- •Основная образовательная программа начального общего образования
- •1. Планируемые результаты освоения обучающимися основной образовательной программы начального общего образования
- •2. Система оценки достижения планируемых результатов освоения основной образовательной программы начального общего образования
- •3. Программа формирования универсальных учебных действий у обучающихся на ступени начального общего образования
- •4. Программы отдельных учебных предметов, курсов и курсов внеурочной деятельности
- •5. Программа духовно-нравственного развития и воспитания обучающихся на ступени начального общего образования
- •Пояснительная записка
- •1.Планируемые результаты освоения обучающимися основной образовательной программы начального общего образования
- •1.1. Формирование универсальных учебных действий (личностные и метапредметные результаты)
- •1.1.1. Чтение. Работа с текстом (метапредметные результаты)
- •1.1.2. Формирование икт-компетентности обучающихся (метапредметные результаты)
- •1.2. Русский язык. Родной язык
- •1.2.1. Содержательная линия «Система языка»
- •1.2.2. Содержательная линия «Орфография и пунктуация»
- •1.2.3. Содержательная линия «Развитие речи»
- •1.3. Литературное чтение. Литературное чтение на родном языке
- •1.3.1. Виды речевой и читательской деятельности
- •1.3.2. Круг детского чтения
- •1.3.3. Литературоведческая пропедевтика
- •1.3.4. Творческая деятельность
- •1.4. Иностранный язык (английский)
- •1.4.1. Коммуникативные умения
- •1.4.2. Языковые средства и навыки оперирования ими
- •1.5. Математика
- •1.5.1. Числа и величины
- •1.5.2. Арифметические действия
- •1.5.3. Работа с текстовыми задачами
- •1.5.4. Пространственные отношения. Геометрические фигуры
- •1.5.5. Геометрические величины
- •1.5.6. Работа с информацией
- •1.6. Окружающий мир
- •1.6.1. Человек и природа
- •1.6.2. Человек и общество
- •1.7. Музыка
- •1.7.1. Музыка в жизни человека
- •1.7.2. Основные закономерности музыкального искусства
- •1.7.3. Музыкальная картина мира
- •1.8. Изобразительное искусство
- •1.8.1. Восприятие искусства и виды художественной деятельности
- •1.8.2. Азбука искусства. Как говорит искусство?
- •1.8.3. Значимые темы искусства. О чём говорит искусство?
- •1.9. Технология
- •2.9.1. Общекультурные и общетрудовые компетенции. Основы культуры труда, самообслуживание
- •1.9.2. Технология ручной обработки материалов. Элементы графической грамоты
- •1.9.3. Конструирование и моделирование
- •1.9.4. Практика работы на компьютере
- •1.10. Физическая культура
- •1.10.1. Знания о физической культуре
- •1.10.2. Способы физкультурной деятельности
- •1.10.3. Физическое совершенствование
- •1.11. Основы религиозных культур и светской этики
- •2. Система оценки достижения планируемых результатов освоения основной образовательной программы начального общего образования
- •2.1. Общие положения
- •2.2. Особенности оценки личностных, метапредметных и предметных результатов
- •2.3. Портфель достижений как инструмент оценки динамики индивидуальных образовательных достижений
- •Рекомендации по наполнению Портфеля достижений ученика начальной школы
- •2.4.Итоговая оценка выпускника и её использование при переходе от начального к основному общему образованию
- •Формы контроля и учета достижений обучающихся
- •Результаты начального образования можно представить как:
- •3. Программа формирования универсальных учебных действий у обучающихся на ступени начального общего образования
- •Связь универсальных учебных действий с содержанием учебных предметов;
- •Характеристика результатов формирования ууд на разных этапах обучения в начальной школе
- •Связь универсальных учебных действий с содержанием учебных предметов
- •Личностные результаты
- •Личностные результаты на разных этапах обучения в начальной школе
- •Типовые задания, нацеленные на развитие личностных универсальных учебных действий
- •Регулятивные универсальные учебные действия
- •Регулятивные универсальные учебные действия на разных этапах обучения в начальной школе
- •Типовые задания, нацеленные на развитие регулятивных универсальных учебных действий
- •Познавательные универсальные учебные действия (в том числе чтение и работа с информацией)
- •Познавательные универсальные учебные действия на разных этапах обучения в начальной школе
- •Типовые задания, нацеленные на развитие познавательных универсальных учебных действий
- •Коммуникативные универсальные учебные действия (в том числе чтение и работа с информацией)
- •Типовые задания, нацеленные на развитие коммуникативных универсальных учебных действий
- •Информационно-коммуникационные технологии – инструментарий универсальных учебных действий. Подпрограмма формирования икт-компетентности обучающихся
- •Преемственность программы формирования универсальных учебных действий при переходе от дошкольного к начальному и основному общему образованию
- •Планируемые результаты в освоении школьниками универсальных учебных действий по завершении начального обучения.
