- •Предисловие
- •Раздел I. Статистика предпринимательства
- •Тема 1. Статистика продукции
- •Задания для самостоятельной работы
- •Тема 2. Статистикое изучение персонала предприятий и использования рабочего времени
- •Задания для самостоятельной работы
- •21. По четырем подразделения предприятия, работающим в три смены, за месяц имеются следующие данные о численности работающих по сменам:
- •Тема 3. Статистика производительности и оплаты труда
- •Задания для самостоятельной работы
- •Тема 4. Статистика основных средств
- •Задания для самостоятельной работы
- •15. Имеются данные по двум предприятиям региона:
- •Тема 5. Статистика оборотных средств
- •Задания для самостоятельной работы
- •Тема 6. Статистика финансов предприятий
- •Задания для самостоятельной работы
- •Раздел II. Макроэкономическая статистика тема 1. Статистика населения и занятости
- •Задания для самостоятельной работы
- •Тема 2. Статистика цен
- •Задания для самостоятельной работы
- •Тема 3. Статистика уровня жизни
- •Задания для самостоятельной работы
- •Тема 4. Система национальных счетов
- •Задания для самостоятельной работы
- •Тема 5. Статистика макроэкономических показателей
- •Задания для самостоятельной работы
- •Комплексные задачи
- •1. Рабочая сила и использование рабочего времени
- •2. Производительность и оплата труда
- •3. Основные и оборотные фонды.
- •4. Себестоимость
- •5. Финансовые результаты деятельности
- •Рекомендуемая литература
Задания для самостоятельной работы
1. По следующим данным определите, какое из подразделений фирмы располагает составом рабочих более высокой квалификации:
Разряд |
Количество рабочих по подразделениям |
||
№ 1 |
№ 2 |
№ 3 |
|
1 |
21 |
26 |
39 |
2 |
32 |
38 |
46 |
3 |
48 |
43 |
58 |
4 |
54 |
58 |
64 |
5 |
41 |
29 |
41 |
6 |
18 |
22 |
36 |
2. На основе приведенных данных по предприятию определите за сентябрь среднее списочное, среднее явочное и среднее число фактически работавших работников:
Число месяца |
Состояло по списку |
Из них |
Число месяца |
Состояло по списку |
Из них |
||
Явилось на работу |
Приступило к работе |
Явилось на работу |
Приступило к работе |
||||
1 |
402 |
396 |
395 |
16 |
408 |
400 |
400 |
2 |
400 |
384 |
384 |
17 |
Суббота |
||
3 |
Суббота |
18 |
Воскресенье |
||||
4 |
Воскресенье |
19 |
408 |
401 |
400 |
||
5 |
403 |
393 |
392 |
20 |
408 |
399 |
399 |
6 |
404 |
395 |
395 |
21 |
408 |
399 |
399 |
7 |
402 |
394 |
392 |
22 |
406 |
397 |
395 |
8 |
402 |
392 |
391 |
23 |
406 |
396 |
396 |
9 |
406 |
392 |
392 |
24 |
Суббота |
||
10 |
Суббота |
25 |
Воскресенье |
||||
11 |
Воскресенье |
26 |
405 |
394 |
394 |
||
12 |
408 |
398 |
395 |
27 |
408 |
398 |
395 |
13 |
408 |
397 |
396 |
28 |
408 |
396 |
396 |
14 |
407 |
397 |
396 |
29 |
406 |
397 |
397 |
15 |
407 |
398 |
398 |
30 |
406 |
397 |
397 |
3.Имеются следующие данные о численности работников предприятия за неделю:
День недели |
Число рабочих по списку |
Из них |
||||
Явилось на работу |
Не явилось на работу |
|||||
Всего |
В том числе |
Всего |
В том числе выходные и праздничные дни |
|||
Имели простой |
Фактически работало |
|||||
Понедельник |
534 |
459 |
8 |
451 |
75 |
- |
Вторник |
540 |
466 |
- |
466 |
74 |
- |
Среда |
541 |
465 |
- |
465 |
76 |
- |
Четверг |
542 |
466 |
- |
466 |
76 |
- |
Пятница |
Праздничный день |
542 |
542 |
|||
Суббота |
Выходной день |
542 |
542 |
|||
Воскресенье |
Выходной день |
542 |
542 |
Определите за неделю среднее списочное, среднее явочное и среднее число фактически работавших работников.
