка результатов.
Количество совпадающих с ключом ответов умножается на значение коэффициента соответствующего типа акцентуации; если полученная величина превышает 18, то это свидетельствует о выраженности данного типа акцентуации.
Свойства характера |
Коэффициент |
«ДА» № вопросов |
«НЕТ» № вопросов |
Гипертимность |
3 |
1, 12, 25, 36, 50, 61, 75, 85 |
- |
Дистимичность |
3 |
10, 23, 48, 83, 96 |
34, 58, 73 |
Циклотимность |
3 |
6, 20, 31, 44, 55, 70, 80, 93 |
- |
Эмоциональность |
3 |
3, 14, 52, 64, 77, 87 |
28, 39 |
Демонстративность |
2 |
7, 21, 24, 32, 45, 49, 71, 74, 81, 94, 97 |
56 |
Застревание |
2 |
2, 16, 26, 38, 41, 62, 76, 86, 90 |
13, 51 |
Педантичность |
2 |
4, 15, 19, 29, 43, 53, 65, 69, 78, 89, 92 |
40 |
Тревожность |
3 |
17, 30, 42, 54, 79, 91
|
5, 67 |
Возбудимость |
3 |
8, 22, 33, 46, 57, 72, 82, 95
|
- |
Экзальтированность |
6 |
11, 35, 60, 84
|
- |
Ложь |
1 |
9, 47, 59, 68, 88
|
18, 27, 37, 63 |
Вопросы к экзамену (зачету)
Предмет и объект управленческой психологии
Основные принципы и методы психологии
Исторические этапы развития социального управления и психологии управления
Психологические особенности сервисной деятельности
Психологическая и этическая культура в сфере сервиса
Профессиональное поведение и этика взаимоотношений в трудовом коллективе
Профессиональное поведение и этика взаимоотношений в общении с потребителями (заказчиками)
Психология малой группы
Феноменология малой группы
10. Разновидности малой группы
11. Психологическая совместимость в малой группе
12. Взаимодействия в группе при работе с потребителями и в трудовом коллективе
13. Социально-психологические основы деятельности руководителя
14. Основные гипотезы в исследовании психологических особенностей деятельности руководителя
15. Методы исследования психологических особенностей деятельности руководителя
16. Распознавание управленческих способностей
17. Мотивация современного руководителя
18. Конфликты в управлении организацией
19. Психологические особенности управления конфликтом
20. Причины возникновения конфликтов в социальной организации
21. Способы регулирования конфликтных ситуаций в сфере профессиональной деятельности
22. Разрешение внутриличностного конфликта и управление стрессом
23. Психологическая сущность управленческого решения
24. Психология принятия управленческих решений
25. Психологические эффекты в ситуации принятия решения
26. Влияние корпоративной культуры на принятие управленческих решений
Темы рефератов
Основы самообразовательной психологической культуры менеджера
Предмет управленческой психологии в его историческом развитии
Объяснительные принципы психологии в решении задач
Развитие социального управления и психологии управления
Этика взаимоотношений в малой группе
Психология малой группы: срабатываемость
Психологическая совместимость
Влияние акцентуации характера на конфликтность поведения
Психология принятия управленческих решений
Психологические эффекты в принятии управленческих решений
Мотивация и эмоции руководителя
Стрессоустойчивость
Принятие управленческих решений в различных корпоративных культурах
Психологические тесты в отборе и подборе кадров
Мотивация достижения успеха