- •4. Программы отдельных учебных предметов
- •4.1. Основное содержание учебных предметов на ступени начального общего образования
- •5.2.1. Русский язык Виды речевой деятельности
- •Обучение грамоте
- •Систематический курс
- •5.2.2. Литературное чтение. Литературное чтение на родном языке Виды речевой и читательской деятельности
- •Говорение (культура речевого общения)
- •Письмо (культура письменной речи)
- •Круг детского чтения
- •Литературоведческая пропедевтика (практическое освоение)
- •Творческая деятельность обучающихся (на основе литературных произведений)
- •5.2.3. Иностранный язык Предметное содержание речи
- •Коммуникативные умения по видам речевой деятельности
- •Языковые средства и навыки пользования ими
- •Социокультурная осведомлённость
- •Специальные учебные умения
- •Общеучебные умения и универсальные учебные действия
- •5.2.4. Математика Числа и величины
- •Арифметические действия
- •Работа с текстовыми задачами
- •Пространственные отношения. Геометрические фигуры
- •Геометрические величины
- •Работа с информацией
- •5.2.5. Окружающий мир Человек и природа
- •Человек и общество
- •Правила безопасной жизни
- •5.2.6. Основы духовно-нравственной культуры народов России
- •5.2.7. Искусство
- •Виды художественной деятельности
- •Азбука искусства (обучение основам художественной грамоты). Как говорит искусство?
- •Значимые темы искусства. О чём говорит искусство?
- •Опыт художественно-творческой деятельности
- •5.2.8. Музыка
- •5.2.9. Технология
- •1. Общекультурные и общетрудовые компетенции (знания, умения и способы деятельности). Основы культуры труда, самообслуживания
- •3. Конструирование и моделирование
- •4. Практика работы на компьютере
- •5.2.10. Физическая культура Знания о физической культуре
- •Способы физкультурной деятельности
- •Физическое совершенствование
- •Общеразвивающие упражнения
- •5. Программа духовно-нравственного развития и воспитания обучающихся на ступени начального общего образования
- •5.1. Цель духовно-нравственного развития и воспитания.
- •5.2. Задачи духовно-нравственного развития и воспитания обучающихся на ступени начального общего образования.
- •5.3. Роль начальной школы в воспитании личности
- •5.4. Основные направления и ценностные основы духовно-нравственного развития и воспитания обучающихся на ступени начального общего образования.
- •5.5. Принципы организации духовно-нравственного развития и воспитания.
- •5.6. Содержание воспитательной работы (примерные формы)
- •Повышение педагогической культуры родителей (законных представителей) обучающихся
- •5.7. Результаты духовно-нравственного воспитания.
- •6. Программа формирования экологической культуры, здорового и безопасного образа жизни
- •Направления реализации программы
- •1. Создание здоровьесберегающей инфраструктуры образовательного учреждения.
- •План мероприятий по организации питания учащихся.
- •2. Использование возможностей умк «Школа России» и ос «Школа 2100» в образовательном процессе.
- •3. Рациональная организация учебной и внеучебной деятельности обучающихся.
- •Контроль за соблюдением санитарно - гигиенического режима в школьном учреждении
- •4. Организация физкультурно-оздоровительной работы
- •5. Просветительская работа с родителями (законными представителями).
