Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
R_01-2.doc
Скачиваний:
5
Добавлен:
22.08.2019
Размер:
130.05 Кб
Скачать

1.3. Класифікація і структура підприємств

А. Класифікація підприємств

Класифікаційна ознака

Види підприємств

  • Мета і характер діяльності

  • Комерційні

  • Некомерційні

  • Форма власності

  • Приватні

  • Державні

  • Колективні

  • Спільні

  • Належність капіталу

  • Національні

  • Іноземні

  • Змішані (спільні)

  • Правовий статус і форма господарювання

  • Господарські товариства

  • Кооперативні

  • Одноосібні

  • Галузевий та функціональний вид діяльності

  • Промислові

  • Будівельні

  • Сільськогосподарські

  • Транспортні

  • Торговельні

  • Виробничо-торговельні

  • Торговельно-посередницькі

  • Інноваційно-впроваджувальні

  • Лізингові

  • Страхові

  • Банківські, туристичні та ін.

  • Технологічна (територіальна) цілісність і ступінь підпорядкованості

  • Головні (материнські)

  • Дочірні

  • Асоційовані

  • Філії

  • Розмір за чисельністю працівників, осіб

  • Малі (до 100)

  • Середні (до 500)

  • Великі (понад 500)

Б. Структура підприємств та організацій Виробнича структура

  • Виробнича структура — інтегрований склад підрозділів (цехів та обслуговуючих господарств), де відбуваються відповідні виробничі процеси.

  • Види виробничих структур

 в залежності від підрозділу, на основі якого формується структура:

  • цехова

  • корпусна

  • безцехова

  • комбінатська

 за формою спеціалізації основних цехів:

  • технологічна

  • предметна

  • змішана

 в залежності від наявності основних і допоміжних цехів:

  • комплексна

  • спеціалізована

  • Види виробничих цехів:

  • основні (заготовчі, обробні, складальні)

  • допоміжні (інструментальні, ремонтні, транспортні)

  • побічні (товарів широкого вжитку)

Загальна структура

Сукупність усіх виробничих, невиробничих та управлінських структур (відділів, бюро, служб) з системою відповідних зв’язків, підпорядкованості та взаємодії, які характеризують внутрішнє улаштування підприємства (організації)

1.4. Добровільні та інституціональні об’єднання підприємств (організацій)

А. Принципова відмінність між ними

Якщо добровільні інтеграційні утворення створюються за принципом абсолютної добровільності входження до їх складу, то інституціональні об’єднання — ініціативно-примусовим способом за рішення вищих органів управління.

Б. Основні види інтеграційних утворень

Асоціація

Найпростіша форма договірного об’єднання підприємств та організацій з метою постійної координації господарської чи іншої діяльності.

Корпорація

Договірне об’єднання різних суб’єктів на основі інтеграції їх науково-технічних, виробничих і комерційних інтересів з делегуванням окремих повноважень централізованого регулювання діяльності всіх учасників.

Консорціум

Тимчасові статутні об’єднання промислового і банківського капіталу для досягнення загальної мети (наприклад, реалізації великого проекту). Вони можуть бути не лише національними, а й міжнародними (міжнародний консорціум супутникового зв’язку).

Концерн

Інтеграція підприємств різних галузей економіки на основі єдності власності та контролю, за принципом диверсифікації з втратою своєї самостійності і, як правило, підпорядкуванням фінансовим інституціям

Холдинг

Засноване на об’єднанні капіталів інтегроване товариство, яке безпосередньо не здійснює виробничу діяльність, а використовує свої фінансові кошти для придбання контрольних пакетів акцій інших підприємств з метою контролю за їх діяльністю. Воно вирішує головні питання діяльності своїх учасників при збереженні їхньої самостійності.

Фінансово-промислова група

Створюване за рішенням уряду країни інтеграційне утворення, яке складається з різних суб’єктів господарювання цих форм власності і має за мету реалізацію державних програм розвитку пріоритетних галузей, а також структурну перебудову економіки.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]