Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
курсовая по оплате труда.rtf
Скачиваний:
2
Добавлен:
31.08.2019
Размер:
6.03 Mб
Скачать

5. Анализ эффективности использования средств на оплату труда

Для расширенного воспроизводства и получения необходимой прибыли и рентабельности необходимо, чтобы темпы роста производительности труда опережали темп роста его оплаты. Если этот принцип не соблюдается, то происходит перерасход фонда зарплаты, повышение себестоимости продукции и, соответственно, уменьшение суммы прибыли.

Изменение среднего заработка работающих за период характеризуется его индексом (Jз/п):

Средняя з/п за отчетный период

J з/п =;

Средняя з/п за прошедший период

Изменение среднегодовой выработки определяется аналогично на основе индекса производительности труда (Jпт):

Производительность труда за отч. период

J пт;

Производительность труда за прошл. период

Темп роста производительности труда должен опережать темп роста средней заработной платы. Для этого рассчитывают коэффициент опережения Коп и анализируют его в динамике:

Jпт

К оп=;

Jз/п

Затем производят подсчёт суммы экономии (перерасхода) (Э) фонда заработной платы в связи с изменением соотношений между темпами роста производительности труда и его оплаты:

Jз/п – Jпт

+ -Э = ФОТ факт *;

Jз/п

Благодаря тому, что заработная плата снизилась больше, чем производительность труда мы получили экономию в сумме 5374,80 рублей.

6. Роль бухгалтера за расходованием средств на оплату труда

Расчет зарплаты является очень ответственной и трудоемкой работой, которую нужно выполнять в короткие сроки между предоставлением информации и выплатой сотруднику. Сегодня все больше компаний вводят разветвленные схемы стимулирования персонала, требующие сложных расчетов, к примеру, премии менеджерам по продажам в зависимости от оборота или числа заключенных контрактов, почасовая выработка консультантов на клиента, вахтовый метод и другие. Во многих крупных предприятиях существует большое множество различных видов начислений и удержаний.

Поэтому роль бухгалтера в распределении очень важна, так как требуется отслеживать и проверить каждый шаг при распределении средств на оплату труда.

Заключение

В условиях рыночной экономики заработная плата играет немалую роль в развитии предприятий, и в развитии общества в целом. Поэтому анализ расходов на оплату труда в настоящее время так важен и ценен.

На данный вид расходов влияют множество различных факторов, в том числе социальная обстановка в отдельных регионах.

Поставленная цель в работе достигнута посредством решения вытекающих из неё задач.

Список используемой литературы

1) Налоговый кодекс РФ 2010–2011.

2) А.И. Бананов, И.В. Шеремет «Теория экономического анализа», «Новое издание» г. Москва, 2009 год.

3) Дипломная работа на тему «Управленческий учет и анализ расходов на оплату труда в организациях» ГОУ ВПО «ПГУС» г. Тольятти 2009 год.

4) http://www.aup.ru

Размещено на Allbest.ru