2) Аналитическо-концептуальный раздел

2.1) Изучение опыта реализации положений нормативно-правового акта на государственном, региональном и муниципальном уровне (в зависимости от уровня ВКР)

2.2) Обоснование и описание способа реализации целевой деятельности в отношении положений нормативно-правового акта

2.3) Выявление ресурсных возможностей реализации выбранного способа целевой деятельности

2.4) Разработка управленческой концепции реализации целевой деятельности, в отношении положений нормативно-правового акта, выбранным способом

3) Управленчески-технологический раздел

3.1) Постановка задач должностным лицам и структурным подразделениям по реализации способа целевой деятельности

3.2) Организация взаимодействия должностных лиц и структурных подразделений в процессе целевой деятельности

3.3) Организация контроля целевой деятельности и анализа ее результативности, эффективности и качества.

Таблица 2

Профессиональные качества, проявляемые в процессе решения задач вкр второго типа

№ п/п	Задачи ВКР	Профессиональные качества	Профессиональные навыки
1.	Изучение целей, принципов и механизмов регулирования рассматриваемого нормативно-правового акта	Профессионально-правовые	Навыки правоприменительной деятельности (по отраслям права) Навык интегрирования правовых норм различных отраслей права в процессе решения конкретной профессиональной задачи
		Контрольно-аналитические	Навыки определения показателей работы, подлежащих учету и контролю, и признаков их проявления Навыки определения критериев показателей и оценки на их основе качества достигнутых результатов Навыки сравнительного, проблемного, генетического анализа
		Профессионально-инновационные	Навыки поиска новшеств, которые могут обеспечить опережающее развитие различных сфер профессиональной деятельности
2.	Определение полномочий (на соответствующем уровне), в отношении которых действуют положения нормативно-правового акта, а также полномочий, вновь введенных данным актом	Информационно-коммуникативные	Навыки работы с информационными средствами (компьютеры, печатные источники, масс-медиа) Владения методами сбора информации
		Профессионально-прогностические	Навыки стратегического профессионального мышления Навыки системного понимания личностных, групповых, организационных, социально-экономических и политических процессов
		Профессионально-организаторские	Навык регламентации действий в процессе выполнения планов и решения профессиональных задач Навык нормирования ресурсов и обязанностей государственных гражданских служащих
3.	Определение показателей результативности, эффективности и качества реализации полномочий, в отношении которых действуют положения нормативно-правового акта	Контрольно-аналитические	Навыки определения показателей работы, подлежащих учету и контролю, и признаков их проявления Навыки определения критериев показателей и оценки на их основе качества достигнутых результатов
		Профессионально-правовые	Навыки правоприменительной деятельности (по отраслям права) Навык интегрирования правовых норм различных отраслей права в процессе решения конкретной профессиональной задачи
		Профессионально-экономические	Навык определения экономической эффективности результатов работы органа государственного управления Владение методами повышения экономической эффективности решения профессиональных и социальных задач
4.	Исследование результативности, эффективности и качества реализации полномочий, в отношении которых действуют положения нормативно-правового акта	Контрольно-аналитические	Навыки сравнительного, проблемного, генетического анализа
		Профессионально-правовые	Навыки правоприменительной деятельности (по отраслям права) Навык интегрирования правовых норм различных отраслей права в процессе решения конкретной профессиональной задачи
		Профессионально-экономические	Навык определения экономической эффективности результатов работы органа государственного управления Владение методами повышения экономической эффективности решения профессиональных и социальных задач
		Профессионально-прогностические	Навыки стратегического профессионального мышления Навыки системного понимания личностных, групповых, организационных, социально-экономических и политических процессов
5.	Изучение опыта реализации положений нормативно-правового акта на государственном, региональном и муниципальном уровне (в зависимости от уровня ВКР)	Информационно-коммуникативные	Навыки работы с информационными средствами (компьютеры, печатные источники, масс-медиа) Владения методами сбора информации
		Профессионально-правовые	Навыки правоприменительной деятельности (по отраслям права) Навык интегрирования правовых норм различных отраслей права в процессе решения конкретной профессиональной задачи
		Профессионально-инновационные	Навыки поиска новшеств, которые могут обеспечить опережающее развитие различных сфер профессиональной деятельности