4.По следующим данным определите среднюю списочную численность работников за октябрь:
Числа месяца |
Состояло по списку работников |
Числа месяца |
Состояло по списку работников |
1-5 |
1242 |
21-23 |
1252 |
6-9 |
1244 |
24-25 |
1254 |
10-12 |
1247 |
26-28 |
1248 |
13-18 |
1245 |
29-30 |
1249 |
19-20 |
1244 |
31 |
1251 |
5.За сентябрь на предприятии отработано рабочими 12632 чел.-дня, зарегистрировано 46 чел.-дней простоев, все неявки на работу составили 5 352 чел.-дня. Рабочих дней в сентябре 22. Определите за сентябрь среднее списочное, среднее явочное и среднее число фактически работавших рабочих.
6.Имеются следующие данные о численности рабочих по предприятию, вступившем в эксплуатацию с 15 марта: сумма явок и неявок за март составила 15 810 чел.-дней. Среднее списочное число рабочих за апрель-май составило 1650 чел., за июнь – 1810, за июль – сентябрь – 1680, за октябрь – декабрь – 1570чел.
Определите среднее списочное число рабочих за март, 1 и 2 кварталы, за 1 и 2 полугодие и за год.
7.Имеются следующие данные о численности рабочих по предприятию, введенному в эксплуатацию 27 марта: число рабочих по списку 27 марта - 1500 чел., 28 марта – 1506 чел., 29 и 30 марта – выходные дни, 31 марта – 1515 чел. Среднее списочное число рабочих в апреле – 1520 чел, в мае – 1615 чел., в июне – 1623 чел.
Определите среднее списочное число рабочих за март, 1 и 2 кварталы, за первое полугодие.
8.В ноябре на предприятии зарегистрировано чел.-дней:
фактической работы – 24500;
целодневных простоев – 14;
неявок по всем причинам – 4580;
Определите среднюю списочную, среднюю явочную и среднюю численность фактически работавших рабочих за ноябрь.
9.Предприятие с сезонным характером работы работало с мая по сентябрь, и средняя списочная численность основного персонала составляло в мае 650, в июне – 785, 3-м квартале – 830 чел.
Определите среднее списочное число основного персонала за год.
10.За год на предприятие принято на работу 72 чел., уволено 84 чел., из них по собственному желанию 46 чел., за прогулы 3 чел., по служебному несоответствию 1 чел. Состояло в списках предприятия весь год 1720 чел. Средняя списочная численность работников за год – 1840 чел.
Определите абсолютные и относительные показатели движения работников.
11. За год произошли следующие изменения в списочном составе предприятия:
Переведено из других предприятий, учреждений и организаций |
15 |
Принято по собственному желанию |
48 |
Выбыло в связи с призывом на военную службу |
44 |
Выбыло по болезни |
16 |
Выбыло в связи с уходом на пенсию |
29 |
Выбыло в связи с неудовлетворительностью размером заработной платы |
15 |
Выбыло в связи с неудовлетворительностью режимом труда |
16 |
Выбыло в связи с переходом на учебу |
27 |
Уволены за прогул и другие нарушения трудовой дисциплины |
20 |
Состояло в списках предприятия весь год |
856 |
Среднее списочное число работников |
950 |
Определите за год абсолютные и относительные показатели движения работников.
12. Имеются данные о возрасте выбывших за год рабочих предприятия:
Возрастные группы, лет |
Численность, чел. |
|
Мужчин |
Женщин |
|
До 20 |
133 |
41 |
20 -24 |
42 |
122 |
25 - 29 |
59 |
149 |
30 - 34 |
68 |
132 |
35 - 39 |
33 |
13 |
40 - 49 |
41 |
18 |
50 и более |
18 |
6 |
Определите средний возраст и коэффициенты вариации по выбывшим мужчинам и женщинам. Сделайте выводы.
13.За год имеются следующие данные о приеме и выбытии рабочих предприятия:
Переведено из других предприятий |
12 |
Переведено в рабочие из других категорий персонала |
15 |
Переведено на другие предприятия |
16 |
Выбыло в связи с призывом на военную службу |
19 |
Выбыло в связи с уходом на пенсию |
12 |
Выбыло по собственному желанию |
23 |
Уволено за прогул и другие нарушения трудовой дисциплины |
14 |
Число рабочих, состоящих в списках весь год |
208 |
Среднее списочное число рабочих |
301 |
Определите все возможные показатели движения рабочих за год.
14. За январь сумма явок работников строительной организации составила 23230 чел.-дней, сумма неявок – 8235 чел.-дней. В числе неявок праздничные и выходные дни – 3835 чел.-дней, очередные отпуска – 1186 чел.-дней. Целодневные простои – 86 чел.-дней.
