Основоположники научной организации труда.

	Учёные	Основные открытия и вклад в науку
Зарубежные учёные
1	Ф. Тейлор
2	А. Файоль
3	Ф. Гилберт (1868 – 1924)
4	Г. Эмерсон (1853 – 1931)
5	Г. Форд (1869 – 1947)
Российские учёные
1	Гастев А.К. (1882 – 1941)
2	Керженцев П.М. (1881 – 1840)
3	Ерманский О.А.
4	Иоффе В.М.
5	Петроченко П.Ф.
6	Генкин Б.М.
	И др.

Подготовить рефераты для обсуждения по теме:

1. Зарождение науки об организации руда

2. Основоположники науки в России, значение их трудов в развитии НОТ

3. Первая (1921 г.) и вторая (1924 г.) всероссийские конференции по НОТ в стране, их основные рекомендации и значение.

4. Всесоюзное совершенствование по организации труда (1967 г.) и его значение в возрождении НОТ в стране.

5. Понятие научно организации труда и её задачи.

6. Развитие служб по НОТ на государственном, отраслевом уровнях и на предприятиях. Их достижения и направления работы.

7. Современное состояние работы по НОТ в стране.

8. Значение НОТ в условиях рыночной экономики. Основные показатели влияния НОТ на эффективность производства.

9. Основные нормативно-правовые акты по труду.

10. Основные разделы Трудового кодекса РФ

Вопросы для самопроверки:

1. Перечислите основные составляющие части трудовой деятельности.

2. Какие смысловые понятия имеет термин «организация»? Основные варианты использования термина «организация».

3. Охарактеризуйте типологию понятия «организация труда».

4. Дайте толкование «организация труда»:

по сферам деятельности

по уровням управления

по количеству элементов

5. Дайте определения «организации труда» и перечислите ее элементы.

6. Раскройте функциональный смысл понятий о сущности организации труда на предприятии.

7. Каково содержание и направление организации труда на предприятии.

8. Как соотносятся понятия «организация труда», «организация производства», «организация управления», « организация технологических процессов»?

9. Перечислите основные элементы организации труда на предприятии.

10. Каковы сущность и содержание нормирования труда?

11. Кто был основоположником науки об организации и нормировании труда? Назовите первых зарубежных и отечественных исследователей в этой области.

12. Дайте краткую характеристику развития науки об организации и нормирования труда за годы советской власти.

13. Значение Всесоюзного совещания по организации труда в 1967г?

14. Какая организация труда называется научной, в чем состоит ее отличие от «обычной» организации труда.

15. Перечислите основные задачи, которые должна решать научная организация труда.

16. Какие функции выполняет НОТ на предприятии.

17. Что понимается под принципами научной организации труда?

18. Какие ученые внесли свой вклад в обоснование принципов научной организации труда?

19. Перечислите всеобщие принципы НОТ.

20. Какие принципы НОТ в зависимости от сферы деятельности Вы знаете?

21. Что понимается под частными принципами НОТ?

22. В чем заключается классификация принципов НОТ?

23. Что такое гуманизация труда?

24. Назовите основные нормативно-правовые акты по труду.

25.Перечислите основные разделы Трудового кодекса РФ

Подготовка к тестированию.

Тест 1.

… - первый российский теоретик науки об организации труда.

а) Богданов А.А.

б) Ерманский О.А.

в) Поляков В.Р.

Тест 2.

… - выдающийся советский исследователь и автор основных научных трудов по НОТ.

а) Гастев А.К.

б) Советский Д.Н.

в) Керженцев П.М.

Тест 3.

НОТ решает взаимосвязанные … задачи.

а) экономические

б) психофизиологические

в) социальные

г) технологические

Тест 4.

… - основная экономическая задача НОТ.

а) повышение производительности труда

б) максимизация работоспособности

в) обеспечение безопасных условий труда

г) повышение престижности профессии

Тест 5.

… - основная психофизиологическая задача НОТ.

а) максимизация работоспособности

б) снижение издержек производства

в) повышение культуры производства

г) повышение содержательности труда

Тест 6.

… - основная социальная задача НОТ.

