- •24Порядок составления плана материально-технического обеспечения
- •25.Содержание и задачи плана по труду и заработной плате
- •27.Планирование численности работающих на предприятии
- •26.Планирование роста производительности труда (пт) на предприятии
- •28.Планирование фонда заработной платы на предприятии
- •29.Содержание, методы и этапы планирования себестоимости продукции предприятия
- •30.Планирование снижения себестоимости продукции
- •31.Расчёт плановых калькуляций себестоимости продукции
- •35.Методика разработки финансового плана
- •36.Содержание и порядок разработки плана технического и организационного развития на предприятии.
- •37.Оценка технико-организационного уровня производства при разработке плана технического и организационного развития предприятия
- •38.Источники возникновения и расчёт экономического эффекта от внедрения организационно-технических мероприятий.
- •39.Содержание и виды бизнес планов.
- •41.Цель и задачи разработки бизнес-плана.
- •40.Структура бизнес-плана инвести-го проекта.
38.Источники возникновения и расчёт экономического эффекта от внедрения организационно-технических мероприятий.
По всем мероприятиям, включаемым в план технического и организационного развития, рассчитывается снижение себестоимости продукции, материальных затрат, трудоёмкости, относительное высвобождение численности.
Методы экономического обоснования различных организационно-технических решений, планируемых с целью повышения эффективности производства, базируются на общем подходе: по каждому направлению определяются источники экономического эффекта, рассчитываются количественные составляющие экономического эффекта, определяется влияние каждого мероприятия на важнейшие технико-экономические показатели производственно-хозяйственной деятельности предприятия.
По каждому мероприятию, включённому в план, должна определяться экономическая эффективность от внедрения его в производство.
Прирост прибыли в плановом году от производства новой продукции определяется по формуле: ∆Ппл=(Цпл-Спл)ВПпл-(Цб-Сб)ВПб,
где ∆Ппл - планируемый прирост прибыли в плановом году, р.; Цпл, Спл -цена и себестоимость производства единицы новой продукции в плановом году, р.; Цб, Сб - цена и себестоимость производства единицы заменяемой продукции в базисном году, предшествующем внедрению новой продукции, р.; ВПпл - объём производства новой продукции в планируемом году; ВПб - объём заменяемой продукции в предшествующем году, р.
?.Содержание, задачи и принципы оперативно-производственного планирования
Эффективность работы предприятий во многом зависит от состояния оперативно-производственного планирования (ОПП), которое является завершающим этапом плановой деятельности предприятия. Оно органически связано с технико-экономическим планированием и основано на натуральных показателях годовой производственной программы предприятия. Оперативное планирование существенно влияет на экономику предприятия
Оперативно-производственное планирование заключается в разработке конкретных производственных заданий на короткие промежутки времени (месяц, декаду, сутки, смену, час) как для предприятия в целом, так и для его подразделений, и в оперативном регулировании хода производства по данным оперативного учета и контроля.
Задачей оперативно-производственного планирования является организация равномерной, ритмичной и слаженной работы всех производственных подразделений предприятия для обеспечения своевременного выпуска продукции в установленном объеме и номенклатуре при наиболее эффективном использовании всех производственных ресурсов.
Особенность этого вида планирования заключается в том, что разработка взаимосвязанных и взаимообусловленных плановых заданий всем подразделениям предприятия непосредственно сочетается с организацией их выполнения.
Оперативно-производственное планирование производства включает:
1)распределение годовой (квартальной) программы выпуска продукции по месяцам;
2)разработку календарно-плановых нормативов и составление календарных графиков изготовления и выпуска продукции;
3)разработку номенклатурно-календарных планов выпуска узлов и деталей в месячном разрезе по основным цехам предприятия, объемно-календарные расчеты;
?.Порядок разработки оперативного плана производства
Оперативное планирование производства заключается в разработке важнейших объемных календарных показателей производственно-хозяйственной деятельности предприятия.
В оперативном планировании производства в зависимости от разрабатываемых показателей применяются такие основные методы, как
Объемный метод предназначен для распределения годовых объемов производства и продажи продукции предприятия по отдельным подразделениям и более коротким временным интервалам -- квартал, месяц, декада, неделя, день и час.
Календарный метод применяется для планирования конкретных временных сроков запуска и выпуска продукции, нормативов длительности производственного цикла и опережений производства отдельных работ относительно выпуска головных изделий, предназначенных для реализации на соответствующем рынке продукции.
Объемно-календарный метод позволяет планировать одновременно сроки и объемы выполняемых на предприятии работ в целом на весь предусмотренный период времени -- год, квартал, месяц и т.д. С его помощью рассчитываются продолжительность производственного цикла выпуска и поставки продукции на рынок, а также показатели загрузки технологическою оборудования и сборочных стендов в каждом подразделении предприятия.
Объемно-динамический метод предусматривает тесное взаимодействие таких планово-расчетных показателей, как сроки, объемы и динамика производства продукции, товаров и услуг.
В соответствии с рассмотренными методами необходимо различать виды оперативного планирования производства:
календарное,
объемное
смешанное.
Таким образом, можно сказать, что основная задача оперативного планирования сводится в конечном итоге к обеспечению на предприятии слаженного и ритмического хода всех производственных процессов с целью наибольшего удовлетворения основных потребностей рынка, рационального использования имеющихся экономических ресурсов и максимизации получаемой прибыли.
?.Сущность и организация оперативного диспетчирования производства
Оперативно-производственное управление на предприятии осущ. производственно-диспетчерским отделом (ПДО), возглавляемым начальником производства.Структура ПДО и количественный его состав определяются структурой предприятия, объемом производства, номенклатурой выпускаемых изделий, численностью персонала предприятия.
Диспетчирование производства — это непрерывный контроль и оперативное управление всеми звеньями производства в целях обеспечения равномерного и комплектного выполнения планов выпуска продукции.
Функции диспетчерской службы:
-осущ. непрерывного контроля за ходом выполнения оперативных планов;
-обеспечение согласованной работы цехов путем координации их текущей деятельности;
-принятие оперативных мер по предупреждению и устранению отклонений от плановых заданий;
-ликвидация перебоев в ходе процесса производства.
Конкретное содержание работы диспетчерской службы в значительной мере определяется типом производства.В массовом производстве объектами диспетчирования являются:-ритм выпуска изделий;
-размеры заделов;-планы оперативной подготовки производства.
В серийном производстве:-запуск и выпуск партий деталей и их количество;-выпуск готовой продукции;
-графики переналадки оборудования.
В единичном производстве в процессе диспетчирования контролируются ход изготовления комплектов деталей на заказ, подготовка производства, сроки выполнения заказа.
Диспетчерское руководство призвано заблаговременно выявить возможные нарушения в ходе производства и принимать необходимые меры по их устранению.
Качество и оперативность работы диспетчерской службы во многом определяется применением соответствующих технических и организационных средств. Диспетчерская служба оснащается следующими видами технических и организационных средств:
-административно-производственная связь (селектор);
-телеграфная, фототелеграфная, факсимильная связи;
-радиосвязь;-средства пересылки документации;
-диспетчер. пульты ; -локальные компьютерные сети;-системы АСУП.
Т.о, ключевым звеном организации оперативно-производственной деятельности на предприятии выступает производственно-диспетчерский отдел и производственно-диспетчерское бюро. В функции этих отделов входит планирование, организация и контроль за текущей деятельностью цехов.