Определите:
А) календарный, табельный и максимально возможный фонды рабочего времени;
Б) коэффициенты их использования;
В)среднесписочную, среднеявочную и среднюю численность фактически работавших работников, если в месяце 23 рабочих дня.
15. Имеются следующие данные об использовании рабочего времени работников предприятия:
Показатель |
Предыдущий год |
Текущий год |
Отработано рабочими, чел.-дней |
107 036 |
105 021 |
Число чел.-дней целодневных простоев |
69 |
62 |
Число чел.-дней неявок : |
|
|
Очередные отпуска |
6 724 |
7 338 |
Отпуска по учебе |
668 |
327 |
Отпуска по беременности и родам |
2 851 |
1 376 |
Болезни |
19 930 |
9 619 |
С разрешения администрации |
139 |
78 |
Прогулы |
1 092 |
527 |
Число чел.-дней праздничных и выходных |
37 874 |
41 361 |
Определите коэффициенты использования фондов времени.
16. Имеются следующие данные по АО:
Показатель |
Предыдущий год |
Текущий год |
Отработано рабочими чел.-дней |
282 720 |
276 000 |
Число чел.-дней целодневных простоев |
- |
- |
Число чел.-дней неявок на работу: |
|
|
Очередные отпуска |
24 800 |
25 200 |
Отпуска по учебе |
8 000 |
2 170 |
Отпуска в связи с родами |
2 000 |
1 150 |
По болезни |
12 320 |
15 375 |
С разрешения администрации |
900 |
700 |
Прогулы |
260 |
110 |
Число чел.-дней праздничных и выходных |
133 900 |
132 000 |
Число дней работы АО |
228 |
230 |
Определите за каждый год:
А) календарный, табельный и максимально возможный фонды рабочего времени,
Б) коэффициенты их использования;
В)среднее списочное, среднее явочное и среднее фактическое число работающих.
17.По предприятию за июнь имеются следующие данные: среднесписочная численность рабочих – 1500 чел., из которых имеют установленную продолжительность рабочего дня 8 часов 1200 чел., 7 часов – 180 чел., 6 часов – 120 чел. Число дней работы одного рабочего по плану – 22. Отработано всего 231768 чел.-час.
Определите:
А) среднюю установленную продолжительность рабочего дня;
Б) показатель использования полного рабочего дня;
В) показатель использования рабочего месяца;
Г) интегральный показатель использования рабочего времени.
18. За 1-й квартал среднее списочное число рабочих АО составило 800 чел., число отработанных за квартал чел.-часов – 397 280, в том числе сверхурочно – 1040, чел.-дней – 52 000. Планом на этот период установлено: число дней работы одного рабочего – 66, средняя продолжительность рабочего дня – 7,8 часа.
Определите показатели использования рабочего дня (полного и урочного), рабочего квартала и интегральный показатель использования рабочего времени.
19. По промышленному предприятию имеются следующие данные об использовании сменного режима и рабочих мест за апрель (22 рабочих дня):
Подразделение предприятия |
Число рабочих мест |
Отработано чел.-дней по сменам |
||
1-я |
2-я |
3-я |
||
№ 1 |
1 200 |
24 000 |
18 000 |
6 000 |
№ 2 |
820 |
14 080 |
7 040 |
- |
№ 3 |
1 500 |
22 000 |
8 000 |
3 000 |
Определите по каждому подразделению и предприятию в целом:
А) коэффициенты сменности рабочих;
Б) коэффициенты использования сменного режима;
В) коэффициент непрерывности;
Г) интегральный показатель использования рабочих мест и рабочих смен.
20. Имеются следующие данные по предприятию об использовании рабочего времени за август (23 рабочих дня):
Показатели |
Значения |
Отработано рабочими, чел.-дней |
8655 |
Целодневные простои, чел.-дней |
20 |
Неявки, чел.-дней: В связи с очередными отпусками |
220 |
По болезни |
140 |
В связи с выполнением государственных обязанностей |
30 |
По разрешению администрации |
25 |
В связи с праздничными и выходными днями |
3 000 |
Отработано рабочими, чел.-час. |
68 600 |
В том числе сверхурочно |
400 |
Установленная продолжительность рабочего дня, час. У 90% рабочих |
8,0 |
У 10% рабочих |
7,0 |
Определите:
А) коэффициенты использования календарного, табельного и максимально возможного фондов времени;
Б) коэффициенты использования рабочего времени:
по числу дней работы на одного списочного рабочего;
по продолжительности рабочего дня;
по числу часов, отработанных в среднем одним списочным рабочим за август.