а) повышение привлекательности труда

б) установление рациональных режимов труда и отдыха

в) снижение физической тяжести труда

Тест 7.

Соответствие задач и их сущности.

Основные задачи НОТ
Экономические Психофизиологические Социальные	а). Повышение производительности труда б). Обеспечение здоровых и безопасных условий труда в). Обеспечение содержательности труда

Тест 9.

К основным всеобщим принципам НОТ относятся:

а) системность

б) комплексность

в) экономичность

г) гуманизация

д) зависимость

е) научность

Тест 10.

… - это основной показатель эффективности внедрения мероприятий НОТ.

а) годовой экономический эффект по мероприятиям

б) срок окупаемости дополнительных затрат

в) коэффициент эффективности мероприятий

г) рост производительности труда

д) экономия численности

Тест 11.

Трудовым приемом не является элемент операции …

а) «Взять деталь»

б) «Установить и закрепить деталь в трехкулачковом патроне»

в) «Установить деталь в патрон»

г) «Протянуть руку к детали»

Тест 12.

Трудовые процессы … являются признаком «участия работников в воздействии на предмет труда».

а) Индивидуальные, групповые, предметно-замкнутые процессы;

б) Ручные, машинно-ручные, машинные, автоматизированные ;

в) индивидуальные, мелкосерийные, серийные, крупносерийные, массовые процессы;

Тест 13.

Элемент операции … является трудовым движением.

а) «Взять деталь»

б) «Установить деталь в патрон»

в) «Протянуть руку к детали»

г) «Установить и закрепить деталь в патроне»

Тест 14.

… процесс труда протекает в специальном оборудовании под воздействием тепловой или химической энергии.

а) Механизированный

б) Машинно-ручной

в) Автоматизированный

г) Аппаратурный

д) Производственный

Тест 15.

Трудовой процесс – это:

а) Часть производственного процесса, осуществляемая над предметом труда одним или группой рабочих;

б) Законченная совокупность трудовых действий рабочего

в) совокупность действий, исполнителя по преобразованию предметов в его продукт на рабочих местах

г) способ выполнения производственного задания, характеризующийся совокупностью определенных трудовых приемов

Тест 16.

Производственный процесс по характеру участия рабочих в изготовлении продукции не является:

а) Аппаратурным

б) Периодическим

в) Автоматизированным

г) Машинным

д) Ручным

Тест 17.

Производственная операция – это …

а) Часть производственного процесса;

б) Действие работника;

в) Комплекс трудовых приемов.

Тест 18.

Трудовые движения не классифицируются по:

а) универсальности

б) совмещению

в) длительности

г) физической тяжести

Тест 20.

… - это способ осуществления процессов труда, характеризующийся составом приемов, действий, движений и определенной последовательностью их выполнения.

а) метод труда

б) процесс производства

в) технология производства

Тест 21.

Основная задача изучения методов труда – это определение …

а) самого оптимального варианта выполнения приемов и всей операции и обучение этому методу работников

б) приемов выполнения операции

в) приемов труда у рабочих, не выполняющих нормы времени

Тест 22.

Применение оптимальных приемов и методов труда позволяет добиться:

а) значительного снижения затрат труда

б) повышение содержательности труда

в) сокращение численности, путем увольнения работников, не выполняющих нормы времени

г) внедрение стандартных, единых приемов труда, средних по длительности выполнения операции.

Тест 23.

Правильная последовательность работы по внедрению рациональных приемов и методов труда.

а) подготовка и исследование трудовых процессов

б) анализ существующих трудовых процессов

в) проектирование рационального трудового процесса

г) внедрение рациональных методов и приемов труда

Тест 24.

Экономический критерий выбора оптимального метода труда определяется по формуле:

а) З < С∙(Тшт. - Тшт2)∙К∙N

б) З > С∙(Тшт. – Тшт.2)∙К∙N

в) З = С∙(Тшт. − Тшт.2)∙К∙N

N – количество рабочих, занятых выполнением данной операцией, чел.

Тест 25.

Основные методы исследования трудовых процессов:

а) визуальный

б) инструментальный

в) визуально-инструментальный

г) аналитический

д) исследовательский