6.	Обоснование и описание способа реализации целевой деятельности в отношении положений нормативно-правового акта	Профессионально-инновационные	Навыки поиска новшеств, которые могут обеспечить опережающее развитие различных сфер профессиональной деятельности
7.	Выявление ресурсных возможностей реализации выбранного способа целевой деятельности	Профессионально-организаторские	Навык нормирования ресурсов и обязанностей государственных гражданских служащих
		Профессионально-правовые	Навыки правоприменительной деятельности (по отраслям права) Навык интегрирования правовых норм различных отраслей права в процессе решения конкретной профессиональной задачи
		Профессионально-экономические	Навык определения экономической эффективности результатов работы органа государственного управления Владение методами повышения экономической эффективности решения профессиональных и социальных задач
8.	Разработка управленческой концепции реализации целевой деятельности, в отношении положений нормативно-правового акта, выбранным способом	Профессионально-прогностические	Навыки стратегического профессионального мышления Навыки системного понимания личностных, групповых, организационных, социально-экономических и политических процессов Владение методами прогнозирования Навык прогностического обоснования личностных, групповых, организационных и социально-экономических стратегических целей
		Профессионально-правовые	Навык владения правовыми методами регулирования отношений Навык проектирования профессиональных и социальных норм Навыки правоприменительной деятельности (по отраслям права) Навык интегрирования правовых норм различных отраслей права в процессе решения конкретной профессиональной задачи
		Профессионально-инновационные	Навыки генерирования инновационных управленческих идей
		Регулятивно-распорядительные	Навыки актуализации положительного личностного, социокультурного и профессионального опыта Навык поиска вариантов решения, их оценка и отбор Навыки определения предпочтительных вариантов решения с учетом приоритетности целей, степени риска, побочных и негативных последствий
8.	Разработка управленческой технологии реализации целевой Деятельности	Проективно- плановые	Навык проектирования индивидуальных, групповых и организационных тактических целей деятельности Навыки разработки организационных и социально-экономических проектов Навык планирования деятельности (в зависимости от профессиональной компетенции) по реализации целей и задач организационных и социально-экономических проектов Навыки конструктивного планирования индивидуальной профессиональной деятельности
		Профессионально-инновационные	Навык разработки инновационных индивидуальных, групповых и организационных технологий повышения результативности, качества и эффективности профессиональной деятельности
		Профессионально-организаторские	Навык регламентации действий в процессе выполнения планов и решения профессиональных задач Навык нормирования ресурсов и обязанностей государственных гражданских служащих Навыки формирования организационной структуры, аппарата организации Навыки организации конструктивного взаимодействия и сотрудничества между структурными подразделениями организации и государственных гражданских служащих между собой
		Профессионально-мотивационные	Навыки понимания потребностей и мотивов подчиненных и их учета в процессе управленческого взаимодействия Навыки разработки системы мотивации деятельности государственных гражданских служащих, основанной на принципах профессиональной и социальной справедливости
		Профессионально-правовые	Навык владения правовыми методами регулирования отношений Навык проектирования профессиональных и социальных норм Навыки правоприменительной деятельности (по отраслям права) Навык интегрирования правовых норм различных отраслей права в процессе решения конкретной профессиональной задачи
		Профессионально-экономические	Владение методами повышения экономической эффективности решения профессиональных и социальных задач
		Информационно-коммуникативные	Навыки конструктивной организации информационного обеспечения решения профессиональных задач (организация информационных потоков и обратной связи) Владение приемами делового общения
		Контрольно-аналитические	Навыки применения различных видов контроля: текущего, результирующего, опережающего Владение конкретными методами контроля: инспекция, ревизия, проверка комплексная и выборочная, затребование отчета, заслушивание доклада, изучение контрольных записей в журналах, оценки персонала, опрос общественного мнения и др. Навыки объективной оценки хода и результатов профессиональной деятельности
		Регулятивно-распорядительные	Владение методами регулирования: корректирующее распорядительное воздействие (приказ, директива, указание, распоряжение, резолюция, предписание и др.); дисциплинирующее воздействие (поддержание трудовой дисциплины в соответствии с правилами организации, санкции, требования)