Упражнение 2 «Новые ботинки»

Цель:

1. Потренировать навыки постановки целей, используя систему «SMART».

2. Наглядно показать и дать почувствовать студентам как важен навык грамотной постановки целей.

Ход упражнения.

Преподаватель задает следующую преамбулу.

Мы приятели по работе, занимаем одинаковые должности в отделе и часто работаем в паре. В бизнесе мы даем хороший результат. Как у каждого человека у нас есть свои особенности. Вы – аккуратист, а я разгильдяй. Вы приходите на работу раньше, я позже, как правило, задерживаюсь на 15-30 минут.

Сегодня вы идете в театр, вечером в 18.30 в театре у Вас очень важная встреча. Вы должны выглядеть на все 100, а других парадных ботинок нет (только кроссовки)!

Позавчера вы были в гостях и парадные ботинки «съела» хозяйская собака. Вчера в магазине вы присмотрели себе ботинки, но при Вас не было достаточной суммы денег, что бы их купить и Вы отложили их на кассе, обещая сегодня в обед зайти в магазин и оплатить покупку. От работы до магазина 5 минут пешком. Вы все рассчитали. Покупаете в обед ботинки, в 18.00 заканчивается рабочий день, Вы переодеваетесь в офисе и в 18.30 Вы уже в театре.

Утром, Вы как всегда вовремя пришли на работу, и Вас сразу же вызвал к себе начальник. Шеф срочно отправил Вас загород к клиенту. Очень серьезный клиент, сделка с ним может закрыть квартальный план. Ехать надо немедленно. Поездка займет целый день, но начальник твердо обещал, что в 17.50 – 18.00 водитель доставит Вас обратно в офис.

И как назло Вы забыли свой мобильный телефон, с дороги из-за города не дозвониться, а сейчас телефон недоступен, так как я еду в метро.

У Вас есть 3 минуты, что бы оставить мне записку на листе бумаги.

Водитель уже сигналит внизу!

Итог упражнения.

Преподаватель зачитывает полученные записки и совместно с группой анализирует допущенные ошибки и неточности. Результатом работы должна стать «идеальная» записка – отвечающая требованиям «СМАРТ» целям.

Упражнение 3 Установление целей в малой группе.

Заполните приведенную форму.

Цели и действия по их достижению:

Общие цели, которые в равной мере разделяются членами группы	Специфические цели или задачи, которые способствуют достижению общих целей	Конкретные действия или шаги, которые позволят выполнить специфические цели или задачи

Упражнение 4 «Ваше дерево целей»

Цели:

- научиться разбивать цель на более мелкие цели и задачи;

- показать, как можно достигать целей, решая определенные задачи каждый день;

- способствовать пониманию того, что правильно построенное дерево целей является эффективным инструментом управления собой и организацией.

Ход упражнения:

Используя наработанный материал в упражнении «Три желания» необходимо нарисовать дерево целей одного из трех указанных «желаний». Дерево целей должно быть построено так, чтобы нижний уровень дерева целей реализовывался каждый день.

Приветствуется неординарный и творческий подход к презентации данного задания.