13. Оборотные средства предприятия. Состав и классификация.

Об. средства предприятия – материальные активы, которые в результате хозяйственной деятельности полностью переносят свою стоимость на готовую продукцию, принимая однократное участие в процессе пр-ва, изменяя или теряя при этом свою натур вещественную форму. Об. ср-ва – подвижная часть активов, которая проходит 3 стадии: денежную, производств. и товарную.

Условия изготовления и реализации продукции подразумевают: - постоянное нахождение на складе тов-матер ценностей и готов пр-ции - в произ-ве должны быть созданы необходимые заделы незаверш пр-ции - фирма должна располагать необх резервами денеж средств.

Обор. Ср-ва в процессе движения одноврем находятся во всех формах и стадиях, таким образом достигается непрерывность и ритмичность в процессе пр-ва.

Об. ср-ва выполняют функции: 1) обеспеч непрерывн пр-го процесса 2) платежно-расчетную ф-цию. Состав и классификация обор ср-в.

1.Оборотные фонды:

1.Производственные запасы

- сырье, осн и вспомагат материалы

- запасные части

- малоценные и быстро изнашивающ изделия

2) незаверш пр-во, полуфабрик собственного изготовления

3) расходы будущ периодов

2.Фонды обращения

1. Готовая продукция на складе, находящ в пути и в оформлении

2) товары отгруженные, но не оплаченные потребит.

3) денежные ср-ва в кассе и на счете в банке

4) дебиторская задолженность

5) средства в прочих расходах.

Произв запасы – предметы труда, подготовл для запуска пр-ва, к кот относятся: осн и вспомогат матер, топливо, покупные комплектующие и п\ф.

Незаверш пр-во – предметы труда, вступивш в произ-ый процесс, не прошедшие полного пр-го цикла и не являющ завершенным продуктом.

Готовая пр-ция – предм труда, прошедш все стадии пр-ва и готов к реализации.

Расходы будущ периодов – элементы оборотн фондов, включ затраты на организ, конструкторскую и технологич разработку, подготовку и освоение новых видов пр-ции, кот осуществл в данном периоде, но относятся на пр-цию будущего периода.

Дебиторская задолженность – задолж-ть пр-ия со стороны заказчиков и покупателей; векселя к получению, выданные авансом.

По источникам формирования оборотные средства делятся на:1)собственные и приравненные к ним:уставной капитал,прибыль,направленная на формирование обор.средств, устойчивые пассивы. 2) заемные: кредиты банка, кредиторская задолженность

14. Нормирование оборотных средств, показатели эффективного использования.

НОРМИРОВАНИЕ ОБОРОТНЫХ СРЕДСТВ — управление формированием и использованием оборотных средств с помощью нормативов. Нормируются только собственные оборотные средства предприятий; заемные средства (краткосрочный банковский кредит, кредит по обороту и др.) и привлеченные средства (кредиторская задолженность, временно неиспользуемые остатки специальных фондов) не нормируются.

Не подлежит нормированию также часть собственных оборотных средств: отгруженная продукция, денежные средства и средства в расчетах. Нормируются оборотные средства в запасах производственных (сырье, основные и вспомогательные материалы, покупные полуфабрикаты, топливо, тара, запасные части для ремонта, малоценные и быстроизнашивающиеся предметы, инструменты, спецодежда), остатки незавершенного производства и готовой продукции на складах.

Норматив представляет собой рассчитанную в установленном порядке сумму средств, достаточную для бесперебойного обеспечения производственной, снабженческой, сбытовой, торговой и иной деятельности предприятия или организации материальными ресурсами, запасами и заделами.

По запасам и ряду других элементов оборотных средств определяется среднесуточная потребность сначала в натуральном, затем — в денежном выражении и умножается на норму запаса (остатка) в днях. Сравнение фактических остатков с нормативами позволяет установить недостаток оборотных средств или сверхнормативные запасы. Совершенствование нормирования оборотных средств — важный фактор улучшения их использования.

Существует несколько стандартных показателей, используемых для оценки эффективности использования оборотных средств предприятия.

Коэффициент оборачиваемости оборотных средств. Он показывает, сколько оборотов совершают оборотные средства за анализируемый период.

КОБ = Vp / ОСР,

где Vp – объем реализации продукции за отчетный период;

ОСР– средний остаток оборотных средств за отчетный период.