- •Оценка эффективности реализации программы
- •Медицинская диагностика
- •Мониторинг психофизического здоровья учащихся
- •7. Программа коррекционной работы
- •Примерная программа индивидуальной траектории преодоления трудности по русскому языку ученика 2 класса
- •Примерная программа индивидуальной траектории преодоления трудности по математике ученика 3 класса
- •Примерная программа индивидуальной траектории преодоления общеучебных трудностей ученика
- •Примерная программа педагогической поддержки хорошо успевающего ученика
- •3. Создание доброжелательной атмосферы на занятиях.
- •7. В обучении необходимо опираться на «сильные» стороны в развитии ученика, выявленные в процессе диагностики.
- •8. Базисный учебный план начального общего образования
- •Учебно-методическое обеспечение
- •9.Модель организации внеурочной деятельности маоу сош № 197
- •10. Система условий реализации основной образовательной программы
- •Информация по повышению квалификации педагогических работниках в условиях введения фгос начального общего образования
- •10.6. Модель сетевого графика (дорожной карты) по формированию необходимой системы условий реализации основной образовательной программы начального общего образования
- •Предмет договора
- •Обязанности и права Школы
- •Обязанности и права Родителей
- •4. Основания изменения и расторжения договора и прочие условия
- •5.Дополнительные условия
- •6. Подписи и реквизиты сторон
10. Система условий реализации основной образовательной программы
10.1. Описание кадровых условий реализации основной образовательной программы основного общего образования
Кадровое обеспечение.
МАОУ СОШ № 197 укомплектована кадрами, имеющими необходимую квалификацию для решения задач, определённых основной образовательной программой начального общего образования, способными к инновационной профессиональной деятельности. В МАОУ СОШ есть медицинский работник, работники пищеблока, вспомогательный персонал.
Кадровое обеспечение реализации основной образовательной программы основного общего образования
Должность |
Должностные обязанности |
Количество работников в ОУ (требуется/ имеется) |
Уровень квалификации работников ОУ |
|
Требования к уровню квалификации |
Фактический |
|||
1. Руководитель ОУ |
обеспечивает системную образовательную и административно-хозяйственную работу образовательного учреждения.
|
Мурзина Т.Г. |
высшее профессиональное образование по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом» и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет либо высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.
|
Соответствует (высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по программе «Менеджмент организации», стаж работы на руководящей должности более 5 лет).
|
2. Заместитель руководителя по УД в начальной школе |
координирует работу преподавателей, разработку учебно-методической и иной документации. Обеспечивает совершенствование методов организации образовательного процесса. Осуществляет контроль за качеством образовательного процесса.
|
Асабова О.С. |
высшее профессиональное образование по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом» и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет либо высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.
|
высшее образование и дополнительная профессиональная переподготовка по специализации «Менеджер образования», педагогический стаж работы более 5 лет, стаж работы управленческий – 2 года
|
3. Учитель |
осуществляет обучение и воспитание обучающихся, способствует формированию общей культуры личности, социализации, осознанного выбора и освоения образовательных программ.
|
В 2011-2012 г. В нач. школе 13 классов, 13 учителей – классных руководителей, 1учитель физической культуры, 1 учитель музыки, 1учитель технологии, 1учитель изобразительного искусства, учителя английского языка, учитель по ОРК и СЭ |
высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлению подготовки «Образование и педагогика» или в области, соответствующей преподаваемому предмету, без предъявления требований к стажу работы либо высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению деятельности в образовательном учреждении без предъявления требований к стажу работы.
|
10 учителей (классных руководителей) имеют оконченное высшее профессиональное образование, 2 учителя имеют среднее профессиональное образование (Зубкова Н.В., Фанина Г.Х.), 1 учитель получает высшее профессиональное образование (Полищук Д.П.) |
4. педагог-организатор |
Содействует развитию личности, талантов и способностей, формированию общей культуры обучающихся, расширению социальной сферы в их воспитании. Проводит воспитательные и иные мероприятия. Организует работу детских клубов, кружков, секций и других объединений, разнообразную деятельность обучающихся и взрослых.
