- •1.Предмет и содержание дисциплины.
- •2.Понятие производственного предприятия. Его цели и задачи в рыночной системе хозяйства.
- •3. Понятие экономических ресурсов и их видов.
- •4. Основной капитал. Понятие, сущность состав.
- •5. Виды оценки основного капитала.
- •6. Износ основного капитала.
- •7. Амортизация основного капитала.
- •8. Показатели и резервы, повышение эффективности использования основного капитала.
- •9. Экономическая сущность оборотного капитала, его состав и структура.
- •10. Экономическое значение и показатели оборачиваемости оборотного капитала.
- •11. Персонал предприятия, его состав и структура.
- •12. Порядок определения потребной численности персонала на предприятии.
- •13. Текучесть кадров и пути ее сокращения.
- •14. Понятие и резервы повышения производительности труда.
- •15. Элементы тарифной системы оплаты труда и их экономическая хар-ка.
- •16. Сдельная форма оплаты труда
- •17. Повременная форма оплаты труда.
- •18. Бестарифная система оплаты труда.
- •19.Затраты на производство и продажу товара, их состав и структура.
- •20. Классификация затрат.
- •21.Определение себестоимости товара путем составления калькуляции.
- •22.Экономическое значение и резервы снижения себестоимости товара.
- •23. Выручка от продажи товара.
- •24. Прибыль и ее виды.
- •25.Экономическое значение и резервы повышения рентабельности.
- •26. Системный подход как основа инженерной деятельности.
- •27. Функционально-стоимостной анализ
- •28. Назначение, цели и виды внутрифирменного планирования.
- •29. Методы и принципы планирования.
- •30.Бизнес-план, как одна из основных форм внутрифирменного планирования.
- •31. Методы принятия решений.
- •32.Организация производственного процесса во времени и пространстве.
- •33. Принципы рациональной организации производства.
- •34. Длительность и структура производственного цикла.
- •35. Виды движения предметов труда по операциям производственного цикла.
- •36. Производственная структура предприятия.
- •37. Организация непоточного производства.
- •38. Поточное производство. Его сущность и преимущество.
- •39. Организация автоматических поточных линий.
- •40. Организация конструкторской подготовки производства.
- •41. Организация технологической подготовки производства.
- •42. Специализация цехов и участков.
- •43. Организация и расчет однопредметных непрерывных поточных линий.
- •44. Организация и расчет прерывных поточных линий.
- •45. Организация и планирование комплексной подготовки производства.
- •46. Организационно-плановая подготовка производства.
- •47. Понятие сегментирования рынка.
- •48. Фазы жизненного цикла изделия.
- •49. Основы экономического прогнозирования.
- •50. Эргономика и эстетика как часть техпроцесса.
1.Предмет и содержание дисциплины.
Экономика в переводе с греч «экос» - дом, хозяйство, «номос» - закон. В настоящее время, экономика употребляется в следующих значениях:
Совокупность производственных отношений, экономических отражений или базис какого-либо общества.
Национально – хозяйственный комплекс.
Хозяйство первичного звена национально - хозяйственного комплекса.
Название учебной дисциплины.
В широком смысле слова, дисциплина Экономика – это наука о выборе вариантов государством и предпринимательскими структурами, а также семьей для удовлетворения своих потребностей при ограничении ресурсов всех видов. Наука как эффективно и рачительно вести свое хозяйство.
Экономика, как наука, рассматривает широкий круг вопросов, начиная с домохозяйства до общегосударственных экономических проблем, следовательно, в зависимости от уровня изучения производственных процессов различают макроэкономику, которая рассматривает национально – хозяйственный комплекс как единое целое; микроэкономику, которая исследует общие экономические проблемы на уровне отдельных частей национально - хозяйственного комплекса; прикладные экономические вопросы, возникающие и решаемые в предпринимательской деятельности любого предприятия и изучаемые разными экономическими дисциплинами.
Изучение данной дисциплины должно позволить будущему специалисту ориентироваться в многообразии экономических явлений и факторов, возникающих в деятельности предприятия и научиться искать резервы, увеличения себестоимости, увеличения прибыли и рентабельности производства.
2.Понятие производственного предприятия. Его цели и задачи в рыночной системе хозяйства.
Производственное предприятие – это обособленный, самостоятельный, хозяйственный субъект, созданный учредителями для производственной и предпринимательской деятельности, т.е. для изготовления и продажи товаров и услуг с целью удовлетворения каких-либо потребностей и получения прибыли.
Предприятия в современных условиях являются зарегистрированным юридическим лицом и выступают в хозяйственном обороте от собственного имени со своим товарным знаком. Обладает производственным, техническим и территориальным единством. Обладает организационно – управленческим единством. Обладает экономическим единством и оперативной хозяйственной самостоятельностью.
Для успешного выполнения своих главных целей, предприятие должно решать следующие основные задачи, стоящие перед ним:
Проведение маркетинговых исследований и изучение конъюнктуры рынка.
Организация производственного процесса, изготовление товара и сбыта.
Послепродажное обслуживание товара.
Обеспечение достойной оплаты труда персонала и их нормальной работы.
Охрана окружающей среды.
Своевременная уплата налогов и обязательных платежей.
Соблюдение действующих законов, стандартов, нормативов, инструкций.
Осуществление внутрифирменного планирования.
В национально - хозяйственном комплексе страны действует сотни тысяч предприятий разных видов, следовательно, в целях статического учета, государственного регулирования, они определенным образом классифицируются по следующим видам:
1. По видам собственности: частные, государственные, муниципальные, смешанные.
2. По размеру (численность персонала): малые, средние, крупные.
3. По государственной принадлежности: иностранные, российские, смешанные.
4. По отраслевой принадлежности: промышленные, строительные, с/х, торговые.
5. По организационно – правовой форме: хозяйственные товарищества, хозяйственные общества, производственные кооперативы, государственные и муниципальные предприятия.
Предприятия могут создавать объединения, преследуя различные цели: Для увеличения денежного капитала, для увеличения прибыли, для продлевания своего существования, для проведения единой ценовой и сбытовой политики. Объединения могут быть разных видов, например, концерны, холдинги, тресты и т.д.