Из формулы видно, что увеличение количества оборотов при неизменном объеме реализованной продукции снижает среднегодовой остаток оборотных средств.

Коэффициент продолжительности одного оборота в днях. Он показывает, за какой срок предприятию возвращаются его оборотные средства в виде выручки от реализации продукции:

Д = Т/К0Б или Д = Т х ОСР / Vp,

где Т – число дней в отчетном периоде.

Показатель коэффициент загрузки средств в обороте. Он характеризует сумму оборотных средств, авансируемых на 1 руб. выручки от реализации продукции, т.е. этот показатель представляет собой оборотную фондоемкость или затраты оборотных средств для получения 1 руб. реализованной продукции:

КЗ = ОСР / Vp х 100,

где К3 – коэффициент загрузки средств в обороте, %;

100 – коэффициент перевода рублей в копейки.

Значит, К3 – это величина, обратная коэффициенту оборачиваемости. Чем меньше К3, тем эффективнее используются оборотные средства на предприятии, тем лучше финансовое положение предприятия.

Показатели оборачиваемости оборотных средств могут рассчитываться по всем оборотным средствам, участвующим в обороте, и по отдельным элементам. Чем длиннее оборот оборотных средств и чем дольше они находятся на любой его стадии, тем менее эффективно они работают.

Высвобождение оборотных средств в результате ускорения их оборачиваемости определяется по формуле:

ΔО= ОО – ОПЛ,

где ΔО – сумма высвобождаемых оборотных средств;

Оо – потребность в оборотных средствах в плановом периоде, если бы не было ускорения их оборачиваемости, руб.;

ОПЛ– потребность в оборотных средствах в плановом периоде с учетом ускорения их оборачиваемости, руб.

Абсолютное высвобождение имеет место, если фактические остатки оборотных средств меньше норматива или остатков предшествующего периода при сохранении или превышении объема реализации за рассматриваемый период. Относительное высвобождение оборотных средств имеет место в тех случаях, когда ускорение их оборачиваемости происходит одновременно с ростом объема выпуска продукции, причем темп роста объема производства опережает темп роста остатков оборотных средств.

15. Персонал предприятия. Понятие и классификация. Производительность труда.

Персонал предприятия – это совокупность работников различных профессий, категорий и квалификаций, занятых на предприятии и входящих в его штатный состав. Термин "персонал" объединяет составные части трудового коллектива предприятия.

Классификация персонала предприятия

Промышленно-производственный персонал. Результатом труда производственного персонала является продукция в вещественной форме (здания, автомобили, телевизоры, мебель, продукты питания, одежда и т.д.).

1. Рабочие осуществляют трудовую деятельность в материальном производстве с преобладающей долей физического труда. Они обеспечивают выпуск продукции, ее обмен, сбыт сервисное обслуживание.

Основной персонал – это рабочие, преимущественно занятые в основных цехах предприятия;

Вспомогательный персонал – это рабочие, занятые в заготовительных и обслуживающих цехах предприятия.

2. Служащие осуществляют трудовую деятельность в процессе управления производством с преобладающей долей умственного труда. Они заняты переработкой информации с использованием технических средств управления. Основным результатом их трудовой деятельности является изучение проблем управления, создание новой информации, подготовка управленческих решений, реализация и контроль исполнения решений.

Руководители – работники, занимающие должности руководителей предприятия и их структурных подразделения, а также их заместители.

Специалисты – инженеры, экономисты, социологи, юристы.

Собственно служащие – младший тех.персонал, табельщики, учетчики, делопроизводители.

Непроизводственный персонал (детсад, столовая, больница)

В зависимости от масштабов управления различают линейных руководителей, отвечающих за принятие решений по всем функциям управления (генеральный директор, руководители завода, отделов продаж и технического обслуживания), и функциональных руководителей, реализующих отдельные функции управления (финансовый директор, начальник отдела снабжения, директор по персоналу.

Производи́тельность труда́ — мера (измеритель) эффективности труда. Производительность труда измеряется количеством продукции, выпущенной работником за какое-то время. Обратная величина - трудоемкость - измеряется количеством времени, затрачиваемым на единицу продукции. P=Q/t, где Q - выпуск продукции в единицах измерения данного вида продукции, t- затраты живого труда в единицах времени.