|
Аскарова Л.Ш. |
высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлению подготовки «Образование и педагогика» либо в области, соответствующей профилю работы, без предъявления требований к стажу работы.
|
высшее профессиональное образование |
5. Социальный педагог |
осуществляет комплекс мероприятий по воспитанию, образованию, развитию и социальной защите личности в учреждениях, организациях и по месту жительства обучающихся.
|
В школе нет социального педагога |
высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлениям подготовки «Образование и педагогика», «Социальная педагогика» без предъявления требований к стажу работы.
|
- |
6. Учитель-логопед |
осуществляет работу, направленную на максимальную коррекцию недостатков в развитии у обучающихся.
|
Кибардина В.В. |
высшее профессиональное образование в области дефектологии без предъявления требований к стажу работы.
|
высшее профессиональное образование, УрГПУ, учитель-логопед. |
7. Педагог-психолог |
осуществляет профессиональную деятельность, направленную на сохранение психического, соматического и социального благополучия обучающихся.
|
Газиева Н.В. |
высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлению подготовки «Педагогика и психология» без предъявления требований к стажу работы либо высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению подготовки «Педагогика и психология» без предъявления требований к стажу работы.
|
высшее профессиональное образование по направлению подготовки «Педагогика и психология» (Уральский Гуманитарный институт, психолог, преподаватель психологии) |
8. Воспитатель |
осуществляет деятельность по воспитанию детей. Осуществляет изучение личности обучающихся, содействует росту их познавательной мотивации, формированию компетентностей.
|
В школе нет воспитателя |
высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлению подготовки «Образование и педагогика» без предъявления требований к стажу работы либо высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению подготовки «Образование и педагогика» без предъявления требований к стажу работы.
|
- |
9. Тьютор |
организует процесс индивидуальной работы с обучающимися по выявлению, формированию и развитию их познавательных интересов.
|
В школе нет тьютора |
высшее профессиональное образование по направлению подготовки «Образование и педагогика» и стаж педагогической работы не менее 2 лет.
|
- |
10. Старший вожатый |
способствует развитию и деятельности детских общественных организаций, объединений.
|
В школе нет старшего вожатого |
высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы.
|
- |
11. Педагог дополнительного образования |
осуществляет дополнительное образование обучающихся в соответствии с образовательной программой, развивает их разнообразную творческую деятельность.
|
Крутикова О.В. |
высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование в области, соответствующей профилю кружка, секции, студии, клубного и иного детского объединения, без предъявления требований к стажу работы либо высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению «Образование и педагогика» без предъявления требований к стажу работы.
|
высшее профессиональное образование |
12. Библиотекарь |
обеспечивает доступ обучающихся к информационным ресурсам, участвует в их духовно-нравственном воспитании, профориентации и социализации, содействует формированию информационной компетентности обучающихся.
|
Шаймухаметова Р.И. |
высшее или среднее профессиональное образование по специальности «Библиотечно-информационная деятельность».
|
среднее профессиональное образование |
13. Диспетчер ОУ |
участвует в составлении расписания занятий и осуществлении оперативного регулирования организации образовательного процесса.
|
В школе имеется диспетчер |
среднее профессиональное образование в области организации труда без предъявления требований к стажу работы.
|
Высшее профессиональное образование |
14. Бухгалтер |
выполняет работу по ведению бухгалтерского учёта имущества, обязательств и хозяйственных операций.
|
|
бухгалтер II категории: высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера не менее 3 лет. Бухгалтер: среднее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или специальная подготовка по установленной программе и стаж работы по учёту и контролю не менее 3 лет.
|
|
Профессиональное развитие и повышение квалификации педагогических работников
Основным условием формирования и наращивания необходимого и достаточного кадрового потенциала Школы является обеспечение в соответствии с новыми образовательными реалиями и задачами адекватности системы непрерывного педагогического образования происходящим изменениям в системе образования в целом.
В основной образовательной программе начального общего образования МАОУ СОШ № 197 представлена информация, включающая различные формы непрерывного повышения квалификации педагогических работников.